新能源公司发展经验给创先工作带来的启示

文章指出创先工作是落实南方电网公司中长期发展战略的一个载体。可以预见,在创先工作开展的过程中,将会遇到很多的困难和阻力。     

传承五四精神，发挥青年在企业创先工作中的作用

阐述了如何构筑平台．积极发挥青年在创先工作中的作用，使青年在创先的契机中实现个人的发展与企业的发展共荣。     

关于加强县级供电企业工会工作的思考

在机构一体化改革推行以来,加强对县级企业工会工作的交流与指导,提高县级供电企业工会工作水平,成为工会工作的重要任务之一。本文首先对县级供电企业工会工作的现状进行了全面的分析,然后从五方面阐述了县级供电企业工会工作的加强策略,包括工会标准化管理工作的组织、工会培训力度的加强、工会活动形式的丰富、工会"创先"工作的推进。     

浅析如何开展基层工会效能监察工作

该文通过对基层工会开展的效能监察工作,结合工会工作中存在的问题,对如何加强基层工会的财务管理进行了论证。针对当前基层工会面临的组织结构简单,财务管理制度缺失;会计基础工作薄弱,建账不规范,会计核算违规操作;国有资产使用管理混乱,造成"财"与"产"、事权与财权的脱节等问题,提出了今后基层工会财务工作的建议:建立适合基层工会的会计制度;加强工会内部效能监察监督;完善国有资产内部控制制度;不断提高工会财务人员的自身素质。指出只有促进基层工会的健康发展,从基层实际出发,紧跟企业发展步伐,以企业经营目标为中心,帮助企业实现科学化管理,克服自身的弱点,才能使基层工会财务管理工作从根本上解决问题。     

论如何加强基层工会财务管理工作

新时代背景下我国实施经济体制改革以来,全国以及地方各级工会分别出台了相应的管理办法来制约、规范基层工会的收支管理工作,这对基层工会的财务管理工作提出许多新要求,需要基层工会财务管理工作顺应时代发展趋势做出改变。本文首先简述新时代背景下对基层工会财务管理工作提出的要求,接下来概述基层工会做好财务工作的重要意义,重点分析当前基层工会财务管理工作中存在的问题,最后提出做好基层工会财务管理工作的对策,从而为提升基层工会财务管理水平提供一定借鉴。     

新形势下加强企业工会财务管理对策

企业工会财务管理工作的职责是搞好工会经费的收、管、用,是工会开展工作的基础,是工会组织发展壮大、切实维权的重要保证。工会财务管理是工会工作的重要组成部分,随着市场经济的不断发展与变化,如何做好和强化工会财务管理工作也越来越重要。通过工会财务管理,使有限的工会经费合理使用,发挥出重要作用。只有建立一个完善的工会财务管理体系,才能加强工会基本建设,维护广大企业职工的切身利益。但是随着企业制度改革力度的不断加大,完善工会财务管理工作成为首要任务。     

加强工会财务管理与工会职能发挥的有效策略探讨

考虑到目前我国工会管理工作的实际情况,结合自身从事工会财务管理工作的经验,在分析了新时期加强基层工会财务管理提出的要求的基础上,论述工会财务管理与工会职能之间的关系。据此提出了工会财务管理中存在的问题,最后有针对性地论述加强工会财务管理、促进工会职能发挥的有效策略,希望对于今后全面提升工会管理水平有所参考意义。     

浅谈强化工会财务管理与工会职能发挥的有效办法

近几年,工会经费税务的代收工作不断完善,使得该项工作逐渐趋于规范化,同时给工会财务工作的开展带来了新的机遇和挑战。因此,当前工会需要考虑两个重要问题：如何让工会职能得到最大化发展,怎样促进财务管理工作的进展和增强财务管理的实际作用,使工会财务工作为单位的发展作出新的贡献。基于此,需要了解工会财务管理工作的进展,结合实际情况,最大化发挥出自身职能,并利用合理有效的办法促进财务管理工作的高效执行。     

加强财务管理 促进国土事业发展

近几年来，我局切实加强财务管理，有力地促进了国土资源事业发展。其办法是：一、建立健全了财务管理制度和项目资金管理制度。我局历届领导都十分重视财务管理工作，近年度来健全和修改完善了财务管理制度和项目资金管理制度。     

浅谈基层工会财务管理完善对策

基层工会财务管理是基层工会工作的重要一环,为工会工作开展提供基本的物质保障。加强基层工会财务管理能够保障基层工会更好地发挥职能作用,更好地服务于广大工会会员,做到依法聚财,规范理财,花好工会的每一分钱。随着我国《工会会计制度》的出台,工会财务管理工作不断完善,但依然存在不尽如人意的地方。本文在分析完善基层工会财务管理的重要性基础上,深入探讨了基层工会财务管理现状和存在的问题,并针对性的提出了完善基层工会财务管理的对策措施,以期完善基层工会财务管理,促使基层工会能更好的服务于广大工会会员。     

思想领先 作风率先 工作争先 业绩创先

<正>党的群众路线教育实践活动,是党的新一届领导集体在全党范围内开展的一次普遍性的思想政治教育活动。企业政工干部既是活动的直接组织者,也是活动的参与者。因此,要求企业政工干部要准确把握教育实践活动的精神实质,在活动中不断提升自我,在思想上领先、作风上率先、工作上争先、业绩上创先,推动活动的深入开展,确保活动取得实效。一、思想领先,当好党委的参谋助手政工干部既是上传下达、联系群众、协调各方的"中枢神     

“三提高”助推创先上水平

2009年3月以来,广东电网公司紧密结合企业改革发展实际,以科学发展上水平为核心,以全面创建国际先进省级电网公司(简称"创先")为载体,扎实开展学习实践科学发展观活动,着力提高科学发展观的学习力、实践力和创新力,为应对国际金融危机、实现企业又好又快发展提供了强大动力和可靠保证.     

