跨国公司在华研发技术外溢渠道研究

随着当前跨国公司研发（R＆D）全球化的趋势,跨国公司在华研发迅速增长.文章着重从技术外溢渠道的角度分析了跨国公司在华研发的外部性,分析结果显示不同的渠道会产生不同的技术外溢效果.     

浅谈在华跨国公司对技术外溢的防范

技术优势被视为跨国公司在海外经营中获得成功的关键条件之一。随着我国加入WTO,各种法律、法规同国际接轨,跨国公司采用的保密措施将越来越有效,“以市场换技术”的战略很有可能得不偿失。在这样的背景下,文章所提出的观点是我国政府和企业不能过分依赖外溢渠道,自力更生应仍是主旋律。     

跨国公司在华技术保护方式及我国的对策

跨国公司为了在我国保持其在技术领域的垄断优势,获得最大利润,总是运用各种方式防止技术外溢。跨国公司技术保护方式包括实行技术转移的内部化、技术专利化、专利标准化和标准垄断化、跨国公司独资化等。面对跨国公司的各种保护措施,我国应采取相应的对策,笔者提出了以下措施：提高我国本土企业的技术创新能力,参与国际技术标准的制定,加强我国企业与跨国公司的前后向联系,鼓励跨国公司的人才流动。     

在华跨国公司技术外溢效应分析

在华跨国公司对华投资的过程中，直接或间接地显现出技术外溢效应，这使得中国企业有了学习和借鉴的机会。本文从跨国公司对华投资的新趋势着手，通过对其技术外溢性表现的研究，阐述中国企业如何更好地应用跨国公司的技术外溢效应，从而增强自身的国际竞争力。     

跨国公司对华技术转移的新特点及对策

跨国公司掌握着当今世界先进的科技成果,通过向外输出技术赚取高额的技术转让费用,扩大技术的使用范围,实现其利益的最大化。中国作为技术输入方引进技术,目的是为了实现经济和社会发展战略,提高技术水平,缩小与发达国家之间的技术差距,推动科技进步。如果利用不当也会产生消极影响。因此,我国应该合理利用自身的区位优势,采取适宜的技术发展模式,在满足跨国公司利益追求的基础上,最大限度地实现自身的技术利益,实现双赢。     

跨国公司在华R&D新趋势及对策

在华外国直接投资正经历着结构快速升级的过程,从制造业转移向研发机构和地区运营总部扩展。跨国公司在华设立R&D(Research and Development)机构,成为最为引人注目的现象之一,跨国公司来华设立研发机构始于20世纪90年代,1994年加拿大北     

跨国公司 R&D国际化的外溢效应分析

随着全球经济一体化进程的加快和世界市场竞争的日益加剧,跨国公司 R&D(研究与开发)国际化愈加普遍.自20世纪80年代中后期,愈来愈多的跨国公司将原本放在母国的研发活动转移到国外进行,且海外研发投资也在逐年增加,R&D国际化战略成为跨国公司全球经营战略的重要组成部分.分析近年来跨国公司 R&D国际化的趋势、其所产生的溢出效应及该效应的有效性,得出关于增强我国自主创新能力的启示     

跨国公司在华策略性联盟对我国技术进步的影响及对策分析

经济全球化下,策略性联盟作为跨国公司新型的战略组织形式在我国的投资日益增多,对我国的技术进步产生了重要的影响.本文从技术扩散、技术创新两个角度分析了跨国公司在华策略性联盟对我国技术进步的影响,并根据分析为我国有效地利用跨国公司在华策略性联盟,实现技术赶超和经济的跨越式发展提出相应的政策建议.     

跨国公司在华策略性联盟对我国技术进步的影响及对策分析

经济全球化下,策略性联盟作为跨国公司新型的战略组织形式在我国的投资日益增多,对我国的技术进步产生了重要的影响.本文从技术扩散、技术创新两个角度分析了跨国公司在华策略性联盟对我国技术进步的影响,并根据分析为我国有效地利用跨国公司在华策略性联盟,实现技术赶超和经济的跨越式发展提出相应的政策建议.     

跨国公司在华投资方式新趋势对技术溢出的影响及对策

随着改革开放的深入,特别是我国加入WT0后,越来越多的跨国公司进入我国。它们的投资方式正在从以合资和合作为主,转向以独资和并购为主。跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出产生了正负效应及我国政府应采取积极的因应对策。     

跨国公司专利战略分析与应对策略构建

随着经济全球化的推进和市场竞争的加剧,作为保护技术创新的一种措施的专利权逐渐异化为跨国公司市场竞争的工具这种异化既是跨国公司有意推动的结果,也是市场竞争深化的反映。跨国公司专利战略的推行,以及将专利与技术标准相结合的趋势,使包括我国在内的一些技术水平有限的发展中国家的企业面对日益严峻的挑战。应对这种挑战需要政府和企业共同做出努力。     

跨国公司人权责任之救济路径--体系化反思、中国语境与劳工保护

跨国公司的人权责任日益为国内外所接受和倡导,但是此种理念如何与传统法律制度相融合,仍然面临许多问题,尤其是有效救济在国内讨论还不多见。以体系化视角,对公司人权责任的特殊性、构成要件、责任方式作了分析。并以中国劳工保护为进路,结合跨国公司在华人权侵害的代表性案例,试图通过解释学将跨国公司的人权责任纳入其社会责任范畴,以期在公司法框架内实现人权诉讼救济,并探讨了《外国侵权法令》等其他多元救济。     

