提升中国软实力

当美国麦当劳、可口可乐、米老鼠、法国红酒、意大利时装不断在全球攻城略地，当好莱坞大片、韩国电视剧、日本动漫不断地“抢占”我们的影院和客厅，当知识产权问题越来越成为中美、中欧贸易争端的焦点之时，越来越多的有识之士认识到“软实力”对于当今中国的重要性。     

关于提升企业软实力的探讨

在目前我国钢铁企业的软实力相对不足的情况下,提出了以马克思主义为指南的提升企业软实力的基本思路。指出要从全面塑造企业形象,加强品牌建设、人才队伍建设和企业文化建设方面提升企业软实力。     

“三品”工程提升企业软实力

江西省电力公司根据国家电网公司三集五大发展的需要,围绕人的因素,适时推出三品工程,即品质工作、品位生活、品牌形象。品质工作的核心是重执行、思创新、提效能;品位生活的精髓是讲健康、尚文明、崇高雅;品牌形象的关键是树正气、鼓士气、扬名气。     

加强企业文化建设 提升企业文化软实力

企业文化软实力是企业管理方面一个新的概念,表明了企业文化对于企业的战略意义,同时也为企业文化建设提供了新的思路。一软实力的概念诞生于国际关系领域,原来指的是某个国家依靠文化和理念方面的因素来获得影响力的能力。     

善用法律提升企业软实力

<正>党的十八届四中全会对全面推进依法治国进行了重要战略部署,这是中国政治发展和改革中一件划时代的大事。对于一个国家而言,依法治国是社会有序、和谐、可持续发展的重要保障。对于中国石化而言,法治中国是中国石化兴旺发达的根基,法治石化是每一名中国石化人幸福安康的基石。傅成玉同志在集团公司党组     

以文化软实力提升企业管理水平

煤炭企业作为能源生产的高危行业．安全管理在企业经营管理中占有很大的比重．而安全管理不但需要刚性的制度来规范和制约．更需要思想意识的引导和人性化环境的创造。近年来．潞安集团司马煤业公司积极建设具有自身特色的企业文化．利用文化软管理来提升企业的管理水平．取得了一定的经济效益和社会效益。     

用创新提升集群软实力 2009全国家纺产业集群工作会议吉林举行

8月6日,一年一度的2009全国家纺产业集群负责人、地方家纺协会会长、秘书长工作会议在吉林召开,中国纺织工业协会副会长、中国家纺协会会长杨东辉出席会议。     

建设“五个一”提升软实力——来自橡胶总公司企业文化建设的调研报告

本文导读：企业文化是企业的基因,每个基业长青的企业都有其健康、向上的企业文化。同仁堂之所以三百年基业长青,是因为他们始终弘扬光大着“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”、“修合无人见,存心有天知”、“童叟无欺,一视同仁”的企业文化。中国化工集团公司总经理任建新把企业文化作为核心竞争力,十分重视企业文化建设,企业文化成为中国化工跨越发展的软实力。     

规模、效益高于上届 整体竞争力继续提升 测评显现强势企业特点

根据《2008～2009年度中国纺织服装企业竞争力测评报告》,本届入围企业的整体竞争力在继续提升,并呈现出以下主要特点:     

论企业安全文化软实力的提升

石油企业是典型的高危高风险企业,能否实现安全发展备受社会各界关注。而实现安全发展,要靠管理这个“硬”手段来支撑,更要靠文化这个“软”措施来保障。安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,安全文化的先进水平代表着企业安全管理的水平,也是衡量企业整体管理水平的一个重要标志。从某种意义上讲,加强安全文化建设是石油企业落实科学发展观、实现安全发展、维护和谐稳定、塑造企业形象的迫切需要和根本之策。     

打造企业软实力

坚持“一个宗旨,一个原则,实现两个转变,逐步形成‘3＋1’经营板块”的战略发展方针,以科学发展观引领企业发展。     

建设机关文化 提升企业文化软实力

党的十七大报告提出“兴起社会主义文化建设新高潮,推动社会主义文化大发展大繁荣,提高国家文化软实力”．这一重要论述对煤田地质单位建塑机关文化,催生新的发展环境,提高文化“软实力”,为新一轮煤田地质单位跨越发展注入新的活力．具有十分重要的意义。     

加强企业文化建设 大力提升企业软实力

党的十七届五中全会指出,要推动文化大发展大繁荣。提升国家文化软实力。文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。企业文化是企业软实力的核心内容。加强企业文化建设,提升武钢软实力,是武钢履行中央企业责任的重要要求,是武钢应对新形势的必然选择,是武钢战略发展的必然要求。     

“三品”工程提升企业软实力

江西省电力公司根据国家电网公司＂三集五大＂发展的需要,围绕人的因素,适时推出＂三品＂工程,即＂品质工作、品位生活、品牌形象＂。＂品质工作＂的核心是重执行、思创新、提效能;＂品位生活＂的精髓是讲健康、尚文明、崇高雅;＂品牌形象＂的关键是树正气、鼓士气、扬名气。     

借力营销技能大赛 解放全面提升软实力

10月25日,2011年解放营销技能大赛在长春举行。自比赛开展以来,解放经销商、服务站体系逾万人参赛。本届解放营销技能大赛划分成销售技能、服务技能和维修技能三组,每组比赛均设置理论知识竞赛、场景演练和实际操作等环节。据了解,此次比赛是在去年解放全员大练兵的基础上,对销售、服务人员的技能、专业水平进行强化,实现了对解放营销服务保障能力的全面提升。     

标准化提升供电所软实力

2000年以来,通过供电所规范化管理、专业化改革和标杆建设,山东省淄博市供电公司供电所管理水平不断提升。为更加深入持续的强化供电所管理,淄博供电公司按照国家电网公司和山东电力集团公司的部署,启动了标准化供电所建设工作。结合本地实际制订科学规划,因地制宜积极推进,通过严格的建设管理办法和标准,强调软实力提升,优化工作流程,规范内部管理,有效地推进了企业精益化管理,在实现向管理要安全、向管理要效益、向管理要发展规划中,发挥了积极的推动作用。     

由汽车可靠性调查和用户满意指数测评引发的思考

对国内外汽车可靠性调查和用户满意指数测评进行分析，提出对石油石化行业产品质量可靠性调查评价的建议，指出，质量可靠性的调查测评方法越简单，越容易实行。     

提升文化软实力

文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,也是综合国际竞争力的重要因素。党的十七届五中全会指出,要推动文化大发展大繁荣,提升国家文化软实力。提升文化软实力是国家战略,也是一个企业增强竞争力的重要内容。拥有强大的文化软实力,才能建立自己的企业文化品牌,才能提高企业的综合竞争力。     

浅谈提升企业文化软实力的意义与策略

党的十七大报告指出,“提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上”,说明了党中央已把提升国家文化软实力当作一项重点工作。因为在开放的市场经济条件下,任何企业都不能回避优胜劣汰的竞争法则。     

“四优”提升软实力

软实力作为影响企业竞争力消长的长期性、基础性和战略性要素,是企业赖以生存发展不可或缺的无形资产,直接关系着企业竞争力的强弱和生命力的持久。近年来,襄樊供电公司将提升软实力列入企业战略目标,并通过“四个优化”的积极实践,取得显著成效。