加强矿区环境管理的对策

本文在对矿区资源开发与利用存在问题分析的基础上,提出了在矿区环境管理中要以现代科学管理方法为指导,建立矿区发展与环境综合决策机制,从专业管理向综合管理转变;加强各种管理手段的相互配合和综合运用;大力推行清洁生产,实现生态化管理;改变矿区偏重于末端治理的传统管理模式,实现全过程管理等对策建议。     

煤矿环境建设与资源再利用技术的发展问题

煤炭矿区的生态环境问题是随着煤炭工业的向前发展的必然结果，是伴随矿区的开发建设而产生的。煤炭资源的开采、加工和利用引发了严重的环境问题，不仅影响了煤炭资源的行业发展，也影响了人类本身的生活环境。为此，本文阐释了矿区环境建设的内涵，分析了煤炭矿区环境问题的形成与危害，为了实现煤炭矿区的可持续发展，本文着重论述了如何使资源再利用技术有效的被开发和利用。     

实施精细化管理 提高矿区服务水平

在新时期发展中,矿区服务必须与时俱进,不断提高矿区的服务水平。面对竞争激烈的市场环境下,煤矿企业面临发展机遇的同时,还需要应对新的挑战。在市场环境不断发生变化的过程中,精细化管理为企业的发展提供最佳的途径。精细化管理,提高矿区服务水平进行简单分析。     

矿区可持续发展复杂系统诊断实证研究

矿区可持续发展复杂系统是包括矿区中资源（Resource）、环境（Environment）、社会（Society）、经济（Economic）的复杂系统,是以人为主体,以可持续发展为目标,人与自然相互作用的开放的复杂系统.系统内自然、经济、社会和政治因素是相互联系的.系统的可持续发展有赖于处于不断变化状态中的资源的承载能力、环境缓冲能力、经济的生产能力、社会的需求能力、管理的协调控制能力的提高,以及各种能力的相互适应.这种观点所要求的发展必须是全面的发展.     

产业生态管理:矿区可持续发展的新范式

一、矿区可持续发展的症结在于产业生态管理 矿区可持续发展的实质是经济、社会和生态环境三个方面和谐统一的发展。然而，矿区传统发展模式是“资源开发——产品生产——废弃物排放”的单向线性模式。这种“大量生产、大量消费、大量废弃”的模式虽然使矿区经济总量得到了迅速提高，但却带来大量宝贵资源的严重浪费，同时，由于矿区产业单一造成矿区就业的局限性，更为突出的是由于对矿区生态环境管理不当所产生的严重的环境污染和破坏问题。     

矿区生态产业共生体的网络性风险研究

矿区生态产业共生体(MEIS)作为可持续发展的重要实践工具,在国内外得到快速发展并取得显著成效.但由于生态产业共生体(EIS)独特的生态化产业(网)链接属性和成长环境,造成大量不稳定风险问题逐步浮现,并且已经成为影响矿区生态产业共生体可持续发展的重要障碍.本文从产业共生体的内在网络关系视角,深入剖析了矿区生态产业共生体发展中存在的风险问题,最后就风险化解提出了促进矿区生态产业共生体持续发展的一些对策建议.     

试论煤矿企业多种经营发展战略的选择

由于企业自身内部条件不同,处于不同发展阶段的煤炭企业,其具体战略的选择也应有所侧重和不同。 1.成长型矿区多种经营发展战略模式。这类矿区的主要任务是发展煤炭生产,但在对其规划时,应从矿区可持续发展的角度,考虑企业将来的存续和发展,所以这类矿区应采取“以煤为主,发展煤炭关     

新型矿区可持续发展的思考与设想--新集发展模式的再探讨

一、新集矿区可持续发展的模式和目标１新集矿区可持续发展模式。新集矿区在前期工作的基础上,结合“小鲁尔”综合发展模式和矿区“九五”规划,在国家支持和引导下,用１０年左右的时间将新集矿区建设成为一个具有中国特色的煤炭行业可持续发展的示范矿区。模式构成要...     

矿区环境经济损益分析指标体系研究及应用

煤炭资源的开发在促进区域社会经济发展的同时,也对矿区及周边生态环境产生突出的负面影响,在矿区环境影响评价中进行经济损益分析,可衡量该项目需要投入的环保投资所能收到的环境与经济实效,对于矿区的经济建设和可持续发展,提高矿山环境质量及综合发展能力,实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一,都具有十分重要的意义.     

