浅析国有单位人力资源管理

随着现代经济的不断发展,变革是现代企业人力资源管理发展的必然要求。要实现企业从传统的人事管理到现在化的企业人力资源管理的转变,需要管理理念、管理方法、管理措施的不断更新,这是一个艰难的过程。转型期我国国有企业在人力资源管理方面也面临着许多的问题,存在许多失衡的现象。面临经济转型,国有企业不断改革创新,使人力资源在企业的发展中发挥出应有的作用。     

目标成本管理在企业经济管理中的作用分析

随着时代的不断发展,经济市场的环境也发生了巨大的变化,市场竞争越来越激励,如何获得持续稳定的发展是目前企业需要重点考虑的问题。在企业经营发展过程中,做好经济管理工作十分重要,其直接关系到企业的经营与生存,所以想要保证企业的良好发展,就必须保证企业的经济管理水平。在企业经济管理中,目标成本管理是尤为重要的内容,其目的就在于为企业构建一个科学的成本体系,以提高企业的经济效益,这对于提高企业的经济管理水平具有重要的作用。成本是企业竞争、发展、生存的重要因素,所以目标成本管理也越来越受到了重视,其在企业经济管理中发挥着尤为重要的作用。本文就对目标成本管理在企业经济管理中的作用进行详细分析,并提出有效的目标成本管理策略。     

财务预算管理在企业中的现状与对策

改革开放至今已有三十余年,我国经济获得快速的发展,企业也面临着挑战和机遇。我国企业要在复杂的经济环境中得到发展,就必须运用全面预算管理以增强企业管理能力。财务预算财务预算管理在企业管理中发挥出至关重要的作用,企业强化财务预算管理能方便其内部控制,实现其经营目标。现在财务预算在企业经营中存在一定问题,影响企业全面管理与持续发展。本文在阐述企业财务预算管理作用的基础上,对目前预算管理中出现的问题进行分析,并进一步研究和探索提高财务预算管理的政策与措施。     

浅议我国中小型企业财务会计管理

在当代中国,中小型企业在我国国民经济的发展中发挥着无可替代的作用,是提升国民经济水平的主要动力。在数量上拥有绝对优势的中小型企业,其企业管理的重点应该是本企业财务会计管理。中小型企业的财务会计管理,是企业又快又好发展的基础。随着经济水平的飞快提升,经济环境也有着日新月异的变化。在这种瞬息万变的经济环境下,中小型企业为了实现经济利益最大化,为了企业跟上时代节奏高效运转,要深刻理解中小型企业实施财务会计管理的必要性,针对企业会计管理操作运行中出现的问题,制定出详细、有效的解决办法。     

统计分析在经济管理领域中的运用探讨

在企业运营和发展中,经济管理起到了关键性作用,经济管理水平的高低直接关系到企业内部管理工作的科学合理性。 我国企业运营管理的发展逐渐朝着学科的方向靠近,部分高校开展了企业经营管理的专业课程,主要是为了给社会培养出更多更优秀的经济管理人才。 统计分析是企业经济管理中必不可少的一种工具,统计分析方法的运用可以在很大程度上提升企业经济管理质量。 文章主要论述了企业的统计分析在企业经济管理中的价值,统计分析在经济管理中的运用等内容。     

财务预算管理与企业管理创新

经济的高速发展加快了企业在新时代的转型升级,当今企业管理制度在促进企业科学管理决策、合理发展等方面起到了重要作用。财务预算管理对企业管理创新控制发挥了重要作用,有利于企业管理。本文分析了财务预算管理的现状与企业管理创新中存在的问题并提出了相应的解决问题的措施,还重点指出了企业财务预算管理与企业管理创新的必要性及它们之间的关系。     

新形式下企业经济管理的创新策略

伴随着新经济形式的发展,企业经营所面临的环境也产生了巨大的变化,大部分企业在发展的历程中大力提倡经济管理的创新,运用较为新颖的管理模式来保证企业经济管理的正规化,美中不足的是,仍然有一些企业在经济管理创新的过程中存在许多问题。想要使当下的局面发生变化,就应该对新形势下企业经济管理中的问题进行简要分析,并探讨出企业经营管理的创新策略,最终使企业的经济管理效率得到提高。     

浅析完善人力资源管理对企业管理的促进作用

知识经济深入我国企业改革已初见成效。经济的发展带来的是竞争环境的日益激烈。人力资源管理在现代企业的生存和发展中起到至关重要的作用。人才成为企业对面激烈的竞争的关键霹素,如何建立完善的人力资源管理制度,是现代企业急需解决的问题。本文主要阐述了人力资源管理的内涵及其在企业管理中作用。     

浅谈管理会计在我国企业中的应用

随着我国社会经济的快速发展,企业竞争日益激烈,企业内部经营管理水平俨然成为企业的核心竞争力,是企业健康发展的关健。管理会计作为企业的一种管理手段,对企业的正常运转起着至关重要的作用,但随着市场大环境的发展,管理会计仍存在着一些问题,制约着它在企业管理中发挥更大的作用。本文基于这种背景下对管理会计在实际应用中存在的一些问题进行探讨,并就这些问题提出相关的解决措施。     

探讨资金管理在企业经济管理中的作用——基于价值工程理论进行研究

资金是企业正常运转的血液,企业的经济管理实质上就是对资金的直接管理,探讨资金管理在企业经济管理中的作用,对企业的经济管理的不断完善有重要意义。本文从企业资金管理在企业经济管理中的重要作用出发,并探讨了资金管理存在的问题以及有效加强资金管理的具体措施,促进资金管理在企业经济管理中发挥应有的作用。     

