我国森林旅游企业发展探讨

近几年来,我国旅游业发展速度较快,森林旅游业也蓬勃发展。为了促进森林旅游业的进一步发展,本文分析了我国森林旅游企业的现状及其存在的问题,并提出了解决问题的对策。     

发展森林养生度假旅游探讨

通过对森林养生功能的分析,论述了利用森林资源优势发展森林养生度假旅游的意义,提出了发展森林养生度假旅游应坚持生态原则,合理开发利用森林资源实施多元化的产品开发策略,以及提高旅游服务质量、引入分时度假模式等对策建议。     

我国森林旅游产业现状及发展对策

近年来森林旅游产业受到了人们广泛关注,推动着社会经济的进步与发展。大力发展森林旅游产业,既能提升生态环境效益和经济效益,还能实现天人合一的目标。通过分析我国森林旅游产业现状,提出了准确定位,突出优势;打造品牌,加强宣传推广工作等发展对策。     

黑龙江省朗乡森林旅游发展探讨

我国的森林旅游业近年来作为现代旅游业的重要组成部分,近年来在我国发展十分迅速。黑龙江省朗乡的基础条件优越黑龙江省朗乡的地理气候条件优越,森林、旅游资源丰富,森林旅游发展快、具备深入开拓森林旅游市场的潜力大,但同时亦存在许多不足。笔者于2004年8月在朗乡进行了实地考察,在此实地考察的基础上,针对目前朗乡森林旅游发展存在的不足之处,分析了朗乡森林旅游在着重在产品开发、竞争、目的地市场营销、组织管理机制、基础设施建设等方面提出一些建议基础设施建设等方面的不足,并相应地对其发展对策加以探讨,指出应重点开发的森林旅游产品类型,明确其旅游目标市场和营销策略,提出了强化管理职能和完善基础设施的具体思路,以期为为朗乡朗乡森林旅游业的可持续发展提供参考。     

我国森林旅游产业的现状及发展对策

近年来,我国森林旅游产业发展迅速,旅游投资不断增加,旅游人数持续增长,产业规模不断扩大,为大量回笼货币资金、培育旅游消费热点、扩大国内旅游消费、服务国家经济社会发展做出了巨大贡献。但我国森林旅游产业仍面临着基础设施落后、经营管理粗放、森林生态旅游规划不科学、产业化程度低、产业链不完善等问题,这些问题的存在很大程度上制约了我国森林旅游产业的进一步快速发展。通过分析我国森林旅游产业发展的现状及存在的问题,提出了加大建设和管理资金的投入,完善基础设施建设;加强政府宏观管理,处理好资源开发与保护之间的关系;科学规划、合理布局;提高产业化程度,完善产业链等一系列促进我国森林旅游产业进一步发展的对策建议。     

我国森林旅游发展障碍分析及思考

作为一种独特的产品,森林旅游为我国林业产业结构调整带来新的内涵。本文从森林旅游特点出发,分析了我国森林旅游发展中反映出的矛盾,并提出了若干对策建议。     

黑龙江林业企业发展森林旅游的对策

黑龙江林区林业企业具有丰富的生物资源和环境资源,由于长期的过量采伐,使林区陷入“两危”的局面。充分利用森林资源,大力开展森林旅游是摆脱困境的有效途径之一。1．转变观念,开发森林旅游资源建国以来,我国林业企业的主要生产活动是造林和采伐,正如俗话所说的那样“挖坑、栽树、砍木头”。在这种利用方式的作用下,全国森林面积锐减。我省是一个林业大省,同样也面临着上述困境。因此,应在保护森林生态环境的前提下,大力开发森林旅游资源,充分利用森林的多效益特性,改变过去单一经营的局面,把开发森林旅游资源作为林业企业发…     

三明市森林公园和森林旅游发展方向探讨

简述三明市森林旅游风景资源和森林公园建设现状,分析三明市森林公园和森林旅游建设中存在问题,提出如何主动融入"大武夷旅游区",如何差异化发展、提升竞争力是森林公园发展的难题。探讨三明市森林公园和森林旅游的发展方向,指出三明是海峡两岸重要交通枢纽和连接内陆地区的前沿区域。三明市应把旅游产业作为国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业来培育,确定了建设海西生态旅游胜地的目标,将森林旅游培育成林业支柱产业,满足城乡居民森林旅游的需求。     

我国森林旅游资源开发和保护对策探讨

以森林旅游资源保护和开发的关系为基础，提出中国森林旅游资源开发和保护要按照生态学的相关原理进行科学规划，成立专门的森林旅游资源管理机构并加强管理。重视森林旅游生态性教育，吸引更多旅游目的地人员的参与和支持。     