矿区服务体系中的质量管理模型

矿区服务系统的各项服务管理暨客户关系管理(CRM)项目,在其管理执行上都可以大体分为培训管理、策略/方案管理、数据/流程管理、平台/人员管理和质量管理这5大板块,每个板块环环相扣,互为支持。其中质量管理包括质量检评和质量控制2个方面,同时在人员招聘、培训阶段也是应该对此负责(其实质量管理的范围也应该涵盖到招聘、培训的质量),QM是控制和维持矿区服务水平在正确轨道上行进的策动力和保护力。     

乌鲁木齐东山矿区矿山开采引起的环境岩土问题研究

矿山环境岩土问题是环境治理的一个热点和重点同题.本文首先分析了乌鲁木齐东山矿区采矿过程中存在的环境岩土问题,然后分析了针对这些问题的解决方法,并分析了岩石力学在采矿工程中主要研究现状.对矿山开采引起的环境岩土问题提出了解决方法和途径.     

创造良好环境 构建和谐矿区

近年来,企业环境建设作为加强精神文明建设和构建和谐矿区的重要突破口,颇受煤炭企业的重视。潞安矿业集团王庄煤矿紧紧围绕着企业生产经营这一中心,坚持以人为本、服务职工群众,致力于改善矿区环境,构建和谐矿区。     

建立科学的和谐示范矿区标准 全面引领油田矿区建设和发展

大庆油田矿区服务事业部通过建立和谐示范矿区基础设施标准、生态绿化标准、管理标准、服务标准、安全环保标准、文化建设标准,科学地指导大庆油田加快推进矿区设施完善、绿色生态、智能化建设、服务提升、文化引领等一系列工程建设,并运用评价标准,科学评价和谐示范矿区综合指数和系统和谐度,找准差距、探寻突破,使大庆油田和谐示范矿区建设实现全面协调、可持续发展。     

为企业发展营造和谐的环境

中原油田郝增森、荆文龙、杨红军撰文指出，企业要想健康有效地发展，就要按照中央关于建设和谐社会的要求，不断营造自己的和谐的环境。在这方面，中原油田第七矿区积累了一些好的经验。公司牢固树立“以人为本”的企业管理理念，努力解决职工关心的热点难点问题。5年来，共帮助职工子弟就业258名，协助职工子女就学32名，解决职工住房20多套，为井队添置更换野营房310栋，     

强基固本构建安全管理长效机制

许厂煤矿是淄博矿业集团在济北矿区建设的第一座大型现代化矿井。近年来．许厂煤矿坚持以科学发展观为指导．紧紧依靠科技进步和管理创新．建立并完善了以安全为中心的长效管理机制．确保矿井实现了安全、健康、可持续发展。     

试论矿区系统协调评价

矿区系统协调评价是由矿区系统本身的结构、功能及系统协调的内容所决定的.在系统协调评价中要充分体现可持续协调发展的核心指导思想,通过对矿区系统承载力的深入研究,建立表征矿区可持续协调发展特征的指标体系,从矿区协调发展的现状、趋势和稳定性三个方面对矿区协调发展状况进行综合评价,以判断系统的协调状况,并发现主要的不协调因素,对协调发展状况进行预警,从而采取必要的管理手段和方法对其进行调控管理.     

构建“人本、互助、自主”的和谐矿区

矿区是油田的基本构成单元,构建和谐矿区对于推动整个油田经济社会协调健康快速发展具有非常重要的意义.和谐矿区是指油田等企事业单位用于居住的基本建设与日常运作配合得当,人际关系、公共关系协调,生态协调,安居祥和,可持续发展的社区.     

浅谈实行专业化管理区域化服务利弊

石油矿区系统是伴随着石油石化工业的发展.壮大逐步配套完善和发展起来的.上世纪五六十年代,广大石油石化职工奔赴茫茫戈壁、大漠、荒原,先后组织开展了一系列艰苦卓绝的石油大会战.石油人经过艰苦奋斗,建设起基本满足生产生活需要的后勤矿区,实现了生产生活两不误.但目前,矿区系统规模庞大、布局分散,服务业务范围划分也不够清晰,采取的管理体制和运行机制也不尽相同.本文详细的分析了石油矿区专业化管理与区域化服务的利与弊.     

离子型稀土矿区土壤中重金属迁移转化特征

稀土矿长期开采导致矿区生态环境破坏问题日益严重,尤以重金属污染问题更为引起人们的广泛关注。文章简要分析了离子型稀土矿区重金属的来源及重金属对土壤、植物、人体产生的影响,并对稀土矿区重金属的迁移转化特征的影响因素(土壤质地、pH、有机质、稀土元素)进行详细综述。针对重金属污染问题与矿山可持续发展密切相关,提出了重金属污染防治的建议,以期为土壤生态安全和环境可持续发展奠定理论基础和科学依据。     

积极推行HSE管理体系努力营造企业良好生产环境

HSE管理体系即健康、安全与环境管理体系,是指实施健康、安全与环境管理的企业的组织结构、职责、惯例程序和资源,其目的是彻底消除事故、伤害和损失,使企业的生产运行处于一个安全、良好的环境状态.同时,HSE反映了企业的综合管理水平,是现代企业管理的新的特征,建立并实施一个有效的健康、安全与环境管理体系,对企业的可持续发展将带来客观的经济效益和社会效益.