教育部叫停“放羊式”实习

针对今年以来媒体不断报道河南、山东、重庆等省市职业学校成建制地组织学生去富士康等劳动力密集型企业顶岗实习的负面现象，教育部9月19日召开全国职业教育实习管理工作视频会议进行研究与部署，要求坚决防范与杜绝此类现象再次发生。     

搞好实习教学 提高就业能力

职业学校的教师必须进行教学改革，大胆创新，加强实习课的演练，以开发学生技能。笔者在多年的实习教学中主要进行了以下几方面的尝试：制定周密合理的实习计划、因材施教，实行分组教学、因势利导，引入游戏教学法、加强上机指导、在实习中培养学生的自学能力。     

职业学校会计专业学生实习模式探讨

毕业实习是全面提高学生综合职业能力和实现顺利就业不可或缺的重要环节和途径.本文以职业学校顶岗实习为切入点,分析了职业学校顶岗实习环节存在的诸多问题,并提出了有效解决问题的创新模式,旨在为实现将职业学校会计专业学生毕业实习落到实处提供有价值的建议.     

学生在企业实习过程中各方面临的风险及防范措施

职业院校学生在毕业前都会有一段长短不同的时间在企业进行顶岗实习，这应该说是学生适应社会的一个跳板，也是国家大力提倡和鼓励的。但学生在企业进行少则几天，多则半年甚至一年的实习期间，可能会使参与各方面临不同程度的风险或安全责任。笔者根据多年从事学生实习管理工作的体会，阐述了学生实习过程中各方可能面临的风险，并提出应对之策。     

构建校外顶岗实习管理网络——以商务英语专业为例

顶岗实习是职业教育教学的重要环节,学生是走上工作岗位和接触社会实践必不可少的一步。然而,校外顶岗实习教学,拆散了原来的班级建制,原来在校的集中管理变为分散管理和遥控指挥。尤其是商务英语专业的学生,实习人员之分散、实习单位地域之广以及实习时间之长,都给学校的实习生管理工作增添了许多困难,同时也增加了管理工作中出现漏洞的机率。本文就如何有效、安全地开展商务英语专业学生校外顶岗实习进行了探讨。     

高职医学院校实习生管理工作探讨

高职医学生在学校里主要掌握到的都是理论知识。在医学专业,最重要的是逐步培养学生的实践能力和与人沟通的技能,越来越多的高职院校为自己的医学生提供校外实习的机会,理论结合实践,培养全面发展的医学人才。本文就高职医学生医院实习管理工作做一个简要的阐述。     

“卓越计划”背景下法学专业校外实习改革探索

法学专业校外实习工作存在实习基地建设利用不足、实习质量控制体系不完善两个主要问题。在卓越法律人才教育培养计划背景下改革校外实习工作意义重大。应站在改革人才培养机制和互利共赢角度，拓宽与实习单位合作途径，避免实习基地空壳化；科学合理安排实习时间，加强校内指导教师指导技能和责任心，完善校外教师指导激励约束机制，细化学生实习方案，完善实习成绩评定等方面强化实习质量控制体系建设。     

浅析高职院校学生顶岗实习思想政治教育面临的问题及对策

顶岗实习是高职教育的重要组成部分，是高职院校有效推进工学结合人才培养的重要途径。其总体目标是实现理论知识与实践过程相结合．提高学生实践能力和职业素养，最终实现高质量就业。而做好顶岗实习学生的思想政治教育工作，是提高顶岗实习质量、保证学生安全、提升专业素养、最终实现就业的有效保障。本文论述了高职学生顶岗实习中．思想政治教育所面临的主要问题。并探讨解决这一问题的对策。     

“五段式”岗位实习操作模式探索与启示

高职院校的顶岗实习改革实践取得了一定的成效，但存在顶岗实习岗位不足、实习管理不到位、实习考核评价不规范等亟需解决的问题。中山火炬职业技术学院在建设园区特色大学的实践探索中，依托“三位一体”管理平台，充分利用工业园区资源集聚优势，合理切割顶岗实习过程，探索出“学院、企业、学生”多方共赢的“五段式”岗位实习实践教学模式的经验与做法，对进一步做好职业教育顶岗实习工作很有启示。     

云南旅游学校导游实习教学探讨

本文主要结合当前云南旅游学校管理实习教学的实际，以旅游学校教学目的与核心环节的分析为基础，探讨了旅游管理专业实习教学的具体问题，针对注重培养学生的四种能力并专门对实习的核心环节了——旅游学校实习教学的思路作了探讨，为云南旅游学校找到了发展旅游中等职业教学实习的新途径。     

我国高校专业实习模式

专业实习是近来我国高校、政府、实习单位和学生共同关注的热点问题。我国高校专业实习呈模式多样化与问题多样化并存的特点。高校专业实习既存在认识上的缺陷又存在措施上的保障不足，其改进措施是：深化思想认识；完善实习模式。     

教学实习在土地资源管理专业中的应用

教学实习环节对于增强土地资源管理专业学生所学知识的掌握具有重要作用;通过教学实习,更有助于学生团结协作精神的培养,为今后从事土地资源管理工作打下良好的基础.     

