适应“三集五大”体系建设标准化工作评价体系与评价机制应用研究

本文主要就企业标准体系建设完成后，如何通过建立科学的标准化工作评价体系和评价机制，开展标准化工作评价，推动公司标准体系全面有效运行，确保标准执行落地。     

规范发展的秦皇岛烟草

烟草专卖是国家的烟草行政主管部门,肩负着卷烟市场的监督管理责任,秦皇岛市烟草专卖局始终以贯彻落实《烟草专卖法》为己任,坚持做好卷烟市场的监督管理工作。多年来,秦皇岛市烟草专卖局狠抓内部规范,市场管理和社会服务,各项工作有了长足的进步,企业内部管理得到规范,     

旗县烟草专卖局实施的经济责任审计探析

通过对旗县烟草专卖局实施经济责任审计的现状、审计程序以及存在的问题进行了简单的探讨,并针对性地提出了相关政策建议,以期不断加强和完善对旗县烟草专卖局实施的经济责任审计,确保企业的经营秩序的稳步运行,内部管理不断加强,在"两个至上"的行业价值观下有效保证企业的经济效益。     

以问题为导向加强高校内控制度建设

为了实现"到2020年,基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的,权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系(1)"这个总体目标,我们应该提高对内部控制的认识,提高内部控制目标的设定,增强主动管理意识,以问题为导向,解决高校当前存在的主要问题,打好内部管理的基础框架,然后才能逐渐完善并实现管理的科学化。     

内部报告体系研究:视角与框架

管理的关键在于经营,经营的关键在于决策,决策正确与否取决于信息的相关、可靠和完整;决策执行的效率效果又取决于控制。内部报告正是这样一种信息系统,不仅根据企业内部管理需要而编制,为企业提供决策有用信息,以实现企业的战略目标,而且帮助企业管理者控制决策的执行。本文站在决策和控制视角研究内部报告问题,以构建基于决策和控制的内部报告体系为主线展开研究。根据现金流动的不同性质,构建基于决策的内部报告体系;从企业内部管理控制程序入手,构建基于控制的内部报告体系。     

如何对董事会进行绩效评价

一、进行董事会绩效评价的原因我国１９９９年修订的《公司法》第六条中规定：“公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。”但严格地说，我国不少企业包括具有代表性的上市公司，这种内部管理体制还没有很好地建立起来。一提到“权责分明”或“激励与约束相结合的管理体制”，人们想到的往往是以公司总经理为首的经理层；说到“绩效评价”，人们想到的还是公司的经理层。人们更多地关注在前台表演的经理层，认为公司成败得失与之相关；却很少有人注意到幕后的公司董事会，没有充分认识到董事会在公司治理机制和经营管…     

基于COSO模型的烟草商业企业内部控制评价——以G市公司为例

内部控制是企业管理的重要手段之一,企业的发展离不开科学有效的内部控制,对于烟草企业的发展来说也是如此,经过多年的改革和发展,烟草企业已建立起一套内部控制制度。内部控制评价的实施,一方面可以帮助烟草企业评价内部控制制度,发现问题并进行控制,有利于加强内部管理和提高企业竞争力;另一方面也可以帮助烟草企业完善公司组织结构及各管理制度的建设,促进企业健康发展。     

浅析法人治理结构下企业行政分级决策管理的探索与实践

在海内外资本市场上市、按照现代企业管理制度框架组建的国有企业,其内部行政决策机制的建设既是资本市场监管的客观硬性需要,更是保证企业发展效能的关键。文章阐述了中海油湛江公司建设企业内部行政分级决策体系的背景及尝试,如何将"法制化、科学化、民主化"的理念落到实处,并介绍了行政分级决策管理体系的构建原则、总体框架、创新点及体系运行效果。     

树立优良行风 夯实发展基础

在全省烟草系统行风建设中 ,我们以实践“三个代表”要求加强和改进工作作风 ,增强我省烟草行业核心竞争力为目标 ,采取有力措施 ,取得了明显的阶段性成效。一、深入发动 ,广泛动员 ,把全省烟草系统干部职工思想统一到省委、省政府决定精神上来。河北省烟草专卖局 (公司 )下辖 11个市局 (分公司 )、3家卷烟厂和 137个县级局 (公司 ) ,干部职工 2万多人。各级烟草稽查、经营网点遍布全省城乡 ,点多、线长、面广。为了充分发挥干部职工行风建设主力军的作用 ,调动每一位干部职工投入参与行风建设的积极性、主动性 ,使人人都成为行风建设的宣传…     

