监理企业竞争力发展战略

本文针对我国在加入WTO后，监理企业竞争力不足，提出我国监理企业的发展战略。首先，引入监理企业竞争力的定义；其次，阐述我国建设监理工作的现状及监理企业的竞争力现状；再次，论述了入世给我国监理行业带来的影响、机遇和风险；最后简要地提出我国监理企业的发展策略及应采取的措施。     

新形势下电信企业如何加强职业道德建设

职业道德建设作为企业精神文明建设的重要内容，在企业发展过程中发挥着重要作用。随着市场经济的深入发展和在电信企业转型改革的新形势下，加强职业道德建设有着特殊的现实意义。文章通过分析当前电信企业职业道德建设存在的问题，研究探索做好新形势下职业道德建设的思路和方法。     

企业会计人员的行为风险及其预防

会计人员的行为主要包括会计技术行为、会计职业道德行为和会计法律行为,由此带来的行为风险为:技术风险、职业道德风险和法律责任风险。针对其行为风险,从三个方面提出相应的预防措施:即一是积极培养复合型会计人才能力,以降低会计人员的技术风险;二是加强对会计职业道德的自律及他律建设,以防范会计人员的职业道德风险;三要推动企业单位建立内部控制制度,是防范和降低会计人员行为风险的有力保证。     

强化财政职业道德建设

财政职业道德建设是财政化建设的重要内容，加强财政化建设又是实践“三个代表”重要思想，同时也是发展先进化的重要方面和具体要求。因此，对财政来说，明确职业道德要求，规范职业道德内容，强化职业道德教育，控制职业道德风险，确保财政安全稳健运行，具有极其重要的意义。     

工程风险的建设监理

工程风险的建设监理陈德强（重庆建筑大学管理学院重庆６３００６０）现代经济环境的多变性和不稳定性使得风险存在具有客观必然性。工程建设以其投资额大、涉及面广、周期长而使得工程风险具有其特殊性。有必要从建设监理角度对此进行探讨，以期在建设监理中寻找出规避对...     

施工安全监理的责任风险及其防范研究

随着建筑行业的蓬勃发展,催生了工程监理师的诞生,施工安全监理作为监理师的职责之一,是工程质量和施工工期的保证。对于安全监理责任的划分,是依据监理工程师的具体行为而制定的,因此,研究责任风险的防范对保证监理工程师的职业道德和专业素质有着重要的意义。     

小微企业双重预防体系建设中的问题与防范措施

<正>根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办[2016]11号）、《河南省企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则（试行）》和《河南省企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准（试行）》、《企业安全生产风险隐患双重预防体系建设规范》DB41/T 1852—2019等文件要求，用安全检查表SCL对设备设施风险进行了分析，用工作危害分析（JHA）对作业活动风险进行了分析，     

试论公路工程施工安全及安全监理

本研究针对公路工程施工安全相关内容,较深入地分析了其施工安全及安全监理中的常见问题,分析总结公路工程施工安全监理中存在的建设企业、施工企业及监理企业等主要风险来源,基于此提出了针对性的应对措施,对提高公施工安全及监理水平的主要措施进行初步探讨,对传统施工安全及安全监理模式进行转变,为提高公路工程施工安全性提供保障,使公路工程施工提高效益.应用于公路工程施工中,应对风险的主要措施可使监理效率明显提高,安全事故发生率明显减小,为公路工程顺利实施提供重要保证.     

试论公路工程施工安全及安全监理

本研究针对公路工程施工安全相关内容,较深入地分析了其施工安全及安全监理中的常见问题,分析总结公路工程施工安全监理中存在的建设企业、施工企业及监理企业等主要风险来源,基于此提出了针对性的应对措施,对提高公施工安全及监理水平的主要措施进行初步探讨,对传统施工安全及安全监理模式进行转变,为提高公路工程施工安全性提供保障,使公路工程施工提高效益.应用于公路工程施工中,应对风险的主要措施可使监理效率明显提高,安全事故发生率明显减小,为公路工程顺利实施提供重要保证.     

论安全监理责任的合理规避

文章介绍了安全监理责任的相关内容及安全监理的风险与相应的回避措施，并通过对典型事故案例的原因分析、事故预防及控制措施和事故处理的陈述，使监理行业的广大从业人员对各类建筑安全事故的危害性和造成的严重后果有清醒的认识，并在开展监理工作中引以为戒。     

我国中小企业营销伦理初探

文中以企业伦理学、企业文化学和市场营销学等基本理论为指导,探讨我国中小企业营销中忽视伦理道德的行为表现、成因及其危害;阐述我国中小企业营销中应遵循的伦理道德规范、评价体系和建设途径。     

创新师德教育方式,完善教师职业道德规范

本文通过提高教师自身素质、改善教师职业道德规范、加强对教学工作的重视、提高创新精神、树立师德建设典型等方面对师德建设的重要性及途径进行了探讨;并分析了师德建设和德育渗透的联系;采用案例教学、动物实验伦理观教育和形成性评价对德育考核等措施,完成医德教育在生理教学中的渗透,并将师德建设和医德教育有机融合在一起。     

职业道德建设在党政干部队伍建设中的重要性探讨

本文通过对职业道德概念理论的分析,阐述了职业道德建设在党政干部队伍建设中的重要性,也提出了在党政干部队伍职业道德建设几点重要环节。     

加强经营者的培养是搞好地勘企业的关键

随着地勘单位改革的深化，地勘单位面临从企业化经营的事业单位向企业转制的挑战。在新的环境、新的机制下，企业要生存、要稳定、要发展，就必须培养一批合格的经营者群体。文章就如何加强培养经营者，从政治理论教育、思想道德和职业道德教育、现代化管理技术教育、科学知识教育、法制教育等五个方面提出一些粗浅看法。     

师德建设的途径、方法及考评机制研究

本文分析了教师职业道德的现状,探讨了教师职业道德建设的要求;同时,对师德考评机制进行了深刻地思考并提出了一些建设性的建议。     

浅谈会计职业道德的建设

阐明我国加强会计职业道德建设的必要性,提出加强会计职业道德建设的具体措施。     

学生顶岗实习职业素质缺失研究与培养路径初探——以高职院校为例

顶岗实习对培养高职院校学生良好的职业道德和创新精神,特别是提高职业素养,达到人才培养目标整体要求起到举足轻重的作用。文章针对当前高职院校学生顶岗实习过程中出现的职业素质缺失的问题进行了分析,并初步探究从职业心态、职业技能与道德、职业意识、职业心理素质等方面进行职业素质培养的路径。     

关于加强高校干部职业道德建设的思考

干部职业道德建设是干部在工作中共同遵守道德规范的总和,加强高校干部职业道德建设,对建设和谐校园,提高办学质量具有非常重要的作用。本文就加强高校干部职业道德建设的必要性、原则和途径等浅谈几点认识。     

浅谈职业道德建设——以技工类院校为例

在技工类院校中,职业道德建设的重要性不言而喻,如何实现全方位的职业道德建设目标,将决定一个学校成败的关键。通过成功的职业道德建设,树立学校品牌。