如何构建适应灵活就业的社会保险制度

本文针对灵活就业群体被排斥在现行社会保险制度之外所引发的严重问题，从完善制度设计，提高制度的公平性、适应性和可持续性；改进技术手段，提高社会保险管理能力；明确政府责任、完善政府政策等三个方面较为系统地提出如何构建适应灵活就业的社会保险制度.     

如何完善我国大学生在灵活就业状态下的社会保险

目前单一的正规就业模式难以缓解火学生就业压力，灵活就业正在成为促进人学生就业新的生长点。然而，我国的特殊国情决定了大学生在选择灵活就业时会遇到诸如户籍、档案等一系列的问题，而且，由于灵活就业的多元复杂性，单一的政策不会收到普惠的效果。另一方面，我国还没有实行较为全面的社会保障制度，采取灵活就业形式的大学生的社会保险问题在目前仍处于一种缺失的状态。     

灵活就业与社会保险：难点与对策

多种灵活就业在当今中国的劳动力市场正日益成为重要的就业形式。加强立法和政策制度的建设；完善法规，提供切实可行的方案；采取灵活的操作办法；进一步完善管理措施；加强统筹协调，提高效率；加快信息网络建设，为经办工作提供信息技术支持；提供便捷优质的培训和就业服务；保护灵活就业者的权益；积极探索灵活就业人员实施综合保险的形式；社保机构应变被动服务为主动服务；加大社会宣传力度。     

灵活就业与社会保险：出发点与意义

发展灵活就业在我国有着重要的意义。灵活就业具有就业门槛低，行业和门类庞杂的特点，有利于缓解劳动力市场的结构性矛盾；灵活就业具有机制灵活，进退方便的特点，有助于推进企业人力资源管理制度的确立；灵活就业在促进市场就业机制形成，推动城镇化进程，转移农村剩余劳动力和增加农民收入等方面，也都发挥了举足轻重的作用。     

关于社会保险基金财务管理问题的探讨

社会保险基金财务管理工作,是社会保障工作的一项重要内容,是开展社会保障工作的前提和条件.确保基金的安全、保值和增值,是社会保险基金财务管理的基本任务.本文分析了我国社会保险基金财务管理存在的问题,并提出了相关的时策与建议.     

中国社会保险制度存在的问题与对策

社会保险制度本质上是对国民收入的再分配 ,是对社会利益结构的重新调整 ,牵涉面比较广 ,难度也很大 ,改革是一个渐进的过程 ,不可能一蹴而就。文章就我国社会保险制度改革中存在的问题进行了探讨 ,并提出了相关的对策。     

高等学校社会保险问题探讨

文章通过对高等学校社会保险制度的现状进行分析,阐述存在的问题及建立高等学校社会保险制度的必要性,根据高等学校的特点,提出了建议与意见。     

关于灵活就业人员参加社会保险的思考

全面推进灵活就业人员参加社会保险,一方面政府要在制度结构上做调整,降低参保门槛,扩大覆盖面．对特困人员进行以医疗保险为主的社会保险补贴;另一方面强化政府监督执法职能,改进服务,建立适合灵活就业人员特点的参保方式。     

对社会保险基金内部控制问题的思考

社会保险制度是我国的基本社会保障制度,社会保险基金管理的好坏事关整个社会的和谐和稳定。为此,本文针对社会保险基金内部控制现状及存在的问题,着力探讨建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制监管体系,以期对完善社会保险基金内部控制提供帮助。     

中国社会医疗保险道德风险刍议

中国社会医疗保险是由国家立法实行的一种非盈利性社会事业,关系到人们的生活健康、人力资源的保护增值与社会经济的有序发展,其要义不言而喻。然而,由于现行的医疗保险体制运行中的种种缺陷而引致的医保欺诈现象愈演愈烈,不仅给国家财政带来巨大负担,还给整个社会带来严重的信用危机。因此,医保道德风险的防范与控制已经刻不容缓。     

灵活就业人员基本医疗保险预算分析

灵活就业人员整体参加城镇职工基本医疗保险,将增加医疗保险基金支付压力,所以,在保证灵活就业人员基本利益的同时,应将年住院率、次均住院费用调整到一个合理的空间,同时适度调整住院报销比例、统筹基金费率,保证医疗保险基金平衡。     

关于中国公务员与企业职工养老保险制度并轨的思考

近年来,专家学者们越来越关注两种养老保险制度并轨的问题,养老制度的改革迫在眉睫,国家应积极促进公务员与企业职工养老保险制度的并轨,同时坚持社会公平的原则,兼顾国家当前和长远的稳定发展,逐渐探索出两种制度顺利并轨的方式。这样养老保险制度才能健康有序的发展下去,才能更好地实现稳定社会的功能。     

