刍议商誉作为资产确认的可行性

传统理论对外购商誉的处理一直以来都存在颇多争议，即便是一再更改亦难以自圆其说。在并购浪潮席卷全球的今天，知名企业倒闭的案例不在少数，这使得商誉的实质更加扑朔迷离，商誉究竟是不是企业的一项资产？本文从全新的角度来阐述商誉的实质，提出商誉没有外购，只有自创，根据美国财务会计准则委员会第6号概念说明《财务报表要素》对资产的定义，和第5号概念说明《工商企业财务报告的确认与计量》对会计要素确认的标准这两个方面，对商誉作为资产计量的可行性进行了分析，指出商誉符合资产的定义；在区分“外围商誉”和“核心商誉”的前提下，也满足确认的标准。因此，商誉是企业的一顼变动资产，需要确认，但是要特殊计量和处理。本文对商誉的计量及会计处理也做出了一些初步设想。     

搞清商誉实质是建立商誉会计理论的关键

商誉是一种能够给企业带来超额盈利能力的不可辨认的资源，它的产生是缘于企业对核心人力资源的垄断，这种核心人力资源是指企业所拥有的具有较强资源配置能力的管理者和科研创新能力的高科技人才，商誉价值的大小取决于核心人力资源能力的变化或核心人力资本使用价值的变化。商誉本质上都是自创商誉，只有在此基础上重新研究商誉会计，改革和突破现有的会计模式，建立商誉会计新的理论与方法体系，才有可能对现有商誉会计等问题加以解决。     

关于商誉的会计思考

随着社会经济的发展，我们已进入知识经济时代，无形资产在企业的资产中的比重越来越大，以及购并、资产重组等经济业务的不断发展，在资产评估中关于企业商誉的会计问题已日益成为实务和学术界所关注的焦点。本文对商誉的会计问题进行了探讨，认为：对于自创商誉是否作为资产，取决于商誉是否符合资产的条件，是否遵循权责发生制原则、客观性原则、一致性原则、实质重于形式原则；为了能充分反映商誉在企业中的作用，必须加强其信息披露。因此，对于商誉会计理论和实践问题的研究应该有更深入的探讨，以适应新的经济形势发展的要求。     

我国商誉的会计处理与国际惯例的比较

“商誉”价值是指企业合并时投资成本与可辨认净资产的公允价值之间的差额。在我国合并报表的会计处理中，母公司对子公司权益性资本投资数额与子公司所有者权益总额中母公司所拥有的份额之间的差额在编制合并报表时列作“合并价差”。从内容来看，合并价差实际包括二部分内容：（1）子公司可辨认净资产公允价值与账面价值的差额；（2）商誉。另外，《投资》准则中对初始投资成本与所拥有被投资企业所有者权益之间的份额之间的差额作为“股权投资差额”单独核算，并在一定期限内分摊。从内容分析，《投资》准则中的“股权投资差额”即是合并报表中“合并价差”项目，遣一项目在我国会计处理中与国际惯例不一致是主要因素是对商誉没有进行单独的确认和计量。     

商誉问题探讨

商誉作为一种不可辩认的无形资产 ,需要研究的问题很多 ,也很难 ,商誉问题产生后一直是会计规范化的一个瓶颈问题。商誉有外购与自创之分 ,我国目前的情况只是对外购商誉进行确认 ,而对自创商誉不确认。美国财务会计准则委员会发布了《企业合并与无形资产》 ,在商誉会计方面有重大突破 ,首次提出了“核心商誉”概念。     

商誉减值问题

本文对《企业会计准则第8号——资产减值》中的商誉减值的问题进行了探讨，在对资产减值基本理论进行介绍的基础上，就商誉减值理论、商誉减值会计处理的国际比较以及存在的问题进行了分析。     