管理会计与财务会计的融合探析

财务会计是企业经济管理中的重要一环,是不可替代的核心部分。随着经济的日趋发展,管理会计逐渐发展成一门新兴的学科,并日益体现出其不可替代的作用。在企业面临激烈竞争的情况下,更好地融合传统的财务会计与新兴的管理会计,成为了企业发展的必然趋势。文章通过分析财务会计和管理会计的区别与联系,从已经存在的问题出发,提出相应的建议。     

管理会计在现代化企业管理中的作用分析

随着经济的不断发展,经济全球化的不断深入,管理会计在现代化企业管理中发挥的作用越来越重要。在企业竞争日益激烈的今天,企业想要更好的发展,增加企业竞争力,必须要重视管理会计对企业管理的影响。本文从管理会计的含义出发,分析了管理会计在现代化企业管理中的作用,对如何加强管理会计在现代化企业管理中的作用提出了建议。     

管理会计在国企管理中的应用探讨

随着经济的快速发展,各类企业的经济规模也在不断扩大。伴随着管理会计在企业管理的影响逐渐扩大和深入,各级企业也在不断应用和发展管理会计。对于国企而言,管理会计发挥的作用越来越大,其不仅有利于促进企业发展,而且可以极大地提高企业管理效率,降低和规避风险。但在国企实际应用管理会计的过程中,由于不同企业对管理会计的管理理念和管理方式存在差异,导致管理会计所发挥的效用也不同,极大地影响了管理会计积极作用的发挥。因此文章通过初步探讨当前管理会计在国企管理应用中存在的问题,结合实际发展要求,对管理会计在国企管理中的应用进行积极探讨,期望能为管理会计在国企管理中的应用提供参考,促进其发展。     

关于企业经济管理中的柔性管理模式分析

现如今,随着时代的不断发展,企业也应顺应时代的发展,不断调整着自身的经营管理模式。在企业的日常管理中,企业逐渐改变以往的管理方式,坚持以员工为主体的企业文化,在企业中不断推行柔性管理模式,让员工在企业中感受到主体地位,从而让人力资源推动企业经济的发展。企业的领导者应对企业经济管理中的柔性管理模式进行全面分析,并将其与企业的实际情况相结合,制定出一个适合企业自身未来发展的特定发展方案,并充分发挥企业员工的创新能力,提高企业的日常管理工作效率,保障企业在未来的可持续发展。柔性管理是当前企业经济管理模式中,最重要的管理理念之一,也在企业的整体管理中起到了积极的领导作用,坚持贯彻以人为主体的管理理念,深层次地发掘所有工作人员的创造力和潜力。本文通过简要分析了柔性管理在企业经济管理中所存在的问题及对策,旨在能够为企业的管理工作提供参考。     

柔性管理在企业经济管理中的应用

柔性管理是现代企业适应市场经济发展的重要管理模式之一，在企业经济管理中，引入柔性管理理念构建扁平化的组织结构，实施人性化的员工激励措施，落实科学化的财务管理、生产管理以及营销管理策略，能够提升企业经济管理水平，促进企业长远稳定发展。本文从阐述柔性管理概念与特点入手，分析柔性管理在企业经济管理中的重要作用，提出柔性管理在企业经济管理中的应用策略，以期对提高企业经济管理效率，实现经济效益目标有所帮助。     

新形势下企业经济管理创新分析

随着经济全球全球化程度的不断提高,企业的经济管理在企业的发展过程中发挥着越来越重要的作用,企业必须不断创新企业的经济管理以符合新形式下的经济环境企业发展的需要。要创新企业的经济管理,首先要认识经济管理创新的重要性,并对当前企业经济管理创新中存在的问题做详细的分析,才能找出解决问题的办法,探究出企业经济管理创新的道路。     

试论时代发展下的企业经济管理创新

国内企业现阶段的经济管理策略已经无法满足企业经营管理需求,容易对企业发展产生制约,因此在新形势下,必须对现有的经济管理策略进行创新,探究出新的,更适应企业发展的经济管理方法。本文从现代企业经济管理中存在的问题入手,对经济管理创新策略进行分析,探讨出相关结论,供同行参考借鉴。     

经验管理在现代企业管理发展中的作用

当前,企业应用现代管理来提升自身的竞争力。由于世界经济一体化对企业的发展有着严峻的考验,企业在发展的过程中也面临着多重问题。经验管理,即对企业管理的措施和方法。本文通过对现代企业管理的概念内容以及企业自身存在的问题,以及经验管理在现代企业管理发展中所起的作用进行分析。     

财务管理在企业经济管理中的作用探析

对于企业经济管理而言,财务管理是较为重要的内容,它会对企业战略规划与整体发展产生较大影响,因此财务管理对于企业的经济管理而言有着至关重要的作用。 文章在对企业经济管理过程中财务管理的重要作用进行分析的基础上,剖析了当前企业财务管理过程中存在的主要问题,随后对相关优化对策进行了有效探讨,希望能够为相关企业发展提供有益参考。     

浅谈绩效管理在现代企业人力资源管理中的应用

随着我国加入WTO,我国的经济不断发展,各企业竞争日趋加剧。作为人力资源管理核心的绩效管理越来越被企业重视,但却没有发挥其相应的作用,本文分析了绩效管理在现代企业人力资源管理中存在的问题,并探讨了使绩效管理充分发挥作用的对策。