关于高校教学管理工作的探讨

高校教学管理工作是高校管理体系中的一个重要环节,也是高校的中心工作。随着我国高校规模的不断扩大,高校教学管理中存在的问题也日益显见。在新形势下,必须加强高校教学管理建设,发挥教学管理工作在高校教学中的主导作用,探寻一条有助于高校教学管理工作健康、持续、良性发展的途径。     

关于建设高校服务型党组织的几点思考

高校服务型党组织的内涵是坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,围绕高校党的建设根本任务,将党的宗旨内化为高校党组织执政理念,外化为高校党组织工作方式,固化为高校服务型党组织制度。加强高校服务型党组织建设对于践行党的宗旨、坚持党的性质、密切高校党群关系、实现高校党组织职能具有重要意义。     

系统论视阈下的高校校友服务探析

当前,做好高校校友服务已经成为高校校友工作的重中之重,因此,如何做好高校校友服务工作成为高校和校友会关注和研究的重要课题。文章立足于系统论的视角,论证了高校校友服务是一项系统工程,并分析了高校校友服务存在的主要问题,进而提出提升高校校友服务水平的若干途径,即坚持有序性、全局性;提升高校校友服务的整体运行效应,坚持动态性;提高高校校友服务的时效性,坚持多样性、层次性;增强高校校友服务的针对性,以期对提升高校校友服务水平做一些开拓性的探索。     

高等学校贷款风险成因分析

高校扩招导致经费短缺,资金运行困难,各高校纷纷向银行贷款,缓解了扩招的压力,改善了高校办学条件,贷款办学是这一特殊时期出现的特殊现象。针对高等学校贷款办学的风险问题,以解决高校办学经费短缺、提高高校办学质量、提高高校国际竞争力等方面分析了高校贷款的必要性。并就高校贷款现状及存在的问题,对高校贷款风险的成因进行了深入探讨。     

高校学习型党组织建设策略刍议

高校学习型党组织建设是高校党建的前提和基础工程,建设质量影响全局。高校学习型党组织建设重点对象是高校领导干部,必须与时俱进建立科学合理、符合实际、行之有效的长远机制,并落实保障措施,以促进高校学习型党组织建设制度化、规范化,推动高校学习型党组织建设深入持久地开展下去。     

高校人事管理效益问题研究

高校人事管理效益问题关系到高校教育改革和发展的质量和成败,是评价高校整体办学实力水平的重要指标,也是体现高校教育管理工作科学化水平的重要标志。文章对高校人员编制规模控制、高校教师用人制度改革、高校管理人员职员制度改革、高校分配制度改革方面的管理效益问题进行了一些有益的探索。     

论篮球文化在高校体育文化语境中的再发展

篮球文化进入高校,在高校体育文化的语境中的发展必然更加丰富,通过分析篮球文化在高校语境下构建缺失的由来,以及高校体育文化语境变迁对高校篮球文化的影响,提出教育功能、激励功能、主体功能、修正功能、人文功能、交际功能成为高校体育文化语境中篮球文化的再发展方向。     

福建省高校科研服务地方经济的对策研究

地方经济的发展与地方高校相互依存,相互促进,高校科研是高校服务区域经济建设的重要内容。目前,福建省高校科研的发展存在科研状态封闭,科研成果形式化,科研服务能力有待提高等问题。影响高校科研服务海西建设功能有效发挥的制约因素主要在于高校科研管理体制不健全,科技中介服务机构缺乏及高校、政府、企业三者互动机制缺失。据此,提出科研立足海西,加强产学研结合,健全科技中介服务机构,建立、健全政府、企业、高校合作机制等建议,以引导福建省高校科研更好为地方经济建设服务。     

新媒体技术背景下高校网络德育研究

在新媒体技术背景下,高校网络德育在德育教育、教师网络德育教育意识以及高校网络道德教育环境方面都存在缺失。为此,将创新的理念,引入高校网络德育工作中,从而构建加强和改善网络德育的三大工程建设高校网络文化工程建设、高校网络伦理工程建设、高校网络德育环境工程建设,以推动高校网络德育工作的健康发展。     

谈如何加强高校非税收入的管理

随着我国高等教育事业持续健康发展、高校规模不断扩大,非税收入在高校收入中的比重逐渐加重,已成为高校发展的主要资金来源。因此,高校作为非税收入的一个执收单位,加强高校非税收入管理、规范高校非税收入行为是非常有必要的。     

