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相似文献
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1.
《金融队伍建设》2009,(5):F0003-F0004
工行山西省晋城分行成立于1985年6月。下辖10个一级支行,14个二级支行,5个分理处。现有在岗职工869名,拥有个人客户33万户,开户单位3315户。近几年来,晋城市分行党委一班人,坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住工商银行股改上市的重要历史机遇,  相似文献   

2.
山西晋城,东枕太行,南临中原,西望黄河,北通幽燕,自然资源丰富,素享“煤铁之都”美誉。本来是大树底下好乘凉,怎奈荣枯成败总在人得意之时翻云覆雨。坐落于市中心物贸广场西侧的工商银行晋城市分行,有过全省工行系统“效益三强”并保持“三连冠”纪录的耀眼光环,有过全省第一台  相似文献   

3.
2007年3月9日,山西省电视台。中国工商银行山西省分行沉醉在喜庆荣耀的氛围中,掌声和欢呼声一次次传递到每个员工的心里。这一天,对中国工商银行山西省分行而言是一个值得骄傲的日子,因为行长常瑞明高票当选为2006年度"山西省十佳金融人物"。当山西省委常委、常务副省长薛延忠把奖杯颁发到常瑞明手中时,发自内心的微笑洋溢在常瑞明的脸上,因为这奖杯象征着荣誉,象征着认可,而这份荣誉和认可不仅属于常瑞明,更是属于中国工商银行山西省分行。  相似文献   

4.
《金融队伍建设》2010,(7):F0003-F0004
工行宁夏分行下辖13家一级支行,31家网点支行,2家直属经营机构,现有从业人员2729人。近三年来,宁夏分行认真贯彻执行总行的发展战略和决策部署,遵循科学发展观的要求和现代商业银行经营理念,加快调整经营结构,积极改进金融服务,稳步推进网点支行扁平化改革,全行各项业务发展呈现出健康、稳定、可持续的良好态势。  相似文献   

5.
《金融队伍建设》2006,(11):42-43
青春谱新曲 凯歌奏华章 工商银行苏州分行工业园区支行成立于1997年。现有7个营业网点、100余名员工。经过九年的创业拼搏,这个平均年龄不到30岁的年轻集体实现了跨跃式的高速发展。截至2005年底,该行的存贷款规模就突破了120亿元,当年实现利润2085275元,人均创利222万元。雄居园区同业榜首。今年1—9月,该行已经实现拨备前利润20211万元。在大力拓展市场、取得骄人经营业绩的同时。该行还注重抓好风险管理工作,在保持资产零不良的同时实现了资产规模的高速扩张。曾连续四年获得省行十佳城区支行综合考核第一名,在总行组织的全国城区支行综合经营实力评比中,园区支行进入40强之列。  相似文献   

6.
经济欠发达的小县支行如何走出经营困境,是各级行领导认真思考的一个大课题。在世界之交的2000年秋,中国工商银行浙江省丽水市分行领导班子作出重大决策--“弱弱合并”,即把遂昌、松阳,云和、景宁四个原来经营状况不佳的县支行跨县域合并为遂昌、云和两个支行,实行跨县域经营,并取得了预期效果。  相似文献   

7.
《金融队伍建设》2009,(3):F0003-F0004
工行辽宁省朝阳分行地处辽西贫困地区。该行下辖9个一级支行,6个二级支行,35个营业网点,现有员工952人。目前,全系统有2个单位为国家级“青年文明号”;1个单位为国家级“工人先锋号”:3个单位为省级文明单位;市行连续17年被评为省级思想政治工作先进单位。14个单位为市级文明单位。  相似文献   

8.
《金融队伍建设》2006,(3):F0002-F0002,F0003-F0004
中国工商银行阜阳市分行位于安徽省西北部。下辖1个营业部、5个城区支行、5个县级支行,营业网点50个。近年来。面对信贷资源匮乏、财务包袱沉重、同业竞争加剧的局面。该行坚持以改革求生存。以创新谋发展。一步一个脚印。质量效益不断提升。从2002年扭亏为盈以来.经营利润连上新台阶.累计实现经营利润2.9亿元。2005年账面和经营利润双双突破亿元大关。分别实现1.09亿元和1.22亿元。同比增加5417万元和3143万元.在当地金融同业中遥遥领先.从安徽省工行系统的亏损大户一跃成为盈利大行。  相似文献   

9.
《金融队伍建设》2006,(10):F0002-F0002,F0003,F0004
工行河南省许昌分行,辖属4个县(市)支行、3个市区支行、1个市行营业部,现有从业人员884人。今年上半年,该行实现中间业务收入2210万元,较去年同期增加702万元,完成省行分配任务的100.44%,绝对额较同期增加911万元,增幅70.34%,成为全省唯一半年完成全年任务的分行;实现非贴现利息收入18555万元,同比增加1789万元,收息完成率和收息利率在全省名列前茅;实现拨备后利润8112万元;实现经济增加值3931万元。  相似文献   