如何加强工会的财务管理

近年来,随着社会主义市场经济的迅猛发展,工会所处的财务环境也发生了巨大的变化,所以为了保证工会的健康可持续发展,加强工会财务管理就显得尤为重要。本文主要是从工会干部需要懂财务、工会财务预算和决算要兼顾"看得到,看得懂"、工会财务既要管资金又要管资产、工会财务应当更多地关注资金时间价值、工会财务必须重视收支两条线这五个方面来加强工会财务管理。     

关于加强工会财务管理的几个问题

近年来,随着社会主义市场经济的迅猛发展,工会所处的财务环境也发生了巨大的变化,所以为了保证工会的健康可持续发展,加强工会财务管理就显得尤为重要。本文主要是从工会干部需要懂财务、工会财务预算和决算要兼顾"看得到,看得懂"、工会财务既要管资金又要管资产、工会财务应当更多地关注资金时间价值、工会财务必须重视收支两条线这五个方面来加强工会财务管理。     

实现企业文化与创先工作的相融共进

近年来,作为南方电网公司创建国际先进电网企业(以下简称“创先”)的试点单位,广州供电局有限公司(以下简称“广州供电局”)积极贯彻中长期发展战略,在体制机制等方面勇于创新,耕好“试验田”,致力打造“服务好、管理好、形象好,安全管理先进、资产管理先进、可靠性先进、客户服务先进、电能质量先进”的国际先进供电企业.广州供电局深入践行社会主义核心价值观,认真承接南方电网公司文化理念,以战略目标为导向,以企业文化为指引,将企业文化建设渗透到日常生产经营管理活动中,实现与创先工作的相融共进.     

昆明供电局基于“微行动学习”理念的中层干部培养方式探索与实践

"微行动学习"是以行动学习为蓝本,依循"库伯学习圈"学习循环理念,通过改进行动学习的操作方式而来。相对于行动学习,微行动学习在主体上保持了行动学习把学习与工作、培养干部与推动工作、更新观念与改变工作作风融合在一起的优势特点,同时克服了行动学习周期长(通常3-6个月),不容易操作等困难,实现了"周期短、见效快、易操作"的整体设计。2012年6月,在上海中国浦东干部管理学院举行的昆明供电局2012年中层干部创先先锋培训班,首次将"微行动学习"理念应用于培训工作中,随后在昆明举办的四期中层干部培训工作中,对"微行动学习"进行了推广应用,全局共220名中层干部在培训工作中受益于"微行动学习"的理念和方法。通过微行动学习的实践,强有力地提高了中层干部队伍的管理能力和创先能力,打造出了一支创先标杆团队,带动全员创先,昆明供电局2012年顺利实现了创先第一阶段的目标,成为云南省唯一一家全面实现创先四项核心指标的供电企业。     

昆明供电局基于“微行动学习”理念的中层干部培养方式探索与实践

"微行动学习"是以行动学习为蓝本,依循"库伯学习圈"学习循环理念,通过改进行动学习的操作方式而来。相对于行动学习,微行动学习在主体上保持了行动学习把学习与工作、培养干部与推动工作、更新观念与改变工作作风融合在一起的优势特点,同时克服了行动学习周期长(通常3-6个月),不容易操作等困难,实现了"周期短、见效快、易操作"的整体设计。2012年6月,在上海中国浦东干部管理学院举行的昆明供电局2012年中层干部创先先锋培训班,首次将"微行动学习"理念应用于培训工作中,随后在昆明举办的四期中层干部培训工作中,对"微行动学习"进行了推广应用,全局共220名中层干部在培训工作中受益于"微行动学习"的理念和方法。通过微行动学习的实践,强有力地提高了中层干部队伍的管理能力和创先能力,打造出了一支创先标杆团队,带动全员创先,昆明供电局2012年顺利实现了创先第一阶段的目标,成为云南省唯一一家全面实现创先四项核心指标的供电企业。     

创先发展 创新方法 以扩面工作推进住房保障制度

住房公积金制度是整个社会住房保障体系的重要组成部分,开展增人扩面工作是住房公积金制度建设的基础和关键,这对于支持中低收入家庭解决住房困难,逐步实现“人人享有适当住房”的目标具有举足轻重的作用。近年来,苏州市各级住房公积金管理机构创先发展、创新方法,全面开展住房公积金制度扩面工作,充分发挥住房保障作用,提高了住房公积金制度在社会上的感受度、信任度和满意度。     

新旧工会会计制度对比分析及启示

近年,我国各级工会组织工会经济活动日益复杂和多样化,财务管理发生较大变化,原有的工会会计制度已无法满足新时代和新形势的需要.为更好满足工会事业发展需求,加强工会财务管理,完善工会会计制度成为必然要求.财政部2021年4月14日发布了新的《工会会计制度》,并于2022年1月1日正式实施.文章对新旧《工会会计制度》进行比较,从这些变化中得到启示,包括彰显了我国会计理论的道路自信等;分析了目前工会财务管理中面临的现实问题,提出了新制度实施的四个对策和建议,号召"工会财务人"肩负起责任,积极投身新制度学习,为新制度的落地实施贡献自己的力量.     

如何加强基层工会财务管理工作的几点思考

本文以企业工会财务管理工作的开展为研究对象，针对强化基层工会财务管理工作的主要措施与方法展开了较为详细的分析与阐述，希望能够为后续相关研究与实践工作的开展提供一定的参考与帮助。