国有森工企业跨跃式发展途径的探讨

1 深化企业改革 ,全面推行市场化运行机制(1)减员增效 ,大力压缩非生产人员。森工企业经营机制在运行中表现出的效率不高、人浮于事等现象主要源自内部机构臃肿、人满为患。所以 ,要提高工作效率 ,形成团队旺盛的工作势头 ,就必须精简机构 ,大力压缩非生产人员。苇河局2001年末非生产人员共3205人。2002年初经过广辟分流渠道 ,非生产人员压缩到2410人。其中 ,局机关198人 ,精简到120人。这一举措增强了干部职工的忧患意识 ,提高了工作效率。(2)盘活资产 ,努力提高资本运营效率。由于森工企业在新形势下重新定位 ,使先期投入的生产生活方面的…     

中国绿色企业发展思路初探

从树立绿色观念、开展绿色设计、生产绿色产品、进行绿色包装、发展绿色营销等方面探讨了中国绿色企业发展的基本思路。     

我国森林旅游业发展综述

在强调绿色产业、生态旅游的今天,森林旅游业“异军突起”,在我国的旅游业中占有越来越重要的地位。本文通过对我国森林旅游发展的历史、现状、特点以及我国森林公园发展中存在的主要问题的分析,提出了我国森林旅游发展的趋势及对我国森林旅游业发展的建议。     

加快林业企业发展问题的思考

结合大海林林业局的实际 ,针对面临的问题 ,提出了抓住“天保”工程和“入世”带来的机遇 ,加快林业企业发展的五个主要方面的中肯论断 :森林资源是企业发展的生存之本、调整结构是企业发展的根本途径、改革创新是企业发展的强大动力、强化管理是企业发展的根本途径以及环境建设是企业发展的重要标志     

林区私营企业发展的问题与对策

国有林区私营企业的不断发展壮大,既搞活了林区经济,调整了林区单一的经济结构,又缓解了就业紧张的压力。因此,解决好私营企业在经济发展中面临的问题,将有利于国有林区私营企业的可持续发展。     

对森工企业改革与发展问题的思考

针对森工企业体制不顺、机制不活、重复建设、效率不高、效益低下、人才流失等问题,提出了深化森工企业体制改革是适应社会主义市场经济体制的必然要求,并对森工企业如何改革与发展进行了详细的论述。     

森林资源禀赋、改革路径选择与我国农村林业发展

为什么华北平原地区的林业改革和发展快于森林资源丰富地区?“资源的诅咒”这个发展经济学的经典假说,在市场转轨国家是否存在不同的作用机理?本文以一组不同森林资源丰裕度村1986～2004年的面板数据为样本,检验了森林资源丰裕度对我国农村林业改革与发展的影响。统计观察和计量分析结果都显示,“资源的诅咒”在我国不同地区的农村林业发展中成立,森林资源丰富的林业村和山区村林权改革和林业发展都显著落后于少林的平原村,丰富的森林资源通过“转轨成本”抑制了重点林区的林业改革,延缓了林业发展。研究还发现,林权改革有利于推动我国农村地区的林业发展。研究的政策意义在于:指出森林资源禀赋在市场转轨国家的林业发展中构成改革的变量,农村林业改革应设计多样化的改革方案,提高改革绩效,农村林业发展的重点应当转向山区。     

我国森林旅游资源开发和保护对策探讨

以森林旅游资源保护和开发的关系为基础,提出中国森林旅游资源开发和保护要按照生态学的相关原理进行科学规划,成立专门的森林旅游资源管理机构并加强管理。重视森林旅游生态性教育,吸引更多旅游目的地人员的参与和支持。     

森工企业建立现代企业制度的探讨

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,其核心内容就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体.森工企业是有别于其他任何企业的一个带有公益性质的基础行业,它在创造经济效益的同时,又创造了生态效益和社会效益,这就注定森工企业建立现代企业制度的特殊性、复杂性和紧迫性,本文就森工企业建立现代企业制度的不利因素进行剖析,进而提出相应的对策措施.     

森工企业人力资源配置初探

人力资源配置是企业全部资源配置的核心和基础。因此 ,在市场经济条件下 ,要提高企业的竞争能力 ,建立完善的现代企业制度 ,必须研究人力资源配置问题。１ 森工企业人力资源配置的特点由于森工企业生产经营活动的特殊性以及我国劳动制度改革的不断深化 ,其人力资源配置表现出了一些特殊性 :一是用工的双向选择性。指森工企业在配置人力资源时的双方自主选择性 ,它包括企业录用职工的时间、条件、方式和数量以及劳动者在选择岗位上的自主性。二是森工企业用工的定岗不定人的特征。指企业要根据生产经营活动的内容自主地设置各类岗位 ,并根据…