以人为本 科技带动 促进发展——浙江省余姚市汽车电器三厂

余姚市汽车电器三厂是一家1986年改制的企业。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,企业始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力．取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。2007年．企业完成销售收入1．58亿元．创利税1680万元．企业总资产达到1.46亿元,比改制前翻了近十番。2008年．企业实现销售收入1.65亿元,利税1800万元。     

坚持以人为本 促进企业发展

目前,建筑施工企业人才流失较为严重,这已经成为制约施工企业生存、发展的重要因素。人力资源是第一资源,人才是企业发展的基石。如何留住人才,是摆在建筑施工企业管理者面前不能回避并亟待解决的首要问题。文章从建筑施工企业及现场项目部精细化管理的角度,简要阐述了如何坚持以人为本,如何关心人,培养人,尊重人,以达到构建和谐项目,促进建筑施工企业发展的目的。     

中国该如何发展科技

在新世纪,知识经济将以崭新的面貌取代200多年来一直占据世界经济统治地位的工业经济。1996年全球信息技术产业投资额为6100亿美元,其中美国占41.5%,超过日本和欧洲对信息、技术产业投资的总和。目前,全球信息技术产业的产值超过10000亿美元,并且每年以15—20%的速度增长。1998年,美国信息产业及该产业雇佣的劳动力分别占美国GDP的68%和劳动力总数的65%。当前,发展高科技,实现产业化,是中国带动产业结构升级、大幅度提高劳动生产率和经济效益的根本途径。虽然我国还是一个发展中国家,工业化的任务还未完成,信息化刚刚起步,但是我们不能忽视这种趋势,而应该采取主动态     

科技发展更要讲以人为本

党的十六大提出，我们要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。党的十六届三中全会进一步提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可     

完善我国科技税收优惠政策促进企业技术进步

随着经济的不断发展,随着科技体制改革的不断深入和市场经济的不断完善,出现了以提供技术开发、技术咨询、技术服务和技术转让等为主要内容的各种组织和单位,科技成果成了特殊商品,进入了市场。税收作为国家宏观调控的重要杠杆,也同时进入了科技活动的领域,对科技的进步与发展发挥其独到的推动作用。一、税收与企业技术进步的关系分析税收最基本的属性是分配,它是国家参与社会产品分配的一种手段,属于生产关系范畴;而科学技术是第一生产力,是生产力范畴。因此,企业技术进步与税收的关系实质上是生产力与生产关系的关系,即:企业技术进步决定…     

用工改革适应市场 科技创新促进发展

改革开放以来，五粮液集团公司以经济建设为中心，坚持改革开放，走质量效益多元化发展的道路，实施跨行业扩张，取得了辉煌的业绩。一九九八年，集团公司实现销售收入40多亿元，创税利12．5亿元，连续五年居全国食品行业之冠。今年1—11月，已实现销售收入48．19亿元，创税利16．1亿元。     

科技以人为本 惠及千万百姓——江苏省社会发展科技示范工程正式启动

<正> 吃什么食品更安全,住怎样的房屋更舒适,什么样的环境更有利于健康?富裕起来的老百姓正在对生活质量和生活环境提出更高的要求,这也成为摆在广大     

从中国民营科技促进奖和创新奖看我国民营科技企业发展

高度重视民营科技企业的发展，是改革开放以来我们党的一贯政策。江泽民总书记“七一”讲话肯定了民营科技企业的创业人员和技术人员作为新的社会阶层也是有中国特色社会主义事业的建设者。这对广大民营科技产业工作者来说，如春风化雨，是一个巨大的鼓舞和激励，大大拓展了民营科技经济的发展空间。从８０年代初中关村电子一条街的兴起、北京的一批科技人员迈出了创办民营科技企业的第一步，到２０００年底，全国民营科技企业已达２０余万家，已发展为高新技术产业的一支新生力量，成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。一、１００家民…     

以人为本 发展河北省科技人才

(一)科技活动人员不足，高层次人才缺乏。2003年河北科技活动人员为11．4万人，其中科学家和工程师为7．9万人。万人R&;amp;D科学家和工程师数3．9人，在全国排第19位。2003年我省每万人专业技术人员数为237．3人，在全国排第17位，平均每名专业技术人员受教育年限为6．9年。在全国排第12位，科技人力资源综合评价在全国各省区中居第14位。     

马克思主义人本发展的经济学意义

马克思主义人本发展的价值目标是实现社会的可持续发展和人的全面发展。马克思主义关于人的全面发展的思想具体地、历史地、深入地阐述了人类社会发展的客观规律，现实地指出了人类的发展方向，揭示出人类自身发展和社会发展的关系。文章依据其理论分析了当前我国社会经济活动中存在的种种不和谐现象，并认为马克思主义人本发展的经济学意义在于推动社会的全面进步和促进人与自然的和谐发展。     