适应改制需要强化企业内部管理

随着社会主义市场经济体制的建立，现代企业制度逐渐成为我国企业的基本组织形式。企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。企业为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在改制的同时进一步强化企业内部管理就显得尤为重要。本文拟就我公司在建立现代企业制度的同时强化企业内部管理的必要性，加强企业内部管理制度建设中应注意的问题和建设目标谈谈个人的粗浅看法。1强化企业内部管理的必要性1．1加强企业内部管理制度的建设是建立现代企业制度的内在要求现代企业制度的特征是“产权清晰、权责明确、政…     

试论"全金融"

本文探讨了全金融的基本概念，指出了全金融运作模式和全金融产品的基本特征。作者认为，全金融具有目前任何金融混业经营运作模式或单个金融机构所不具备的强大金融功能，是世界金融未来的新形态；全金融运作模式是世界金融未来的主导运作模式；全金融产品是全金融运作模式生存和发展的微观基础，是世界金融未来的主导产品形式。     

论以赛亚·伯林两种自由概念的内在关系

以赛亚·伯林的自由思想起源于对西方传统思想的批判,正确理解伯林的“积极自由”和“消极自由”概念的内涵、特征及差别,把握两种自由概念之间的内在联系,正本清源,无疑具有理论的探讨意义和现实的启迪意义。     

"要素所有权"与"要素贡献"--论"按要素分配"问题的实质与衡量标准

我国实行的按生产要素分配，是根据不同生产要素的所有权关系，以及这些不同生产要素在财富的生产中所作的贡献产生的一种分配形式。“要素所有权”是生产方式的前提和起点，它决定生产资料和社会成员在各生产部门间的分配，是“按要素分配”原则存在的依据，“要素贡献”是按要素分配原则的最终决定因素。在按要素分配理论中，正确认识“要素所有权”与“要素贡献”两者间的内在联系和区别，是理解按生产要素分配问题的关键所在。     

从"增长"到"对穷人友善的增长"

本文回顾了国外学术界和国际机构从强调"增长"到重视"对穷人友善的增长"的思想演变,介绍了"对穷人友善的增长"的不同定义,以及如何在这种视角下重新讨论经济增长、收入分配与贫困三者之间的关系,然后总结了国外学术界在这一领域的基本共识.在此基础上,本文讨论了这方面的思想演变和理论发展对我国的启示与借鉴意义.     

从"国企"改制透析"国银"改制的途径

明晰的金融产权结构和完善的法人治理结构是建立现代商业银行制度的基本要求；而资本充中率则涉及我国国有商业银行目前面临的诸多问题。我国银行与证券业从分业经营向混业经营的回归既是国际潮流，也是国有商业银行经营制度变迁的最终选择。我国银行业与证券业混业经营应选择选择的混业经营模式，即这种混业经营模式巳不再是单纯地追逐利润，而更多的是竞争所迫或业务开拓所需，具有战略意义。     

广义虚拟经济之"元""极"探究

分析和解释中去,这可以看做是广义虚拟经济之"元" "极"思路的一个应用.     

徘徊在"人民"和"人口"两个不同的概念中——最低生活保障的实地调查研究

地方上贫困居民反对政府将贫困问题作为技术问题来处理的做法,但对政府做法的抵制却又使他们的处境雪上加霜.本文旨在通过调查探究个中原因.文章以哈尔滨附近某一工人村为例,通过街道办事处及社区工作人员与当地贫困居民之间的日常交流,揭示了"最低生活保障制度"的运作方式.低保作为党和政府解决城市贫困问题的一项基本政策,使得贫困问题变成了既可量化又可灵活界定的概念.下岗工人声言他们作为社会主义国家的"主人翁",抵制政府这样的做法.本文发现,工人的这种抵制行为,造成了政府的基层干部在实施低保政策时首先考虑的是"劳动能力"这一传统的社会主义标准,而非政府明文规定的"收入"水平.具有讽刺意义的是,地方制定的新的低保标准使得本应成为低保主要对象的城市下岗工人的大多数不但没有从中受益,反而被排除在了低保之外.     

超越"公"与"私":论所有权的社会化变革

随着我国经济的迅速发展和生产社会化程度的不断提高,传统的偏私或偏公的观念,已难以对所有权社会化的趋势作出合理的经济学解释.所有权本身的逐渐衰落和约束的逐渐弱化,使得所有权发生着深刻的变革.超越"公"与"私",实现公与私观念的更新,建立现代社会化的产权制度就成为所有权变革的价值取向.这对于深化我国的经济体制改革具有十分重要的意义.