煤炭企业培训存在的问题及对策

随着能源行情的好转,煤炭企业在最近几年进入了高速发展期,大部分的大型国有煤炭企业都开始了多元化经营.拥有雄厚资金的煤炭企业,在资源整合和扩张的过程中最缺乏的就是人力资源,而培训作为人力资源开发的重要手段,对推动煤炭企业的发展有着十分重要的作用.     

煤炭企业安全生产管理现状及对策

在相当长的时期内煤炭仍将是中国的主要能源,而中国95%的煤矿开采是地下作业,这种特殊的生产作业环境,致使其生产过程潜在着比其他行业更大的危险性和不安全因素。煤矿安全事故的频繁发生对煤炭企业安全生产管理提出了严峻的挑战,而完善事故预控系统,开展事前控制;加强生产过程管理,实行科学化管理和引导企业文化建设,发挥企业社会责任意识将为煤炭企业的安全生产构建坚实的基础。     

煤炭企业内部会计控制存在的问题及对策

煤炭企业集团大多是在过去矿务局的基础上改制后组件的,尤其是一批经过国有资产授权经营的煤炭企业集团,在改制后已逐步形成了以资本为纽带的母子公司关系,能够按照《公司法》和企业制度的要求,逐步健全法人治理结构,完善内部控制制度,为发挥单位内部会计监督的作用提供了有力的条件。本文分析了煤炭企业内部会计控制存在的问题,并提出了对策。     

煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

加强人力资源管理是加快煤炭企业发展、增强市场竞争能力的关键工作。要高度重视并加强对这项工作的领导,健全与完善人力资源管理的各项运作及管理体系,使各级各类人才都能发挥特长,各尽其能,为促进国有煤炭企业的更好更快发展发挥应有的作用。     

煤炭企业废旧物资管理中存在的问题及对策

加强废旧物资管理,有助于提高资金利用率;有助于降低财务风险;有助于企业的正常生产和经营;有助于国有资产的保全,具有重大的经济效益和社会效益。     

煤炭企业成本核算存在的问题及对策探析

煤炭企业由于自身的特殊性,决定了其成本控制的高难度。首先在煤炭企业成本构成特点的基础上,分析煤炭企业成本控制现状与存在的问题,进而结合实际情况,提出几点改善成本控制的对策建议。     

煤炭企业财务管理存在的问题及其对策

财务管理是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的可持续性发展。然而目前我国煤炭企业的财务管理尚存在着许多的问题,如何解决这些问题,加强煤炭企业的财务管理水平,是煤炭企业管理中的一个重要课题。     

浅谈煤炭企业资金管理存在的问题及对策

作为中国的煤炭大省山西经过多次资源整合,现有煤炭企业基本转为国有或半国有性质,煤炭企业作为我国重要的资源保障部门,具有规模大、发展周期快和营运资金高等特点.资金作为煤炭企业的经营血脉,在企业的发展中发挥着极其重要的作用.资金管理问题更是煤炭企业财务管理中的重中之重,直接关乎企业的运营安全和发展前景.因此,加强煤炭企业资...     

煤炭企业应收账款存在的问题及对策

文章结合应收账款的概念、特点,指出了煤炭企业应收账款存在以下几个问题：部门协作不密切、缺乏有效的考核评定体系和监督、应收账款数额巨大且清欠能力不够。文章最后提出了相应的解决措施。     

煤炭企业成本管理存在的问题及对策探析

随着社会主义市场经济的建立和发展,无论煤炭企业或其他企业,成本管理越来越显得重要起来,它是企业参与平等竞争的重要前提,是反映企业工作质量和劳动成果的综合性指标,企业成本水平的高低决定着企业参与竞争的成败,所以研究成本、降低成本是企业生存和发展所在,是提高企业经济效益的根本途径。文章针对煤炭企业成本管理存在的问题及解决对策作以探析。     

农业企业市场营销工作中的问题与对策——以南京远望富硒农产品有限责任公司为例

文章在回顾市场营销理论的基础上,分析了当前我国农业企业市场营销工作中存在的问题,并提出了解决问题的对策。最后以南京远望富硒农产品有限责任公司为案例,具体分析了该公司目前的市场营销状况。     

国有企业无形资产管理中的问题及其对策

本文对国有企业无形资产管理中存在的问题进行了分析和研究。指出现念落后、评估不科学、无形资产流失严重是国有企业无形资产管理中存在的主要问题，针对这些问题，本文提出了五方面的对策：即规范无形资产评估，加强无形资产管理在资本经营中的作用，实行形象管理和品牌战略，进行国有企业产权改革和完善法律等。     

小企业财务管理中存在的问题及对策

文章通过对小企业财务管理中存在的问题进行分析,提出解决问题的对策和建议,以期促进小企业的健康良性发展。     

我国企业培训中存在的问题及对策

企业培训是企业人力资源管理的重要内容,对企业营销管理人员的培训关系到企业目标的能否顺利实施,但是,目前我国企业营销人员的培训工作开展得还很不够,企业培训远未能发挥其应有的作用。我国企业的所有者、经营者和营销人员必须进一步认识到企业培训的重要意义,从而最终实现企业与营销人员的"双赢,"使企业获得更大的发展。     

我国食品安全管理的问题与对策

近年来,涉及人们日常生活的食品频频发生安全问题,凸现了我国食品安全监管力度的不足或缺失,对人身健康、社会和谐、外贸出口等造成严重的负面影响.本文分析我国食品安全管理方面存在的问题上,提出应对策略.     

我国能源安全存在的问题及战略选择

能源是人类赖以生存的基础。自工业革命以来,能源安全问题就开始出现。在全球经济高速发展的今天,各国都制定以能源供应安全为核心的能源战略。面对全球经济一体化和席卷全球的金融危机,我国也遇到一系列无法避免的能源安全问题,主要有:能源需求持续增长对能源供给形成很大压力;石油消费和进口依存度大幅度提高,进口来源单一;能源结构不合理,能效低,污染严重;可再生能源没有得到高效、充分利用。解决这些问题需要我们采取以下战略措施:多途径、多元化控制石油资源;建立完备的石油储备体系;科学合理地配置能源结构;坚持开发与节约并举、节能优先的方针。     

我国民营企业发展战略管理存在的问题与对策

我国民营企业在经过了20多年的蓬勃发展后,无论是在数量、规模、还是资金方面都已今非昔比。但同时我们也清楚地看到,我国民营企业的“短命”与国际民营企业的长盛不衰形成了鲜明的对比。作者认为造成我国民营企业“短命”现象的深层次原因是忽视发展战略管理所造成的,在分析了我国民营企业在发展战略制定、实施、控制、调整等方面存在的问题之后,并针对问题提出了相应的对策。     

国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

文章在分析知识经济条件下人力资源管理新趋势的基础上,对我国国有企业人力资源管理中存在的问题进行了论述,然后就如何建立与我国社会主义市场经济体制和国有企业管理体制相适应的人力资源管理新机制,最大限度地发挥人力资源的作用进行了探讨。     

中国食品安全问题的现状及对策

随着市场经济的发展,中国的食品安全问题已经成为社会关心、政府费心、群众担心的重大民生问题。从食品安全的现状、产生原因以及解决措施等方面入手,探讨舌尖上的食品安全。