试论科学发展观视域下的“以人为本”思想

在马克思主义发展观的思想体系中,人的全面自由发展和人民群众的根本利益问题,始终处于核心地位,而科学发展观——第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾——是马克思主义发展观在中国的表现形态,其整个思想体现了“依靠人,为了人,发展人”的理念,即人不仅是手段,更是目的。所以在践行以“以人为本”为核心的科学发展观的过程中,马克思主义人学的哲学思想仍具有深远的借鉴、指导意义。     

胜任素质、积极性、协作性的员工能力与企业人力资源体系重构

在转型经济下,企业内员工的工作绩效是其胜任素质、积极性和协作性的函数。高胜任素质、高积极性和高协作性的员工能力开发已成为企业获取持续竞争优势的源泉,这对传统人力资源管理实践提出了新的挑战。在这一背景下,企业开发和管理高胜任素质、高积极性和高协作性的人力资源,须变革原有的人力资源管理体系,创新并丰富管理实践。     

社会经济发展目的与目标的人本审视

＂以人为本＂的发展目的由生存需要、享乐需要、发展需要及和谐需要构成。就我国现阶段而言,必须普遍满足生存需要,合理限制享乐需要,适当满足发展需要和通过转变经济发展方式满足和谐需要。但是,在现实中,我国贫困群体的生存需要尚未得到满足,享乐供给分配极端不公平,严重的两极分化发展导致发展需要难以实现,和谐需要还相当欠缺。文章认为,＂以人为本＂的发展目标应当从满足四大需要的价值规范入手,即应把生存需要的满足置于优先地位,发挥社会舆论和政府的作用合理限制以物质方面为重点的享乐需要,增加发展需要的供给并增强其公平性,大力发展文化产业和旅游产业并提高其质量,治标与治本并重满足和谐需要。     

科技成果转化的科技金融支持机制及发展对策

分析了科技金融内涵及科技与金融结合机制,探讨了促进科技成果转化的科技金融支持机制,分析了科技金融支持科技成果转化过程中存在的问题,并从管理体制、行业协会的引领、风险管理机制、支撑服务体系的建设等方面提出了完善科技成果转化科技金融支持机制的对策建议。     

科技

Quadrofoil水翼船酷炫来袭 2012年在Gizmag上被报道的Quadrofoil还只是处于原型阶段。而两年过去,Quadrofoil水翼船终于成型,在全球范围内接受预定了。和一般的水上游艇相比,Quadrofoil运作时的声音微乎其微,没有辐射,也没有废气等对环境造成危害的有害物排放,而且在水面上驰骋时仅仅产生极小的波浪。在关注噪声污染的现在,拥有以上优点的Quadrofoil就显得很＂环境友好＂了。     

高校教师人本管理探析

对高校教师实施人本管理是现代高校管理理念的必然体现,是知识经济时代现代高等教育发展的必然需求。树立以教师为本的管理理念、创新激励机制、加强教师人力资源的开发与管理、重视校园文化建设,是实施高校教师人本管理的有效策略。     

加快福建省科技服务业发展研究

介绍科技服务业的新内涵;分析科技服务业已发展成为知识经济重要成分和战略性产业的重要性。阐述国家和天津、广东、江苏、北京等地方发展科技服务业的措施。针对福建省科技服务业发展相对滞后的现状,提出福建省应首先从开展科技服务业专项统计、出台科技服务业发展规划与实施意见、设立科技服务业发展专项计划、设立科技服务业相关机构与网站等方面着手,加快科技服务业发展步伐的建议。     

黑龙江省科技产业发展的现状及对策研究

科技产业的发展程度是衡量一个国家和地区经济发展水平的重要指标之一,对促进经济发展、提高科技水平及推动社会发展具有重要的现实意义。目前,黑龙江省科技产业仍然存在产学研合作程度不够、科技企业规模较小、科技服务业水平不高等问题。为此提出实施加大产学研结合力度、完善总体规划、支持科技产业发展机制等方案,以促进黑龙江省的科技产业发展。     

宁波市科技园区发展模式选择

通过对国内外科技园区的三种发展模式即政府推动的外生型发展模式,以市场为主导的内生型发展模式和政府推动与市场主导互动的内生与外生相结合的混合式发展模式的分析,指出了“内外结合,市场主导,政府推动”的混合式发展模式是宁波市科技园区发展模式的必然选择。