浅论知识经济时代的企业管理革命

随着知识经济时代的到来,更新企业管理陈旧理念,构筑企业管理新型模式,通过多层面提升管理水平,适应知识经济的需求,已成为当务之急。其现代企业管理出现的一些新特点是:     

知识经济时代中的企业管理

<正> 知识经济时代的管理不同于传统的管理,是知识管理。知识管理是一个内涵及其丰富的管理领域,不仅管理对象多样化,而且管理角度也是多面的。一、基本特点知识经济时代的企业管理有四个基本特点: 第一,知识管理是基于对"知识具有价值、知识能够创造价值"的认识而产生     

知识经济时代的企业营销知识管理

随着知识经济时代的到来，经济的发展不再取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是依赖于知识和信息的有效积累和运用。在知识经济的背景下，企业要认真辨析和选择营销知识点，通过对营销知识的采集、存储、共享和创新，实现营销知识的保值增值和实践价值。     

知识经济时代企业的管理创新

知识经济时代的到来,对管理提出了新的要求.为了迎接知识经济的挑战,员工和企业的知识化成为企业竞争能力的重要源泉.作为市场主体的现代企业,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断创新,使知识经济下的管理逐步走向人性化、知识化、柔性化、网络化.创新是知识经济的灵魂,创新有动力,才能促发展,才能出效益.     

知识经济时代企业管理的新变化

知识经济的发展使企业管理出现了一些新的变化：职权的边界与国度的边界被打破;企业战略理性与非理性选择的边界变得模糊不清;经验的惯性与惰性有可能成为企业发展的障碍;对员工忠诚度和归属感的培养以及整合与合作战略将成为企业管理的重要内容。     

论知识经济时代的企业管理改革

当今社会经济在不断发展,企业开始面临知识化、信息化的变革。现如今,如何利用知识经济创新企业管理思路和管理方式已经成为企业管理的主要方向之一。文章特以此为研究方向,希望能够为企业管理构建一个新型模式。     

知识经济时代企业人性化管理研究

我国很多企业的管理制度从根本上讲是一种机械化的管理,给员工的感受如同挂在办公室、车间门口冷冰僵硬的玻璃镜片。而在当今知识经济时代,人才已成为企业创新、抢占市场制高点、实现企业核心价值目标最重要的资源。鉴于人才在现代企业中的重要作用,企业管理将面临新的挑战,以前那种把人视为机器、以安排、约束、控制、指令为主的企业管理方式已不适合知识经济时代的企业,能凝聚员工智慧与力量、展现企业核心精神与价值文化的人性化管理方式必将成为引领当今企业向前高效发展的最佳法宝。     

论知识经济时代企业文化的构建

随着我国加入世界贸易组织,中国将有更多的企业走向世界并同世界各国的企业展开合作。这标志着我国企业管理理论的研究也将跨入了一个新时代。事实上,企业在科学技术迅猛发展、知识爆炸、信息充斥的瞬息万变的世界里,企业文     

知识经济时代企业虚拟化管理之探讨

虚拟化企业是相对于实体企业而言的一种依靠计算机网络多种核心能力的动态综合体．虚拟化管理方式是全球一体化、新兴互联网和知识经济化全球发展新动态下的必然产物。虽然虚拟化管理不一定是企业生存发展的必经之途．但毫无疑问．它是一个值得深入研究的现象．     

知识经济时代下路桥企业管理的改革

随着科学技术的进步和社会经济的迅猛发展,科技与经济不断交互、碰撞,形成当下知识经济的时代。知识经济时代的到来对路桥企业来说,机遇与挑战并存。路桥企业要想适应当下外部环境的变化,应迅速采取相应的管理措施,进行企业的改革与创新,保证企业的步伐与知识经济时代相契合,进而保持甚至提高市场份额与市场地位。基于此,关于知识经济对路桥企业管理的影响,知识经济时代冲击下企业管理改革的特征,以及改革的方式,文章分别进行了深入的研究与探讨,以求能够为路桥企业在知识经济时代的管理变革与创新提供借鉴与指导。     

知识经济时代企业应加强无形资产的管理

知识经济时代的出现，既给我国企业的发展带来机遇，又给我国企业的发展带来新的挑战。为迎接知识经济的严峻挑战，不断提高企业无形资产的使用效果，保证无形资产投资目标的实现，必须加强对无形资产的管理。一、无形资产投资的管理在科学技术不断进步，产品不断更新的今天，企业之间竞争的焦点不再是有形资产而是无形资产。无形资产的丰富程度和质量高低关系到企业在激烈的竞争环境中是否能够获胜；企业拥有无形资产的状况关系到企业发展的成败。为此，企业必须重视无形资产的投资，积极形成无形资产，扩大无形资产的积累，增强企业技术实…     

知识经济背景下家族式企业管理转型分析

我国经济已经取得举世瞩目的成绩,这与民营经济的迅速发展密不可分。然而,当前我国多数民营企业依然采取家族式管理理念,任人唯亲、家长式决策等问题较为严重。对此,从知识经济革新角度出发,针对当前我国家族式企业管理现状及不足之处进行详细分析,并对今后家族式企业管理转型提出指导性建议。     

知识经济时代企业管理的新特点

只有了解了知识经济条件下企业管理的新特点,企业才能获得长期发展的竞争优势。笔者认为,知识经济时代的企业管理新特点主要体现在以下几个方面: 一、在知识经济时代,管理对象(指人)将趋向分散化。知识经济时代,由于信息系统为用户提供了方便,而且费用不高,为进行远程工作提供了方便。远程工作代替了集中工作,在家里办公已成为一种必然趋势。这样     

关于知识经济时代企业管理创新问题的思考

知识经济时代的到来正引起一场深刻的管理变革,将使传统的企业管理面临严峻挑战.只有全面提高企业的核心竞争力,使企业获得可持续发展能力,不断进行管理创新,才是企业发展的根本途径.     

浅论新经济时代企业管理新模式——知识管理

在知识经济的大环境中,传统组织要素已经日益商业化和标准化。知识管理作为一种正式的商业手段被提出来,成为企业创新的动力来源。新经济时代的企业管理必将是知识管理引领潮流,知识管理是保持企业持久竞争优势的来源。