论我国实行强制性环境责任保险制度的可行性——以环境责任保险制度的发展演进为视角

近年来,我国经济的高速发展带来了大量的社会问题,日益严重的环境污染问题就是其中之一。为了治理环境污染,提高污染企业的环境保护意识,我国于20世纪90年代初开始试行环境责任保险,经历了从任意性责任保险到强制性责任保险的发展历程,发展思路和模式也逐渐清晰,当前已经具备构建强制性环境责任保险制度的基本条件。实行强制性环境责任保险与企业社会责任理念相契合,投保环境责任保险是企业承担社会责任的方式之一。近年来我国政府相继出台了一系列推进强制性环境责任保险制度发展的规定,为制度构建奠定了政策基础。2014年4月24日新修订的《环境保护法》第52条明确规定国家鼓励投保环境强制责任保险,为制度构建提供了法律依据。我国在船舶油污损害强制责任保险和交强险方面的立法和实践可以为制度构建提供参考,同时在保险模式选择上可以借鉴西方国家成熟的环境责任保险制度。     

农民工纳入城镇基本社会保障体系探析

为解决农民工社会保险问题,一些地方专门建立了外来务工人员社会保险制度,但实施困难、认同度低。与其重建一套制度,不如在改革城镇保险制度的基层上,分层、分类直接把农民工吸纳进入城镇保障体系,不但可以解决农民工社会保障,而且有利于城市化进程,有利于社会保障制度的健康发展。     

中国社会养老保险适度支出水平研究

文章采用历年相关统计数据资料并构建计量模型,就2014年至2040年我国社会养老保险的适度支出水平和当前我国社会养老保险的实际支出水平进行了测算和分析。分析结果表明：当前我国社会养老保险的总体实际支出水平低于适度支出水平,但由于在不同人群采用不同的社会养老保险制度,机关事业单位社会养老保险的实际支出水平很高,城镇企业职工社会养老保险的实际支出水平较为适宜,城乡居民社会养老保险实际支出水平极低。鉴于当前我国针对不同人群实施不同的社会养老保险制度且不同社会养老保险制度待遇标准差异较大,文章以企业职工养老保险的“社会统筹+个人账户”模式为基础就建立全国统一的社会养老保险提出了相应对策建议,以利于我国社会养老保险的可持续发展。     

我国社保基金委托投资管理费率研究

本文针对目前我国社保基金委托投资管理费率结构单一,不利于激励基金公司朝着投资者收益最大化的方向努力运作的问题,提出将费率划分为固定的和与业绩挂钩的两部分。同时,为了防止基金公司为获取更高的绩效管理费而吸收过度的积极风险,在费率设计的过程国引入了风险预算,结合我国证券市场的特点,提出了基于风险预算的我国社保基金投资管理费率设计方案。     

社会保险经办机构能力研究的回顾与反思

社会保险经办机构是社会保险体系的重要组成部分,其能力影响着社会保障政策效应的实现程度。当前国内外社会保险经办机构能力的研究主要集中于分析机构的性质及其能力体系的构成,提高能力的必要性和动因,影响能力的因素探究与对策建议三方面。学界应在强化基础理论探讨的同时,综合采用定量定性结合研究方法,构造出符合社会保险经办机构特点的能力评估体系。     

新型农村社会养老保险参保率影响因素实证研究:村域社会资本理论视角

基于对河南省某县47个村域的调查,实证检验了村域社会资本对新型农村社会养老保险参保率的影响。因子分析发现,村域社会资本分为村域信任、村域互惠、村域规范和村域互动四个因子。回归分析发现,村域信任和村域互动对参保率具有正效应,村域互惠没有通过显著性检验,村域规范对参保率的正效应缺乏稳定性。对解释新型农村社会养老保险参保率的差异提供了一个新的理论视角。     

农民工社会养老保险研究述评

农民工是中国城市化进程中的主力军,农民工社会养老保险问题一直是社会各界关注的热点,也是构建和谐社会必须研究和解决的重要课题。学术界对农民工社会养老保险进行了大量研究与探讨,提出了不少有益的见解,但是绝大多数农民工未参加社会养老保险,是一个不争的事实。在文案调查、比较研究的基础上,通过大量的文献梳理,评析总体研究现状来进一步研究相关的对策,以期为该领域的进一步研究提供参考。