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"创文明岗位,让用户满意"活动(以下简称"创让"活动)是群众性的精神文明创建活动的一种形式。今年,公司把开展"创让"活动纳入到塑造武钢形象工程的总体布局中,是为了增强武钢市场竞争能力,实现"两个根本转变"采取的切实之举。能源总厂将"创让"活动与本厂开展的三个"一百"活动有机结合起来,以制定量化可考的标准为基础,以增强岗位职业道德建设为核心,以树岗位形象为突破口,以实现"用户满意就是我们的目标"的形象承诺为宗旨,抓好宣传发动、制定标准、养成推进三个环节,扎扎实实地开展"创让"活动,并取得初步成效。一、抓宣传发动,达成认识上的"两个统一"1.统一到从企业发展的战略高度来认识"创让"。该厂从思想认识入手,开展了以"三摆三增强"为主要内容的"创让"主题宣传,进行舆论引导。一是摆明当前公司、总厂所面临的困难和严峻形势,增强职工投身"创让"活动紧迫感。总厂及各分厂党政工 相似文献
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《武钢政工》2004,(6)
今年以来,运输部党委根据公司开展的"凝聚工程"活动要求,紧密结合铁路运输实际,以突出"创建树争"主题教育为载体,以实施"党建工程"、"阳光工程"和"温暖工程"为手段,不断地增强了企业凝聚力,充分调动了广大职工的积极性和创造性,有效促进了安全保产和生产经营顺利进行。截止4月份,运输部累计完成铁路运输量年目标35.02%,获得了公司嘉奖5个,实现了全部零投诉,创造了连续200余天无任何责任事故的历史最好成绩。突出主题教育,用正面的引导和激励凝聚职工为了大力推进"凝聚工程",运输部党委着力开展了"创建树争"主题教育活动,即:创学习型企业,建设企业文化,树立运输部形象,争夺公司红旗。并通过正面引导和激励号召职工立足岗位奋发向上,团结拼搏,争创一流。一是以创学习型企业为主线,搭建职工展示智慧和才华的平台。运输部着力引导职工适应公司新的发展需要,充分挖掘职工的智慧空间,逐步 相似文献
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为了全面落实武钢公司"两会"精神,实施武钢人形象工程,开创修建公司工作新局面,我们修建公司党委在一季度开展了声势浩大的"学讲树创"主题活动,即学"两会"精神,讲形势与任务,树修建主体形象、创四高热风炉全优工程和"九五"开门红,取得了很好的实效。一、"学讲树创"主题活动的提出我公司承担的四高热风炉新建工程,经过广大职工半年多的日夜奋战,已经进入最后"冲刺"阶段,能否圆满完成任务,关键就在一季度。党委在分析一季度生产形势时,注意到两个问题,一是思想松懈问题,一季度适逢春节前后,客观上造成了职工思想松懈;二是职工处于极度疲劳状态,尤其是连续半年多的热风炉新建工程和去年四季度的"四同步"工程, 相似文献
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中国石化施工企业近几年在企业形象战略上下了一番工夫，如二建公司近年来坚持开展创建形象工程、塑造企业形象活动，以严格管理、优质服务、质量至上、争创一流为宗旨，以市场经济为导向，确立了“诚实、负责、竞争、领先”的企业理念，努力塑造崭新的企业形象，在江苏、山东、安徽、江西、湖北、河南等地的石化建设中创建了许多精品工程。 相似文献
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近年来,我厂依托创建“双文明”载体,进行职业道德建设,促进了企业两个文明建设的开展。 1.抓好四大工程,把职业道德建设与创建工程相结合。我厂充分发挥思想政治工作在创建“双文明”和全面推进职业道德建设中的作用,首先实施了以创先进党支部、做优秀党员为主题的“创先争优”工程,以树苏阀新风、 相似文献
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《武钢政工》2001,(11)
1997年以来,武钢从企业实际出发,在全公司范围内组织开展以"创文明岗位,让用户满意"(简称"创让")活动为载体的精神文明创建工作。经过3年多的不懈努力,共创建公司级文明岗位364个,厂矿级文明岗位4000多个,"创让"活动覆盖面达95%以上,基本形成了一套完善的"创让"活动运行模式,有效促进了企业两个文明建设有机结合,协调发展。近几年来,武钢先后被评为湖北省精神文明建设最佳单位、全国用户满意先进单位和全国精神文明建设先进单位,同时还涌现出一大批省、市、区精神文明创建活动先进集体和个人。一、把岗位作为企业精神文明创建工作的切入点,形成"创让"活动基本思路群众性精神文明创建活动是人民群众移风 相似文献
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《武钢政工》2004,(12)