自创商誉的会计问题探析

国际会计准则委员会在其制定的《国际会计准则第38号——无形资产》中，明确规定“自创商誉不确认为资产。因为自刨商脊是没有按成本可靠计量并由企业控制的可辨认的资源，自创商誉缺乏同其他资产相区分的身份。自创商誉的未来经济利益不能为报告主体所控制。”但随着全球知识经济的到来，在企业中以知识为基础的专利权、商标权、商誉等无形资产的比重大大增加，尤其在高科技企业中，这一比例达到50％-70%，为保证会计信息的质量，确认自创商誉已越来越为大多数会计界人士所认同。     

商誉的确认与计量

商誉是由英文goodwill翻译而来。早期的商誉并没有引起会计界的重视，随着近几年高新技术、信息产业的兴起，商誉逐步成为会计界的一个研究热点。就当前若干行业发展趋势分析，有形资产在企业发展中的主 导地位有所松动，与之相对应，无形资产在企业的生产经营中扮演着愈来愈重要的角色，这其中商誉更是发挥着不可磨灭的作用。葛家澍教授在《中级财务会计》中指出，“商誉是无形资产中最无形的”。这从一个侧面表明商誉的特殊性，从此处以及其他多位学者的有关论述中，我们将会发现，理论界对于商誉的讨论从未停止过。但是，有两点在各国的会计界基本得到认同：第一点，外购商淬可以按购买价格与净资产的公允价值的差额予以确认；第二点，确认后的商誉，应按规定的年限，系统地进行摊销。目前国内争论的焦点停留在商誉的确认与计量上，在理论界表现为各种观点、学说林立，难以统一，由于成熟的理论框架尚未形成，对于实物的指导陷入有心无力的尴尬境地，使得实际的会计工作者无所适从。另一方面，确认与计量作为会计工作的起点，处理的好与坏直接影响接下来的记录、报告等工作，进而影响会计信息使用者的决策。所以，不管从理论的层面还是从买务的角度来看，进一步探讨商誉的确认与计量都有一定的现实意义。     

权益结合法的发展历史综述

2001年6月29日，美国财务会计准则委员会(FASB)全体委员一致同意发布141号公告《企业合并的会计处理》和142号公告《商誉与无形资产的会计处理》，规定所有的企业合并只能采用购买法进行会计处理，并要求定期对商誉进行减值测试。2001年10月，同际会计准则委员(ISAC)在其议事议程中修改了企业合并这一项，取消权益结合法，并对商誉摊销进行了修汀。     

商誉的估价方法和会计处理

本文从商誉属性入手，将其区分为自创商誉和外购商誉，分别阐述各自的确认、估价模型和会计处理方法。笔者主要以美国财务会计准则委员会（FASB）公告为主要依托，以期对我国商誉会计的发展提供借鉴和帮助作用。     

商誉与基于核心能力的企业成长

本文依据企业核心能力理论分析了商誉与基于核心能力的企业成长之间的关系。根据企业核心能力理论，核心能力是企业持续竞争优势和超额利润的源泉，因此．一个企业无论是通过内部积累的方式实现自我成长．还是通过外部并购的方式实现快速扩张，都应该围绕企业核心能力展开。运用企业核心能力理论，我们可以对商誉会计理论提供一种全新的认识。本文认为，自创商誉是现行财务会计模式对企业内部培育的企业核心能力的综合反映．外购商誉则是现行财务会计模式对企业通过外部并购的方式构建企业核心能力的综合反映．在不同的并购模式下，外购商誉的构成和本质都不尽相同，外购商誉的后续会计处理应视具体的并购类型而定。     

有关商誉的几个问题

一、商誉是否作为无形资产的一个子细科目进行核算我国会计规范中,商誉被视为一种无形资产,如2001年《企业会计制度》规定:“商誉是不可辨认的无形资产”。在会计处理上将商誉作为无形资产的一个子细科目进行核算,我们认为在理论上是不妥当的。理由如下:l商誉是能为企业带来超额赢利能力的经济资源。将商誉作为企业的一项资产加以确认是无可置疑的,但将其从无形资产中分离出来,作为一个单独资产负债表项目进行列示会更符合重要性原则的要求。2商誉的会计处理与其他无形资产的会计处理差别很大。即使认为商誉是一种无形资产,也应看…     

