浅谈企业内部审计与实施ISO14001环境管理标准

我国加入WTO后，企业内部审计在上市公司，三资企业，国有大中型企业乃至民营企业中的地位中上升趋势。内审的观念，思想等也发生了变化；审计目标从传统的查错防弊转到动态效益审计；思维方式由侧重微观转向注重客观。审计范围呈多元化趋势，从偏重于内控系统转到同时重视企业目标。     

企业内部审计强化探讨

内部审计是在组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务。随着现代企业制度的建立和企业经营管理水平的提高,企业内部审计应冲破制约作用的范围,扩展到促进企业改善经营管理和提高盈利水平等作用的方面,通过评价企业组织内部的控制,揭示企业内部存在的潜在     

试论当前我国企业内部审计的困境和出路

我国的企业内部审计,自诞生之日起,已经历了十几年的探索与发展,一些经济发达地区的国有大中型企业已普遍建立了内部审计机构。内审的出现,对维护我国经济秩序,促进单位加强管理和加强廉政建设方面发挥了一定的作用。但是由于我国内部审计从产生之日起就存在着理论和实践等多方面的不足,这就极大地制约了内审的发展。在当前建立现代企业制度的新形势下,对我国企业的内部审计的改革已成必然的趋势。     

现代企业制度下内部审计的定信及相关问题研究

内部审计作为企业管理体制的重要组成部分,在现代企业制度环境下,不仅是一种管理权的延伸,从终极作用发挥上来看,更应是一种所有权的延伸。日常工作应以寓监督于服务中的思想为根本出发点,协调与董事会、监事会及高层经理各部门的工作,为其在现代企业中的生存与发展拓宽空间。     

强化内部审计 促进企业发展

一、目前我国企业内部审计存在的问题 （一）内部审计机构及其人员的地位不很明确,独立性差。由于被审计部门是所在企业的组成部分,使得内审人员执纪执法程度直接受企业管理当局的影响,工作质量受企业管理当局的制约,内审的独立地位不能保证,有的企业将内部审计归财务部门主管,审计机构不独立,起不到内部审计的作用。     

试论企业内部审计现状与对策

企业内部审计的现状,从内部审计机构的设置导致审计缺乏独立性、专业人员数量少和综合素质亟需提高以及内部审计工作的运作机制单一等三个方面存在一些问题。本文针对现状分别从合理设置内部审计机构、加强内部审计人员学习培训力度、推进内部审计创新转型三个方面进行讨论,以提高内部审计的独立性和审计质量,并通过采用内部审计外部协同的新审计模式,来     

现代企业制度下内部审计的困境与出路

由于新旧体制的转换、错踪复杂的外部环境，以及内部审计自身的诸多因素等．使内审人员在审计实践中感到力不从心、困惑不已。目前内部审计面临的困境主要有以下几个方面。     

现代企业制度下的内部审计性质探析

内部审计是由本单位或本部门的审计机构或审计人员实施的审计。随着我国现代企业制度的逐步完善,企业的内部审计性质相应地发生了变化,它不再从属于国家审计的监督、评价体系,而是转变为现代企业管理职能的重要组成部分,在审计组织体系中所起的作用日益重要。     

新形势下企业内部审计的发展问题

现代企业的竞争逐渐从产品的竞争和社会资源的竞争转变为管理能力和效率的竞争，而内部审计正是建立和完善现代企业制度不可或缺的一环，它是企业肌体良性和健康运转的保障。我们应该怎样看待目前国内企业的内审现状，企业内审突出重围的出路又在哪里呢？     

强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

企业内部审计外部化应注意的几个问题

<正>内部审计外部化,是指企业管理层依据有关法律法规将内部审计职能全部或部分以合同形式委托给会计师事务所或具备胜任能力的第三方来履行的经济活动。不难看出,内部审计外部化不是审计定义的改变,而是审计主体的变化,即由原来的内部审计机构和人员变为外部专业机构和人员。内部审计外     

企业内部审计发展的再认识

目前，我国企业在改制过程中仍需要继续调整和完善所有制结构，加速推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，建立有效的国有资产管理、监督机制，积极推进经济体制和经济增长方式的根本转变，这对企业内审工作提出了新的更高要求。各级审计机关和企事业单位内审机构要注意研究在社会主义市场经济条件下，指导和管理内审工作的有效方式和方法、探讨企业内审发展趋势，以适应国企改制形式发展需要。     

建立与现代企业制度相适应的内部审计

随着我国经济体制改革的进一步深入、现代企业制度的逐步建立，企业的自主权得到空前的扩大，这使得企业内部审计遇到前所未有的机遇和挑战。因此，在完善现代企业制度的同时，如何建立和完善与之相适应的内部审计制度体系，是我们亟待研究探讨的新课题。     

高校内部审计的制约“瓶颈”分析与对策研究

高校内部审计制度实施以来取得了有目共睹的成绩。但仍存在制约其发展的“瓶颈”。如何加强内部审计监督，完善内部审计制度，保证高校经济安全，成为高校财务和审计人员重要而迫切的任务和课题。     

我国企业内部审计存在的问题及对策

笔认为，我国应加强内部审计法规建设和内部审计队伍建设，拓宽内部审计业务范围、调整工作重心、内部审计手段向多元化发展，从而充分发挥企业内部审计在改善企业经营管理和提高经济效益方面的作用。     

内部审计要为企业经营管理服务

在计划经济体制下，我国构建了以国家审计为主体、内部审计为基础、社会审计为补充的三审一体化审计体系。把内部审计看作是国家审计的延伸．使内部审计服务对象主要定位于国家，维护国家利益。落实国家法规，进行财务收支审计是内审服务职能的核心。在发展市场经济、建立现代企业制度的今天，企业成为“四自”经营的法人实体。政企分开，国家不再直接经营与管理企业。     

内部审计在为企业增值中的“位”与“为”

内部审计“有为”才“有位”,同时,赋予内部审计相应的职权,保持其独立性,是实现审计目标的必备条件,“位”又是“为”的保障。本文基于内部审计“位”的认识,探讨内部审计为企业增加价值的途径。