端正党风行风 促进经济发展

我省工商银行自去年五月建立以来,遵照中央和省委的有关指示,把端正党风、纠正不正之风的工作列入党组的重要议事日程,坚持抓党风,正行风,两个文明一起抓,使绝大多数行处实现了党风明显好转,以贷谋私的不正之风基本刹住,大部分经济案件受到查处,促进了我行各项业务工作的发展。     

端正党风 带好行风 保证工作圆满完成

我们延吉市支行是1973年恢复建立的。十几年来,在地方党政和上级行的领导下,我们坚持有针对性地进行思想教育,提高干部职工抵制各种不正之风的自觉性,较好地发挥了建设银行的职能作用。     

搞好行风评议加强行风建设大树地税新风

地税机关是执法单位，又是政府的经济职能机构，担负着执行税法、为国聚财、调控经济的重任，是为人民服务的窗口单位，需要有一支政治思想业务素质较高、行业作风过硬的干部职工队伍，才能履行好上述职责。     

沁阳市 接受警示教育,树立廉政新风

近日,沁阳市审计局组织全体干部职工到市检察院预防职务犯罪警示教育基地进行了一次党风廉政教育通过观看《党政机关职务犯罪》、《行政执法机关》等图片展和反腐倡廉专题片《欲盖弥彰》,让所有审计人员看到了一个个发人深省的反面典型案例。走上职务犯罪,不论是在基层岗位,还是在领导岗位上,都是因为放松了思想政治     

领导以身作则 带动行风建设

人民银行南京分行贯彻总行在金融系统开展教育、整顿活动,加强金融队伍建设的要求,把这一活功列入分行的重要议程。他们从认真组织学     

端正党风 带好行风——四川省大竹县人民银行党支部的先进事迹

四川省大竹县人民银行共有职工110人,其中共产党员19人,占17.2％。近年来,支行党支部认真贯彻党的十一届三中全会以来的路线方针政策,把加强职工政治思想教育,特别是党员教育作为党支部的头等大事来抓,从端正党风入手,带动了行风建设,保证了银行各项工作任务的完成。认真学习提高端正党风的自觉性近几年来,大竹县支行党支部的主要成员,多次参加了县委有关方面组织的学习和讨论,对加强党员教育,端正党的作风,有了比较明确的认识。最初,在一部分党员中,对端正党风有不同的看法,有的同志认为:“支行是老先进,党风是端正的,抓不抓党风关系不大。”还有个别党员错误地说什么:“目前     

全国人民银行系统端正党风经验交流会指出一九八六年人民银行系统党风行风明显好转

中央纪委驻金融系统纪检组于1986年10月在昆明召开了全国人民银行系统端正党风经验交流会,传达、学习党的十二届六中全会和中纪委第八次全会精神,交流人民银行系统端正党风的情况和经验,以进一步推动人民银行系统端正党风工作向更好的方向发展。22个先进单位和个人在会上交流了端正党风工作的经验。     

求实公正树立行业新风诚信敬业推动科学发展

内蒙古松正会计师事务所(以下简称松正事务所)成立于1994年,现有注册会计师12名,从业人员34人,2008年总收入120万元.党支部始建于1998年,隶属于内蒙古自治区赤峰市松山区财政局党总支,现有党员10名,入党积极分子2名.2008年11月至2009年2月,松正事务所党支部参加了赤峰市松山区第一批学习实践活动,其做法得到地方党组织的肯定.     

求实公正树立行业新风诚信敬业推动科学发展

内蒙古松正会计师事务所(以下简称松正事务所)成立于1994年,现有注册会计师12名,从业人员34人,2008年总收入120万元。党支部始建于1998年,隶属于内蒙古自治区赤峰市松山区财政局党总支,现有党员10名,入党积极分子2名。2008年11月至2009年2月,松正事务所党支部参加了赤峰市松山区第一批学习实践活动,其做法得到地方党组织的肯定。     

树行业新风,创一流业绩

石家庄农行第二营业部成立于1986年7月,现辖3个分理处、10个储蓄所(柜),共有员工164名,平均年龄29岁。10年来,我们在上级行和地方党政的正确领导下,始终坚持以业务经营为中心,把两个文明建设融为一体,作为统一的奋斗目标,一以贯之,同抓并举。特别是近两年,大力开展了“四讲一服务”和“三创建”(创建文明单位、创建青年文明号和青年岗位     

