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加强专业技术人员管理是深化人事制度改革、促进人力资源开发的关键举措,对专业技术人员在聘期内的履职情况进行考核是加强专业技术人员管理的一项重要内容.深入开展专业技术人员履职综合量化考评,以此客观公正地评价每位专业技术人员在聘期内的综合表现,有利于保证专业技术职务评聘工作的科学公正,并能够有效地调动专业技术人员履职尽责的积... 相似文献
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刘鑫 《中小企业管理与科技》2012,(13)
建筑工程技术专业是许多高职院校都开设的专业。多年来,由于建筑业的持续高发展和国家对职业教育的大力扶持,使得本专业学生就业率和专业对口率一直保持在非常高的水平。这种高热度背后不能掩盖本专业内涵建设的缺失。本文以辽宁的实际情况为背景,以辽宁城市建设职业技术学院建筑工程技术专业为例,谈谈对本专业专业发展的一些看法,希望对本专业建设提供有益帮助。 相似文献
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本文首先列举了专业技术课程中传统考核体系的不足,在此基础上针对质量管理工程专业的专业技术课程提出了构建形成性考核体系的思路。这项改革可以充分发挥考试的作用,进而实现提高专业技术课教学效果的目的。 相似文献
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本文在叙述事业单位岗位类别和级别基础上,提出事业单位应该设置专业技术管理岗位。论述了专业技术管理(领导)干部的管理能力。 相似文献
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王艳霞 《中小企业管理与科技》2010,(7):167-167
高职院校的培养目标决定了教学环节中实践教学的重要性,本文根据多媒体技术专业的学科特点,对课程设置、教学环节、教学方法三个方面提出具体的改革措施. 相似文献
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21世纪最缺的就是人才,在强调技术领先、技术制胜的竞争环境下,管理和使用好专业技术人才队伍,对于推进国有企业的核心竞争力,具有十分重要的意义。分析专业技术人才队伍的特点,加强对专业技术人才的管理,建立符合国有企业特点的专业技术人才管理使用制度。 相似文献
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文章对高职建筑工程管理专业和建筑工程技术专业的异同点进行分析,从就业面向、培养目标、专业核心能力、专业课程体系、实践教学体系、师资队伍要求等方面,提出如何形成各自不同的专业特色. 相似文献
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专业技术人才是先进生产力的代表,是推动科技、经济、社会发展的重要力量。本文在分析了我国专业技术人才队伍存在问题的基础上,从改善经济环境、调整群落结构、优化人文环境等方面提出了加强我国专业技术人才队伍建设的对策建议。 相似文献
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本文在叙述地质矿产研究主要内容及职业定位基础上,论述了建立地质矿产研究专业(学科)及地质矿产研究事业基本管理制度的主要表现,论述了地质矿产研究专业技术管理的主要内容。 相似文献
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党的十八大把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,国有企业如何更好地开展全面从严治党主体责任检查考核,成为关系到全面从严治党主体责任在国有企业落实的问题。本文分析了当前国有企业全面从严治党主体责任考核评价体系的作用、需要完善的方面,并对进一步完善全面从严治党主体责任考核制度提出了一些建议。 相似文献
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