川粮集团将隆重推出“倍力”饲料

在省政府及省粮食局的关心和支持下，四川粮油集团倍力饲料联合体经过三个多月的筹备，即将隆重推出“倍力”牌饲料。川粮集团倍力饲料联合体已正式成立；倍力饲料有限责任公司预混料总厂顺利投产，并且租赁简阳、都江堰、大邑三家饲料厂的协议已达成；供应联合体所属饲料企业生产使用的饲料原料已经备足，各成员单位的品管人员、营销人员业已培训完毕。电视广告、墙面、路牌、车身、路灯等各种形式的广告全部亮相。川粮集团将隆重推出“倍力”饲料     

“资本经营”不同于“资产经营”

“资本经营”不同于“资产经营”国有企业改革无论是＂抓大＂还是＂放小＂，都无法回避＂资本经营＂问题。什么是资本经营？资本经营与资产经营是不是一回事？国有企业改革如何引入资本经营机制？这些问题日益引起理论界的重视。走出资本经营的认识误区我国经济学家对＂资...     

企业债台高筑，何日走出“围城”

企业债台高筑，何日走出“围城”刘洪国有企业改革历经了１６载风风雨雨之后，人们看到了希望。然而，由于历史和现实的诸多原因，一些企业债务越来越重，他们何日走出债务“围城”轻装前进？严峻的现实当前，一些企业资产负债率超过正常比例。全国现代企业制度试点企业，...     

如何理解“抓大放小”?

“抓大放小”的方针提出后,大大推进了国有企业的改革,但是如何理解、贯彻这个方针,仍存在许多问题。著名经济学家董辅礽对此提出了自己的看法。 他认为:不应按企业规模的大小来决定是“抓”或“放”,也不应该把“抓”和“放”从政府抓工作的角度来理解。这是因为,我们保留和发展国有企业,是因为它有非国有企业不能替代的或难以替代的功能。这些功能主要有以下几个方面:1.保证政府的政策得以实施,政府以及政府调节经济提供物质条件的功能。如国有政策性银行、粮食国家储备企业等。2.为满足居民某些基本需要,提供公     

怎样靠“借”创事业

当你身无分文，一无所有时，能不能创业？答案是肯定的。只要有心创业，就是靠一个“借”字，你也能创出一片天地。     

农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨

农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨乐辉一、干部制度改革的必要性和原则农垦企业作为国有企业的一个分支，在企业“转制”中，就农垦内部而言，干部人事制度的配套改革首当其冲。以湖北农垦为例，现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求，主要弊端是：机制不...     

北京“廉价”公交能走多远

2007年，没有一件事情像北京的公交改革这样让人们从惊喜到担忧，从欢呼到苦恼。北京的“公交优先”如何开启了全国最廉价的公共交通时代？北京的公交改革往带给老百姓“廉价公交”之后，能不能带来“便捷公交”、“舒适公交”？[编者按]     

治治企业的“败血症”

治治企业的“败血症”张正荣一个人患了＂败血症＂靠输血是不能持久的，一个企业长期亏损，靠国家补贴是难以维持的。可是，现在有不少企业得了＂败血症＂，靠国家＂输血＂过日子。据报载，近几年我国国有企业＂三三制＂的格局一直未有明显改变，即三分之一盈利，三分之一...     

“饼干”钥匙扣价格高卖得好

饼干也能做成钥匙扣？最近在广西南宁市民主路的一家小店卖起了各式各样的“饼干”做成的钥匙扣。“饼干”的品种繁多，有“曲奇”、有“葱油饼”、“芝麻饼”、还有黑色的“奥力奥夹心饼”等，让人垂涎欲滴，但是这些饼干都是塑胶做的。据店主介绍，     

我国实施“饲料安全工程”

国家认证认可监督管理委员会、农业部联合实施了“饲料安全工程”，以确保饲料产业的健康发展。日前，50家饲料生产企业领到了首批饲料认证证书。     

“放小”不是“放了”

