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论文以X省为例,从高职毕业生就业状况、高职毕业生就业地域、不同专业就业率的情况对高职院校学生就业现状进行了分析,探讨了高职院校学生就业影响因素,并提出了指导对策。 相似文献
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本文研究分析了石河子大学医学院口腔医学专业2011-2015届本科毕业生的就业情况,总结出口腔医学专业毕业生就业现状,提出促进口腔医学专业毕业生就业的对策建议.口腔医学专业性强造成就业面窄、口腔医疗卫生服务供需失衡、毕业生的职业能力与口腔医疗卫生服务要求不匹配是导致当前口腔医学专业就业现状的重要因素.提高口腔医学专业毕业生就业率要加强就业指导教育和职业生涯规划教育,帮助学生树立正确的就业观、择业观;政府、学校和市场“三位一体”共同做好口腔医学专业毕业生的就业工作;建立有中国特色的高等口腔医学教育人才培养体系. 相似文献
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本文探讨了对大学生就业弱势群体进行甄别的标准与方法,并据此分析了辽宁省大学生就业弱势群4,t-~现状。指出当前家庭经济困难的学生就业难;缺少社会关系的学生就业质量低;有生理、心理缺陷的学生就业受阻;低学历毕业生就业竞争力弱。因此,希望社会对他们给予更多的关注。 相似文献
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金融危机环境下高职院校毕业生就业思考 总被引:5,自引:0,他引:5
该文通过对金融危机环境下高职院校毕业生就业现状的分析,提出了正视危机,拓宽就业渠道,改变就业观念,完善就业指导机构等相应的解决措施,以求有助于高职院校的毕业生积极就业。 相似文献
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离校未就业的高校毕业生有不同类型,其产生的原因包括社会、高等教育、用人单位、就业指导、学生个人等方面。要立足当前高校离校未就业学生指导工作的现状,加大帮扶机制的投入力度,形成合理有效的离校未就业高校毕业生的职业指导规划。 相似文献
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本文旨在分析地方院校毕业生就业工作的现状和特点以及面临的问题基础上,对地方院校的专业设置、课程建设、学生的知识技能培养与就业核心竞争力的塑造等方面作了认真的探讨,并提出了创新性开展我校毕业生就业工作的对策和建议。 相似文献
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近些年来,高校毕业生的就业困难问题日渐凸现,高校毕业生作为具有较先进知识储备的群体,其就业的状况将直接影响到经济的发展、社会的安全和稳定及毕业生前途。日前,就对高校毕业生就业现状所造成困难问题的成因及相应对策。 相似文献
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在我国经济形式走好但不稳定,又面临金融危机的严峻形势下,高校毕业生的就业工作成为社会各方关注的焦点,而当前就业形势严峻,促进就业需要解决的问题很多。本文从国家、学校、学生三方面出发,分析如何提高毕业生的就业核心竞争力,努力在新形势下营造大学生就业的新局面,促进社会的和谐发展。 相似文献
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本文以郑州职业技术学院汽车专业毕业生的就业状况为样本,通过对毕业生的薪资状况、单位的满意度和用人单位对毕业生的满意度的调查,分析汽车专业学生在就业过程中优势和不足,提出提高汽车专业学生就业竞争力的意见和建议。 相似文献
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近年来,随着高校毕业生的增多和社会竞争力的不断增强.大学生就业,尤其是贫困生大学生的就业问题日益突出,成为必须重视、急需解决的问题。本文通过对当前高校贫困毕业生现状的分析,对高校贫困生就业难的成因、存在的困难和问题进行了阐述,并对高校贫困生的就业进行指导,对贫用生完成学业、顺利就业提出了,建议。 相似文献
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近年来,兰州石化职业技术学院认真学习贯彻省委省政府及省教育厅有关高校毕业生就业工作的政策和要求,严格就业工作的程序,不断提升服务于学生和用人单位的能力和水平,下大力气开拓毕业生就业市场,明确就业工作任务和目标,层层分解,狠抓落实,毕业生一次性就业率连续多年保持在90%以上,实现了毕业生能就业、就好业的工作目标和任务。 相似文献
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随着和谐社会的不断发展,民生问题日益被关注。民生问题涉及教育、就业、住房、收入分配、社会保障、医疗卫生等多方面。事实证明,就业问题,尤其是高校毕业生就业问题,不仅影响着高校的发展,还对社会的稳定与和谐产生巨大作用,因而更是受到学校,国家、社会的重视。因此,如何提高高校毕业生就业质量已成为高校就业工作的重点之一。本文就高校目前的就业现状进行分析,探讨当前高校毕业生就业难的原因,并从就业指导教师队伍建设入手提出有效的解决措施。 相似文献
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通过调查分析可以看出,影响毕业生就业信心的首要因素是对就业指导的满意程度,可见提高就业指导工作质量对增强毕业生就业信心有着重要的影响。对自己能力的评价也是一个重要的影响因素,学生自我评价越高就业信心越强。专而精的专业设置更能增加学生的就业信心。 相似文献
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随着高等教育的大众化发展,高校毕业生的就业压力明显增加。文章阐述了高校毕业生就业选择的现状,运用经济学的博弈模型分析导致高校毕业生就业压力的原因;并对高校毕业生就业选择过程中的参与者提出建议。 相似文献
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随着当代大学生的增多,大学生面临的就业难问题也越来越严重,很多的大学生因为一些外在的和内在的原因而失去就业的机会。大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题。面对当前大学生的这种现状,分析了当前大学生的主要的就业心理问题,并提出了一系列调整高校毕业生就业心理的相应措施。 相似文献
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随着高校的扩招政策,大学毕业生就业出现匹配效率低的问题,一方面用人单位与毕业生无法取得联系,造成失业率上升,另一方面许多大学生只求保底工作而不去寻找更能发挥自己专长的工作,本文分析了大学生就业现状和原因,并从社会保障的角度寻求解决措施。 相似文献