广西高职院校顶岗实习育人管理状况调查报告 ——以广西壮族自治区J高职院校为例

文章在问卷调查的基础上,全面把握广西高职毕业生在顶岗实习期间的真实状况和高职院校在毕业生顶岗实习育人管理方面的总体状况,并基于对调查结果的分析,对广西高职院校顶岗实习育人管理工作给出建设性的结论和对策建议.     

提高顶岗实习质量促进高等职业教育发展

顶岗实习是高职教育适应社会用工需求的重要举措，是高职教育人才培养过程的重要环节，是学生接触社会、接受思想教育和劳动教育、培养岗位知识和职业技能，是高职院校教育教学工作的重要组成部分。不断探索人才培养模式，探讨高职院校提升顶岗实习质量的方式，有助于促进学生就业，加强校企合作，提高学生顶岗实习质量具有重要意义。     

高职院校企业实习指导教师角色定位与对策研究

高职学生实习是高职课程体系的关键环节。企业实习指导教师的自身角色定位和工作策略直接关系到学生实习的质量。文章主要围绕“企业实习指导教师角色”进行调查研究,结合扎根理念,运用工具PASS和NVivo对调研资料进行分析。结果显示,部分企业实习指导教师对自身的角色定位不清晰,未能区分“企业员工”和“实习中的学生”。企业应当以实习指导为契机,与高职院校产教深度融合,以促进企业发展;企业指导教师应反思并提升角色胜任力,逐渐明确自身角色,有效做好岗位工作,促进校企产业融合和快速发展。     

对高职院校学生顶岗实习质量监控的探讨

高职院校学生顶岗实习是强化学生运用能力和实践技能必不可少的重要途径,有利于实现学校专业、企业实业、学生就业的一体化。学生顶岗实习的质量是检验学校培养合格人才、学生毕业后能否顺利就业的主要标志之一。为此,需要从认识监控学生顶岗实习质量的重要性、选择学生顶岗实习的目标单位、明确学生顶岗实习质量监控的基本内容、健全学生顶岗实习多元化质量监控体系等方面进行扎实、有效的工作。     

浅析高职院校学生顶岗实习阶段管理

本文概述了高职院校学生实习顶岗存在的问题，分析了存在问题的根源，提出解决问题的对策建议：学校积极完善顶岗实习管理制度和体系，加强对学生的教育管理工作；企业应加强社会责任感，树立长远的人才观，营造能吸引学生的氛围；政府应从政策上关心支持学生顶岗实习活动。     

西部高校改进大学生企业实习的几点建议

本文通过对西安市部分高校、学生、企业对大学生实习态度的问卷调查和深度访谈，研究西部高校在校大学生实习的现状，并在深入分析西部高校特点的基础上，提出了针对实习中一些具体问题的措施。     

职业院校学生企业实习过程管理与质量评价研究

实习是职业院校学生毕业前重要的环节,通过实习让学生将理论知识和实践结合起来,从而提高学生的专业能力,帮助学生提前适应社会环境。学生实习过程中的管理和评价直接关系到学生实习效果,也是检验职业教育是否成功的重要标准之一。文章主要分析了当前我国职业院校实习管理过程和质量评价存在的问题,并以具体的试验分析了如何提高实习管理与质量评价,从而进一步促进职业院校学生专业能力的提高。     

中职护生实习心理调查与研究

中职学校不断扩招，护生面对越来越激烈的实习就业竞争。实习生面临实习医院、人脉关系、家庭背景、经济实力、身高外貌的压力，学习成绩好和在校表现却失去了竞争优势，很多学生感到焦虑、困惑和压抑，是心理问题的高发阶段。根据调查结果，了解学生心态，帮助学生化解激烈的情绪反应、调整心理状态，提出了调整实习就业教育工作建议，让学生经受竞争的洗礼，改变实习就业的观念，顺利奔赴各个医院，尽快适应临床实习。