浅议提高高校档案管理人员素质

高校档案管理工作是高校教育管理中的一项重要、基础性的工作,随着高等教育规模的不断扩大,高校教育改革的不断深入,信息化技术在高校管理中的不断推广,对高校档案管理人员的素质也提出了新的要求。本文从提高高校档案管理人员的思想政治素质、职业道德素养、专业知识技能、改革创新能力等方面入手,阐述了提高高校档案管理人员素质的主要途径。     

高校科研经费绩效评价优化路径研究

高校科研经费绩效评价是高校科研工作稳步推进的重要支撑。新时期高校科研经费绩效评价工作的开展,必须在充分明确部分细节问题的基础上,做好对未来科研经费绩效评价策略的优化。相关部门应通过完善科研经费绩效评价体系、优化科研绩效评价管理机制、深化高校科研与企业发展合作、构建信息化与数字化高校科研经费绩效评价体系、加强高校科研经费绩效评价队伍建设等策略,提升高校科研经费绩效评价的科学性,进而促进高校科研工作的高质量发展。     

对高校管理法治化的思考

随着社会的进步发展,高校改革的深入,人们权利意识的增强,高校管理法治化问题的重要性、紧迫性日益凸现出来。本文试从明析高校内部管理中的高校与教师、高校与学生之间的法律关系入手,寻找启示,提出通过法制宣传教育、强化程序正当、司法审查等途径切实加强高校内部管理,建设和谐校园。     

高校统战工作协同创新机制的思考

高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分。高校统战工作协同创新,有利于促进高校的改革、发展和稳定,关系到高校各项事业发展的全过程。要从主体职责的协同、客体要素协同、主客体之间的协同三个层面进行高校统战工作协同创新,将协同发展作为新形势下高校统战工作的灵魂。     

高校财务风险的涵义及形成机理探究

高校财务风险是高校运行风险在财务上的表现。其主要特征是高校运行过程中现金短缺、入不敷出、支付困难,甚至出现现金断流现象。高校独立法人地位的确立与其享有的民事权利和承担的民事责任不匹配、扩大招生规模和政府财政投入不足、财政投入结构不合理致使高校大量贷款、高校资金没有再生能力、高校内部财务管理理念和方法相对落后等因素的相互关系和作用是高校财务风险的形成机理。     

浅谈高校辅导员工作中的自我定位

高校辅导员工作是高校工作的重要组成部分,正确做好高校辅导员工作中的自我定位是队伍稳定、工作高效、高校和谐发展的重要保证。从辅导员工作概述出发,从思想、角色、工作、职责等几个方面浅析高校辅导员在工作中的自我定位。     

关于加强高校内部审计工作的思考

近年来,随着高等教育形势的发展,高校办学规模不断扩大,资金流量逐渐增多,建设项目大幅上马,高校内部旧的审计架构,越来越难以适应新的审计需要.当前,高校审计职能流于形式、审计人员严重不足、审计机构缺乏独立性等问题普遍存在,致使高校领导人经济犯罪问题大幅增长,而且犯罪数额巨大.为此,必须加大改进高校审计工作力度,保持高校审计工作机构独立性、人员专业化、职能法定化,以有效防止高校经济犯罪,维护高校的正常、纯洁办学秩序.尽管许多高校内部审计工作取得了一定的成绩,但总体来看,我国高校内部审计模式同高校的快速发展不相适应,内部审计的职能作用仍没有充分发挥出来,因而需要不断改进和创新内部审计工作.     

浅论新时期高校财务风险防范与内部会计制度建设

随着高等教育事业发展以及高等教育体制改革的深入,高校财务管理风险不断增加。内部会计控制是单位财务管理的中枢环节,加强内部会计控制对防范高校财务风险具有重要意义。针对当前高校内部会计制度存在的缺陷,应改革高校会计核算模式、完善高校会计报表和会计信息披露、提升高校会计人员综合素质,有效防范高校财务风险,提升财务管理效益。     

高校红色社团与高校思政课教学融合性分析

文章通过厘清高校红色社团与高校思政课之间的关系,阐述并说明高校思政课与高校红色社团联系的重要性,针对高校红色社团对高校思政课教学的积极作用进行了分析,探讨充分利用红色社团更好地推进高校思政课建设、有效地提升大学生文化自信,促进高校马克思主义大众化进程,真正贯彻好"党的指导思想融入到高校大学生的学习、生活中去"这一要求。     

关于高校档案综合管理运行机制的研究

随着高校办学历史的演进,办学规模的拓展,高校档案工作也在不断发展,高校档案馆(室)职能不断强化与拓展,高校档案管理模式呈现多元化、综合化,高校档案管理手段逐渐法制化。