建立信息化绩效评价指标库

本文对四种典型的企业信息化绩效评价方法进行了初步的分析比较。在此基础上,有针对性地提出了,根据信息化绩效评价方法分别为其建立指标库的设计思路。对于如何按照"建设有效益信息化"的要求,客观真实地选择评价指标,并建立标准化指标库,进行了创新性的探索。     

企业绩效评价指标的研究

在经济体制改革不断深入的过程中,企业加强了对绩效评价的重视。企业绩效评价在企业的经营过程中有着非常重要的作用,绩效评价指标属于企业绩效评价,一方面能够充分调动企业员工的工作积极性,另一方面能够促进企业经济效益的提高。但是在企业绩效评价指标在实际操作的过程中依旧存在一些问题,成为了企业绩效管理中亟待解决的问题。     

集团公司内部绩效评价标准确定方法探讨

本文运用绩效评价理论,针对目前集团公司内部绩效评价标准确定方法中存在的问题与不足,结合我国集团公司实际,对现行方法提出了改进与完善建议.     

科技型集团公司的科研绩效评价体系设计研究

当前阶段,科技创新成为企业发展的重要动力.集团公司是科技型企业常见组织形式之一,但由于架构相对复杂、管理层级较多、业务主体多样,在科研绩效评价方面存在诸多难点.本文主要面向科技型企业科研管理特点,对科研绩效评价中存在的问题进行分析,对比集团公司与所属企业在科研绩效管理方面的不同需求,提出了一类兼顾企业战略导向和投资回报...     

供应链绩效评价指标分析

本文针对供应链绩效评价指标从特点、原则、体系三个方面进行了分析和研究,提出了建立供链绩效评价指标体系的重要性.     

农产品供应链绩效评价指标选取研究

本文分析了农产品供应链的特点,针对农产品供应链安全性、时效性要求较高的特点,从系统的角度出发建立了农产品供应链的绩效评价体系,选取了科学的农产品供应链绩效评价指标。     

供应链绩效评价指标分析

本文针对供应链绩效评价指标从特点、原则、体系三个方面进行了分析和研究,提出了建立供链绩效评价指标体系的重要性。     

农产品供应链绩效评价指标选取研究

本文分析了农产品供应链的特点,针对农产品供应链安全性、时效性要求较高的特点,从系统的角度出发建立了农产品供应链的绩效评价体系,选取了科学的农产品供应链绩效评价指标。     

浅议公立医院财务绩效评价指标设置

医院财务绩效评价是医院业绩评价的重要组成部分,由于公立医院与国有企业在资产属性、经营目标等方面存在很大不同,所以二者在财务绩效指标权重设置及财务绩效指标选取上存在很大差异。公立医院以前实行的是事业单位会计制度,并没有设立公立医院财务绩效评价指标、权重及标准。新《医院会计制度》的实行为公立医院财务绩效评价指标的设立,奠定了基础。由于公立医院的特殊性,笔者从资产质量、经营增长、成本管理、债务风险四个方面设置了公立医院考核指标及权重,便于考核公立医院的财务绩效水平。     

从委托代理视角看企业绩效评价指标演进

本文主要对企业绩效评价指标的演进机理进行了分析,基于委托代理理论,解释了绩效指标在经历一定考核期之后发生的替换、权重变化等现象。     

对企业并购绩效评价指标的探讨

企业并购是市场经济的必然产物,市场经济越发达,并购的频率就越高。虽然并购的最初动机各不相同,但都是以利润最大化和竞争力提升为最终目的。因此不论并购活动的起初形式如何,经过一段时间的检验后,成功而有效的并购应以综合经营能力的提高来衡量。就企业并购后的绩效如何评价提出了一些看法。     

旅游产业供应链绩效评价指标的研究

为了能够使旅游产业健康发展,提高各个节点企业的竞争力,实现顾客价值最大化,本文从旅游业供应链绩效评价的概念出发,通过对旅游业供应链绩效评价的四个主要影响因素进行分析,得出旅游业供应链的评价指标。     

开放式股票基金综合绩效评价的指标选取

梳理了国内外学者基金绩效评价方面的研究成果,从基金风险、风险调整后的业绩、基金经理能力、基金绩效持续性设计了基金绩效综合评价体系,弥补已有研究大多只侧重于基金风险调整业绩一个方面的不足。     

高校预算绩效评价指标的应用分析

高校的超常规发展,使其完成了质的转变与量的扩张,今后所面临的发展问题是其内涵的进一步提升。尽管我国目前高校预算绩效评价体系的建立还不够成熟与完善,许多的问题与困难有待解决,但随着我国预算绩效评价工作的渐进发展,各类评估也会逐步增多,预算绩效的评价考核也将产生愈来愈多的影响力。预算管理的核心内容是预算绩效评价,预算绩效评价推行的困难是怎样科学地对预算的绩效进行评价,本文首先分析了目前我国高校预算还未建立完善的预算绩效评价体系,然后对高校预算绩效指标评价体系的应用进行了详细的论述。     

论财政专项资金绩效评价指标体系的设计

随着我国现代财政体制改革的推进,财政专项资金绩效评价工作的规范化要求越来越重要。在此背景下,文章以农业类财政专项资金为例,对财政专项资金绩效评价指标体系这一课题进行分析和论述。     

财政水利资金支出项目绩效评价指标探究

本文通过对财政水利资金支出项目的绩效评价指标的研究,发现其中存在的问题,并提出相关的保障措施,以使项目绩效评价顺利实施,并希望对今后的相关研究有借鉴意义。     

义务教育财政支出绩效评价指标的设计及应用分析

为了提高义务教育财政资金使用效益,一些地方政府部门引进了财政支出绩效评价方法,但是由于大部分教育产出很难用定量的数值统计,从而导致绩效评价指标的设计欠缺科学性与系统性,不足以全面客观地反映现实绩效状况.本文尝试设计一套义务教育财政绩效评价指标,并引用两家学校的具体数据对指标的科学合理性作进一步论证,为财政支出绩效评价做出些有益的探索.     

财政农业支出绩效评价指标构建的理论探讨

基于我国农业财政支出绩效评价旨标构建方面理论发展的滞后性,本文对农业财政支出绩效评价指标构建的原则、理论依据、指标筛选方法进行了总结,并分析了其适用性.     

浅谈如何建立绩效指标评价体系

中国的石油工业要走向世界,参与竞争,这种竞争除了传统的石油勘探开发方面的技术竞争外,还有企业管理战略方面的竞争。随着现代企业管理理念的不断发展,绩效评价作为企业管理的核心内容,已经被企业视为进行战略管理的重要工具,为此,必须结合当前石油工业发展的实际,对如何建立绩效评价的相关问题进行研究,并对绩效指标评价保障体系的建立提出具体措施。     

基于平衡计分卡的供应链战略联盟绩效评价指标设计

随着激烈的全球市场竞争的巨大压力和市场需求的快速变换以及社会分工的细化与深化，使得各企业充分认识到，要生产出满足客户需求的个性化产品，单依靠企业内部的资源是难以达到的，只有以协同由供应商，制造商，分销商，零售商，客户等组成的供应链战略联盟才能达到自己的目标即实现企业价值最大化。当然，供应链战略联盟要想良好运行，必须加强其绩效评价。文章借助平衡计分卡，从四维度确定了供应链战略联盟绩效评价的指标，并对供应链战略联盟绩效评价指标体系进行了设计，为供应链战略联盟的绩效评价提供借鉴。