创建文明单位树立"五好"行风——中国人民银行献县支行创建文明单位纪实

在九十年代初,人民银行献县支行在整顿金融秩序中,积极贯彻执行中央的方针政策,取得了明显成效,多次获得国家级和总行级荣誉。进入二十一世纪后,新的领导班子继承老传统,以创新为动力,经过全体员工的努力,又获得了多项国家级荣誉和总行级荣誉,实现了支行党组提出的“一年见效果,二年出成果,三年结硕果”的目标。     

加强成本预控,带动各项管理工作

上海高压容器厂是我国生产各类高压气瓶的重点企业。该厂从1983年起,把生产经营转到以提高经济效益为中心的轨道上来。从厂的实际情况出发,抓住以加强成本管理为主要环节,以成本预控为主要手段,结合加强基础管理工作,实行了岗位经济责任制,从而使1983年与1982年比,产值增长7.55%;利润增加14.01%;主要产品φ219氧气钢瓶单位成本降低2.99%;出现了增收大于增产的好势头。     

牢固树立人才观,重视职工教育

人才观是历史唯物主义的核心,“实现四化,振兴中华”渴望人才,深化改革急需人才,保持经济稳定发展依靠人才。有了人才,什么人间奇迹都能创造出来。人才的培养和造就关键在于教育,对人才与教育的关系,古今大家都有精辟的论断。邓小平同志在谈到教育的重要性时指出:“我们国家国力强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量,一个十亿人口的大国教育搞上去了,人才资源的巨大优势是任何一个国家比不了的,有了人才优势,再加上先进的社     

把端正党风行风的工作引向深入 把银行、信用社的干部队伍建设好——中国农业银行召开全国分行行长汇报会提出具体要求

今年上半年,各级农业银行抓党风,抓精神文明建设,是近几年来工作做得最认真、最踏实、最主动、最活跃、最有成效的时期。这是王景师副行长最近在中国农业银行全国分行行长汇报会上代表     

坚持不懈,推动社保经办行风建设向纵深发展

民心是最大的政治,民生连着民心。人社部门作为重要的民生部门,行风建设事关践行以人民为中心的发展思想,事关民生福祉。2018年6月,人社部印发《关于进一步加强人社系统行风建设工作方案》(以下简称《方案》),明确了三年阶段性目标任务、工作措施和相关要求等。同时,地方省级人社部门也建立了行风建设的相应工作机制,形成了层层抓行风、层层有落实的工作格局。打造群众满意的人社服务既是新时代的发展要求,也是社保经办服务政治属性的内在要求。建立更加高效的社保经办管理服务体系,需要将政策制度体系和管理服务体系融会贯通.     

创新社银合作,行风建设提质增效

深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,聚焦群众反映突出的堵点痛点难点,是人社部门行风建设的提质之举.近年来,四川人社部门坚持以创新社银合作为抓手,积极拓宽服务渠道,延伸服务手臂,着力在疏堵、去痛、解难上下功夫、求实效,想方设法将人社服务推送到群众家门口.     

树立环保意识,倡导低碳生活

近年,全球气候变幻无常,水土流失严重,温室效应明显,耕地沙化蔓延,生存环境日益恶化,严重威胁着人类的健康与生命。今年以来我国西南地区百年一遇的持续干旱和近日席卷大半个中国的沙尘暴,也凸显生态环保的重要性和紧迫性。     

加强社会公德建设,树立良好社会风尚

社会公德建设,是社会主义文化建设的重要组成部分。改革开放以来,虽然党和政府在社会公德建设方面做了大量卓有成效的工作、但中国社会公德仍然存在着诸多缺失,败坏了社会风气,损害了国家和民族的形象。造成这种状况的原因是多方面的,但主要是由于社会转型期的冲击、政府及政府公务员行为失范、宣传教育的缺失以及缺乏监督与惩处。因此,在新的历史条件下,必须加强社会公德的宣传教育、立法规范政府和政府公务员的行为、加快社会信用制度的建设、完善和规范监督惩处机制,从而形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。