企业思想政治工作必须依托有形的载体,最大限度地调动广大干部职工的积极性、创造性,才能取得预期的效果。今年以来,物资供应公司党委把推进"凝聚工程"作为增强企业核心竞争力的一项重大举措纳入年度工作计划,以"树、创"活动、"讲找摆议订"活动和"阳光工程"为载体,精心组织、周密部署、稳步推进,为实现武钢现代化物流管理发挥了积极作用。一、以"树、创"活动为载体,加强思想政治建设,用领导班子的良好形象凝聚人心领导干部是企业的管理者,其一言一行影响着周围的职工群众。要增强职工的凝聚力,领导干部是关键。因此,我们把开展"树领导班子形象、创一流领导班子"活动作为凝聚工程的一项 相似文献
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近几年来,桂林供电局围绕“人民电业为人民”的服务宗旨,不断加强三个文明建设,实践“三个代表”重要思想,以创建“学习型、经营型、服务型、现代化的企业”为企业的战略目标,开展“创文明行业、建文明窗口、树行业新风”活动,把加强优质服务,提升服务水平,作为企业打造“窗口”形象的重头戏来抓,取得了显著成效,赢得了地方政府和社会各界、广大客户的赞誉,真正做到“人民满意,政府放心”。 相似文献
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今年２月底,在保持了多年的陕西省文明单位的基础上,长庆油田分公司油气销售公司又捧回了“陕西省文明单位标兵”的奖牌。２００１年,长庆油气销售公司适应新体制、新机制和新形势,在精神文明建设中,积极实施形象战略,塑企业新形象;以“三创”活动为载体,搭造创建 相似文献
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正杭州钢铁集团公司开展"创建学习型班组、争做知识型员工"活动5年来,通过不断加大对"创争"活动的领导力度,改进和完善评估机制,强化创争活动的成果展示,形成了党政重视,工会负责,相关职能部门协助,基层班组、员工积极参与的良好的活动氛围,"创争" 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(18)
内蒙古平庄煤业古山煤矿党委开展党建"两创一争"活动,即创建"五好"领导班子、创建"五强"党支部、争做"五优"党员,形成"四位一体"联动机制,为推动煤矿发展提供政治、思想、组织保证。 相似文献
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<正>"两创两争强堡垒,科学发展促三好"。自"创先争优"活动开展以来,隆安供电公司便以此为主题,紧紧围绕"服务好、管理好、形象好"的目标要求,精心设计活动载体,出新意,创新招,打造符合自身特色的品牌活动,使"创先争优"各项工作卓有成效。 相似文献
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按照中央统一部署,作为中央七家重点单位之一,南方电网公司启动了"为民服务创先争优"活动,以客户为中心,以群众满意为导向,全力做好电力供应,集中力量解决关系群众用电的实际问题,实现南方电网公司"服务好、管理好、形象好"目标。开展创先争优活动,无论是创建先进基层党组织,还是争当优秀共产党员,落脚点都在"服务群众"。在先 相似文献
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“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。创建“青年文明号”活动是新世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。此项活动自1994年开始全面后动,经过几年的探索和实践,已取得较为显著的成效,各行各业都涌现出一大批过得硬的典型。青年文明号已经成为共青团工作切入各行各业的“名牌”和“拳头产品”,其作用和影响力越来越大。在石油销售行业开展的“讲文明、树新风”活动及“争创文明加油站”活动中,青年文明号的作用尤其突出。下面就我公司开展青年文明号活动的一些体会,初步探讨一下青年文明号对创建文明加油站的推动作用:一、青年文明号在创建文明加油站中 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(35)
正为深化PMS系统应用,提高县公司配电网基础数据治理质量,推动乡镇供电所配电运检精益化水平持续提升,国网黎城县供电公司运用五项举措开展供电所图数治理创建星级活动。活动初期重"五多"聚力攻坚创星级由于供电所图数治理创建星级活动是一项新任务,创建初期会遇到许多管理和技术上的难题。黎城县供电公司领导重视,职工配合,由创建工作领导组组织攻坚团队"多调研、多开会、多督促、多提醒、多帮助",即分管 相似文献