10.
《金融队伍建设》2007,(12):F0003-F0003,F0004
工行陕西省榆林分行地处陕北能源化工基地,辖属10个一级支行,五个二级支行,现有营业网点27个,从业人员630人。近年来,该行紧紧抓住工商银行股改上市和榆林地方经济高速发展的历史机遇,大力发展能源经济,全行上下团结一心、奋力拼搏、强化管理、夯实基础、自加压力、乘势而上。  相似文献   

11.
《金融队伍建设》2007,(8):F0003-F0004
工行江苏省泰州分行,辖属4个市支行、3个市区支行、1个市分行营业部,现有营业网点50个,从业人员1057人。泰州分行成立十年来,按照总、省行的决策部署,推进综合改革,提高质量效益,调整经营结构,加快服务创新,进入了发展的快车道。至2007年6月末,该行各项存款153亿元,是分行成立之初的3倍,各项贷款91亿元,考虑核销和剥离因素,  相似文献   

12.
小企业是推动经济社会发展的重要力量,在发展经济、扩大就业、改善民生和促进和谐等方面发挥着不可或缺的作用。相关数据显示,近年来山西省中小企业贡献的工业增加值占到全省GDP比重的50%以上,且这个比重还在不断上升,  相似文献   

13.
<正>2011年4月22-24日,"工商银行萍乡首届城市商务节"在萍乡市体育中心隆重召开。短短3天时间,涌入商务节现场的市民近5万人次,销售汽车358辆,成交金额4800万元,家居建材成交300万元,商务节总成交金额达5100万元。商务节获得了圆  相似文献   

14.
《金融队伍建设》2006,(12):F0002-F0002,F0003
工行甘肃省金昌分行位于甘肃西部的河西走廊,所在地金昌市因其镍产量雄居国内第一、储量居世界第三而被誉为中国的“镍都”,并因伴生金、银、铂、钯、镀、铱、钌、铑等多种贵金属而被邓小平同志昵称为祖国的“盘娃娃”,该行是工行甘肃省分行辖内一家重点城市行。  相似文献   

15.
2008年以来,山西省分行党委对进一步改进和提高全辖服务工作水平保持高度重视,强调“服务是竞争之本”,成立了“中国工商银行山西省分行服务质量推进委员会”,并成立服务办公室主抓全辖服务工作。服务办成立以来,修订和完善了各类服务管理考核办法,并以抓奥运金融服务为契机,从服务理念、服务渠道、服务流程、服务管理、服务创新等方面采取多项措施强化金融服务:加大服务检查和服务投诉管理力度,注重典型经验推广交流和服务技能培训,  相似文献   

16.
为加强对基层服务,积极转变机关工作作风,受省分行领导委派,2001年11月下旬,省分行工会办对荣获2000年度“全省厂务公开先进单位”的江口县支行及荣获2000年度省分行级“青年文明号”单位的江口县闵孝营业所送去了奖牌、荣誉证书和奖金。对这次授牌工作,省分行副行长、工会工委主任邵明森同志作出指示:“要认真转变机关作风,  相似文献   

17.
《金融队伍建设》2009,(8):F0003-F0003,F0004
南礼士路支行是工行北京市分行业务规模和效益大行,也是一家富有深厚文化底蕴的城区老行。现有从业人员706人,下辖1个营业室、15个网点支行、3个储蓄所。  相似文献   

18.
几年来,在工商银行齐齐哈尔市分行党委领导下,工行龙江县支行坚持走改革的道路,行长站在经营工作第一线,充分发挥员工的主人翁精神,经营和全行各项工作呈现出生机勃勃的氛围。2003年,该行被评为省级先进单位,行长李庆林连续两年被评为省分行系统优秀共产党员。  相似文献   

19.
《金融队伍建设》2006,(5):F0003-F0003
近年来,工行温州市分行坚持以质量效益为中心、以改革发展为动力、以结构调整为主线、以科技创新为支撑.以人为本.立足发展.规范经营,发挥优势,增强实力.全面提升核心竞争力,各项工作取得重大进展。2001-2005五年发展规划取得了五项突出成绩.一是存款业务快速增长.贷款规模稳步扩张。  相似文献   

20.
《金融队伍建设》2006,(7):F0003-F0004
工商银行福建省分行营业部下辖20个一级支行与1个营业厅,175个营业网点遍布福州市5区8县,员工近4000人。近年来,营业部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心工作。深入开展精神文明创建活动,全面提升了文明创建工程的质量和档次。2003年荣获市级“文明行业”和“文明单位”称号。2005年通过了省级“文明单位”的考核验收。全辖21个一级支行(营业厅)中,现有6家省级文明单位、12家市级文明单位。其中,闽都支行于去年10月被中央文明委命名为“全国文明单位”。  相似文献   

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