商誉及其会计处理

商誉是现代企业一种重要的资产,由于它的不可辨认性,新准则将其从无形资产中分离而独立确认为一项资产并进行合理的计量,在资产负债表非流动资产项目下以净额列示,就新准则中商誉的具体处理作一分析,以更好地反映企业购并资产潜在的经济价值,进而真实地反映企业会计信息。     

我国企业商誉会计理论研究

文章在分析我国企业商誉会计处理现状和现有商誉会计理论不合理性的基础上 ,阐述了确认自创商誉的现实意义 ,并对自创商誉相关会计理论进行了详细的论述。初步提出了建立我国商誉会计准则的构想     

商誉减值问题

本文对<企业会计准则第8号--资产减值>中的商誉减值的问题进行了探讨,在对资产减值基本理论进行介绍的基础上,就商誉减值理论、商誉减值会计处理的国际比较以及存在的问题进行了分析.     

论购买商誉及其会计处理

商誉是现代企业一种重要的无形资产，随着当今企业资源构成、经营理念、管理模式和组织结构的变化，商誉在企业全部资产中所发挥的重要作用在不断加强，越来越为企业内外部关系人所瞩目。但由于商誉所具有的特殊性质——它是所谓“最无形”的无形资产，其会计处理，至今仍是会计理论与实务中的一大难题。购买商誉与企业的合并收购行为密切相关，更是商誉讨论中的热点。     

人力资源会计概述

一、人力资源会计的概念及内容。人力资源或称人力资产是企业拥有或控制的各种有劳动能力的人员，即将企业中人的因素资产化处理，而视为企业的一项最重要的资源或资产。人力资源会计是对人力资源的成本和价值给予确认、计量和记录，并将其结果报告给各有关方面的一种会计管理方法。人力资源会计在西方被定义为“把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告”，是“鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法”。人力资源会计是“对人力资源进行价值核算和管理的一种活动。”它包括人力资源财务会计和人力资源管理会计两部分。前者以会计原则为准绳，主要鉴别、计量与提供有关人力资源的货币性信息，以使信息使用者做出正确的判断和决策的有组织的系统活动。后者是利用人力资源的货币性信息及其他相关信息，对人力资源的选择、开发、配置、保护和评价等会计管理活动。     

对商誉会计研究的若干思考

商誉是资产负债表中所有资产项目中最复杂且最有争议的一项,是最无形的无形资产.我国对商誉的规定和研究起步较晚,财政部于2006年2月15日参照国际会计准则重新制定并发布了<企业会计准则>,对商誉进行了一些规定,但规定很不完善.文章主要就商誉会计研究中几个问题进行探讨并提出一些看法,旨在一方面促使企业积极改善商誉的努力,使金社会的劳动生产率得以提高,使企业在投资决策时更好地决策;另一方面也有利于我国商誉会计规定和理论的完善.     

企业商誉会计的理解及其会计处理方法

企业商誉会计的理解及其会计处理方法是会计领域争议最多的话题之一,自从新的《企业会计准则》颁发后,商誉的会计处理产生了重大的变化。文章在分析传统的企业商誉理解和现代企业的商誉理解的基础上,简要的分析了商誉的会计处理方法。     

商誉会计的几个相关问题

一、商誉的性质探讨商誉,首先必须认识商誉的性质。对商誉的性质,早在19世纪末期就存在争论,直到现在,理论界对此问题的看法仍然存在分歧。目前,会计界普遍接受的观点是:①商誉代表被收购企业净资产的“收购价格与其公允价值之差额”。②商誉代表企业所具有的超额盈利能力,也就是说,商誉是能为企业带来预期超额经济利益的经济资源。笔者认为,收购价与被收购企业净资产公允价值之间的差额,并不能代表商誉的性质,而且,将这种差额全部归结为商誉是极其武断和危险的,它不利于对企业盈利能力做出合理预测。事实上,收购企业愿意以超过被收购企业公…