跨国公司内部贸易的无形资产产权界定分析

本文认为,目前跨国公司内部贸易成了国际贸易一种重要形式,界定跨国公司内部转让的无形资产产权不仅是确定转让价格是否符合正常交易价格标准的关键环节,也可加强防范跨国公司通过将无形资产在跨国子公司之间内部转移,人为地操纵转移价格,损害东道国税收利益。美国以及OECD(经济合作与发展组织)就有关跨国转让无形资产产权归属问题制定了一系列相关规则。我国在制定关于跨国公司内部转让无形资产方面的法律规范时,首先要界定产权归属,在这方面可以借鉴国际有关经验特别是美国的有关规定,在主张法定所有者对受法律保护的无形资产享有控制权并获得由无形资产带来的收益的同时,对不受法律保护的无形资产则可适用开发商——协助商法则。     

跨国公司全球环保责任战略选择研究

发展中国家消费者认为,跨国公司应当采用全球标准化的社会责任战略,采取自愿责任行为,并对此积极响应;跨国公司的全球社会责任行为对消费者的公司认同和公司评价都具有直接的正向影响。对于跨国公司来说,实施标准化的全球社会责任行为能够增加发展中国家消费者的认同及对公司的良好评价,并有可能影响消费者购买的决策过程,进而转化为"货币选票"。跨国公司应从战略层面实施全球社会责任行为,构筑企业的长期竞争优势。     

跨国公司区域战略研究综述

当代跨国公司面临着全球化和当地化的双重压力和困境,随着区域经济一体化的发展,有关跨国公司区域战略的研究也在学术界逐步兴起。本文试图从跨国公司区域战略的驱动力、证据、理论思辨和组织实施等视角,对现有的文献进行梳理,并对该领域的后续研究提出展望和建议。     

中国东部沿海跨国公司投资效率比较研究

利用参数随机前沿生产函数研究了1995～2003年中国东部沿海10个省市跨国公司直接投资的技术效率,结果表明,在研究的样本期间,中国东部沿海省市跨国公司投资的技术效率有逐年下降的趋势,而且地区间跨国公司投资的技术效率差异也在逐年扩大,其中,长三角地区已经取代珠三角成为中国跨国公司投资技术效率最高的地区.跨国公司直接投资技术效率下降原因在于资本的过度深化与跨国公司直接投资技术溢出的不足,因此,制订合适的人力资源政策,加快直接投资的技术外溢是提高跨国公司投资技术效率的有效途经.     

跨国公司在华设立R&D中心分析及启示

随着经济全球化的发展,我国已成为跨国公司R&D投资的热点地区。近年来,越来越多的跨国公司在进入我国的同时,纷纷在华设立了研究与开发(R&D)中心。要提升我国企业的国际竞争力,实施"走出去"战略,就必须加大R&D投入,增强其技术自主创新能力;国家应积极创造条件,加强本土企业对跨国公司技术外溢吸收能力,并培养其在吸收的基础上进行二次创新的能力;积极利用外资R&D投入,促进本国产业结构调整和经济发展。     

Strategy Review for Central and Eastern Europe: Strategic Responses of Foreign Multinational Corporations to the Recent Economic and Financial Crisis

The economies of Central and Eastern Europe were hit particularly badly by the global financial and economic crisis of 2008–2009. This raises the question of whether the severe economic downturn had any effect on the strategic orientation of foreign multinational corporations operating in Central and Eastern Europe. The purpose of the study is to contribute to the discussion of the effects of the recent crisis on strategies of multinational corporations. The crisis brought the successful economic catching-up process of the reforming countries over the previous decade to an abrupt halt, shattering the image of Central and Eastern Europe as a growth region. Multinational firms are now in the process of reviewing their original internationalization strategies for the region. The author argues that the business model that guided the expansion into Central and Eastern Europe still remains valid.     

跨国公司在华跨文化管理刍议

本文认为,随着对华直接投资的迅猛发展,跨国公司遍布中国各地,它们面临着由单一、同质的文化环境向多元、异质的文化环境的转变,在华跨国公司经营过程中不可避免地遇到或多或少的文化冲突。为了解决跨文化管理的问题,跨国公司要采取合适策略,进行文化理解与学习,施行文化适应与变革,构建兼容性的企业文化,组织跨文化培训,实施文化当地化战略。     

要素、技术能力与技术赶超方式的演变

技术能力决定了后发技术赶超的成败,而技术能力又是由企业要素所决定的。通过拓展的A-J模型,建立基于技术能力的后发技术赶超方式演变模型,比较模仿创新、合作创新和自主创新的绩效后发现:企业的技术赶超方式是随着企业的要素和技术能力而变化的,当要素有限、技术能力参数较低时,企业应该采取模仿创新的技术赶超方式;当要素和技术能力上升到一定的程度之后,企业可以采取合作创新的赶超方式;只有要素和技术能力上升到较高的程度时,企业才有可能实施自主创新的赶超方式。