“抓大放小”既考虑到国有大企业在国民经济中的重大作用，又顾及到广大中小企业在国家经济中的基础支撑分量，是搞好国有企业的一条正确方针。所谓“放小”就是要通过改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式，改变以前对企业干预过多的情况．放活整个中小企业的局面，让企业根据市场需求，灵活地选择自己的组织形式、经营方式、领导方式、领导体制及进入市场领域，以更好地发挥其在国民经济中的重要作用。“活小”对搞好国有企业具有与“抓大”同等重要的战略意义。目前全国工商注册的中小企业已逾一千万家，占全国…     

“兰花小姐”大赛温州揭幕

近日，第十八届中国（温州）兰博会活动之一的2008第二届中国（温州）兰花小姐大赛在温州正式启动。此次“兰花小姐”大赛将通过广大市民投票、专家评委点评和大赛组委会考核最终产生总冠军、亚军、季军、十佳及单项奖。据了解，本次“兰花小姐”大赛以浙江省为核心，辐射全国，届时各地佳丽齐聚温州进行复赛与决赛。     

关于推进上海国有企业“转机建制”的调查报告

为贯彻落实党的十四届三中全会《决定》中提出的“转换国有企业经营机制、建立现代企业制度”的任务,上海确定了要率先建立现代企业制度的改革目标。我们以“在国有企业‘转机建制’中如何处理企业的历史遗留问题和改革面临的新矛盾”为主要内容,开展了调查研究。     

债转股国企脱困“杀手锏”

“债转股”是最近企业界和金融界关注的话题。有确切消息称，中国将对部分重点国有大中型企业实行债权转股权，以化解金融风险，减轻企业债务负担，促进国有企业扭亏脱困。债台高筑早已使国有企业苦不堪言。长期以来，国家作为所有者，却不给企业资本金，让企业做“无本生...     

每期十个为什么

1.为什么叶面肥不能作为农药用？2.为什么西瓜皮是鱼种的好饲料；3.为什么不要用洗衣粉清洗农机具？4.为什么米不能多淘？5.为什么挑选菠萝时，选择“矮胖子”果是品质最佳的？     

广东垦区“抓大放小”的做法与成效

广东垦区“抓大放小”的做法与成效○麦继承党的十四届五中全会提出，要“按照建立现代企业制度的目标积极推进国有企业改革，集中力量抓好大型国有企业，对一般小型国有企业进一步放开放活”。这既是对十几年来国有企业改革实践的科学总结，也是从整体上搞好国有经济的重...     

要正确理解“抓大放小”

对国有企业的改革、改组和改造工作,中央提出了“抓大放小”的战略方针。江泽民同志在十五大报告中指出:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。” 中央有的负责同志在谈及国有企业改革时,曾说过县以下没有大企业。有的地区把县以下没有大企业理解为乡(镇)、村的集体企业都是小企业,都要全部卖掉,才能体现放活小的。因而在有的地方,出卖乡村集体企业成风。这种理解和做法是值得研究的。     

论“北大荒现象”

<正> 一、“北大荒现象”扫描 人们对“东北现象”尚记忆犹新,一种发生在祖国“东北”的“东北”的现象——“北大荒现象”又接踵而至。“东北现象”发生在中国的重工业基地,“北大荒现象”发生在中国的重要商品粮基地。两者都发生在大中型国有企业中,但前者是工业企业,而后者是农垦企业。     

“人本”管理模式 倡导“工作快乐”

很多企业在构建“人本”管理新模式时，往往把人和工作对立了起来，认为“以人为本”似乎就不宜再要求职工“敬业”。“人本”管理模式的构建似乎必须以牺牲对工作的严格要求为代价。这是一个误区。     

发热的能源草——1.4公斤替代1公斤煤炭

一株草如何被冠以“能源”的名义？青山掩映下,浙江兰溪热电的四个发电高炉跃入眼帘。“溪以兰名,邑以溪名”。兰溪以兰花蜚声中外,被称为中国兰花之乡,而此前名不见经传的兰溪热电也因几株小草引得关注，这些草被称作“能源草”。