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领导乃群体之首,事业之帅。现代群体结构的智能化和现代事业的社会化,不仅需要有科学的领导,而且需要有领导艺术的领导,任何卓有成效的领导者,无不靠领导科学的指导和领导艺术的变通、以及两者的辩证统一。 一、领导艺术的特性 领导艺术是一个相对独立于领导科学之外的领域,它不能不问对象、不加选择地照预先规定的程序千篇一律地办事,领导艺术是具有这样一些特性的特殊才能。 (一)领导艺术是一般艺术的高层次移植 领导艺术,既然是一种艺术,自然也是来自一般艺术,艺术既表现人的感情,也表现人的思想,并且是用生动的形象来表现。领导艺术首先也具有一般艺术的特证,但由于领导工作又是人类工作中最高层次的工作,自然有它的特殊性,即它的艺术形象不是虚构的,而是生活中活生生的实在形象。同时要求领导 相似文献
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研究领导科学，提高领导艺术，是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，发展经济，实现和谐的应有之意。一个好的企业领导者，应当具有高超的领导艺术，或者说是具有好的领导方法，才能引领员工不断取得企业的进步和发展。一个具有高超领导艺术和人格魅力的企业领导者应当是能够吸引被领导者团结在自己周围的人，是能够得到员工信任的人。 相似文献
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发展社会主义市场经济，对各级领导干部，特别是基层干部的素质和能力提出了新的更高的要求。有人形象地说：“企业基层干部不仅要有战略家的眼光，而且要有经济学家的头脑，更要有实干家的干劲”。作为基层的一名干部，如何才能不辜负组织的培养和群众的信任，做一名称职的干部呢？１．讲政治，多学习，做清醒官“讲学习，讲政治，讲正气”是江总书记对广大领导干部提出的要求。读书学习是领导干部的必修课，读书不仅能使人明辩是非、提高修养，而且也是领导干部增长知识和才干，提高领导艺术和领导能力的重要手段，更是领导干部树立正确世… 相似文献
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浅谈管理的科学性与艺术性 总被引：1，自引：0，他引：1
管理就是为了将一些分散的部分组合起来 ,以期发挥系统的功能。但如何将分散的部分组合起来 ,很多人认为只是一门艺术 ,靠的是管理者的聪明与灵感 ,这就是我们经常强调的“领导艺术”。其实 ,管理主要是靠一套科学的制度 ,在制度不完善的地方才需要管理艺术去弥补。一、管理就是通过控制、计划、决策、组织、协调、领导将一些分散的个体组合起来 ,以期发挥比各个体功能之和更大的功能按照管理部门的不同 ,可以将管理分为公共部门管理和私人部门管理。私人部门管理又可以再划分为个人事务管理、家计管理、私人非盈利组织管理、私人企业管理等… 相似文献
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领导方法与艺术的探讨金陵石化公司杨大根：领导方法与艺术说到底是一个世界观、人生观问题。当然也包含着工作方式与方法的内容。要想掌握领导方法与艺术，首先在个人思想修养上，至少应从五个方面下功夫。１．胸怀理想，执着追求。理想是人类灵魂的支点，是不尚空谈，路... 相似文献
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领导的素质修养———《老子》领导艺术再探严峰《老子》一书蕴含着丰富的领导智慧，其中关于领导素质的论述尤为精到。关于领导素质修养，老子着重从身体健康、道德高尚、智能卓绝几个方面提出了修养之道。一是在身体素质方面，老子主张养生。撮其大要：①“道法自然”。... 相似文献
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一、领导艺术的基本内涵、特征、意义1.领导艺术的基本内涵。对社会意识的表现有两种方式:一种是理论化的表现方式,这就是科学形态;另一种是形象化的表现方式,这就是艺术形态。艺术形态寓于语言、文字、音乐、艺术、舞蹈、 相似文献
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优秀的企业领导是办好企业的关键 ,而领导者行为则更多地表现于企业的管理过程中 ,因此领导方式和领导艺术显得十分重要 ,为此 ,笔者结合机关工作实际 ,谈一谈做好领导工作需注意的 1 0个问题。一、“领导者要做领导者的事”的观点 这个观点听起来似乎都很明白 ,但在实际工作中领导者往往违背这个观点 ,不是越位就是不到位。这一观点强调一个单位的管理或是一个部门的管理 ,它是一个分层次的完整系统 ,各层次之间要有明确合理的分工 ,领导层应做领导层的事 ,只有这样 ,才能实现领导工作和整个管理系统的高效率。领导者应按这一观点 ,正确… 相似文献
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新的世纪刚刚到来，“入世”的挑战又摆在面前。当今和未来的全球化竞争，归根到底是人才的竞争。“只有无能的管理，没有无用的人才”。企业领导如何发挥生产力的主要要素全体员工的作用，是具有战略意义的课题。 一、 企业领导讲究用人艺术的重要意义 （一） 讲究用人艺术是完成企业领导任务的基本保证 现代企业领导面临的众多工作中，核心就是带领全体职工在市场中确保生存、不断发展。要完成企业的各项任务，需要一系列条件，但关键还是人。在现代企业中，人不是简单的毫不相关的累加个体，众多人构成了一个复杂的机体，各… 相似文献
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<正>对于一名领导者,最重要的是要营造公平沟通的平台,让组织成员感到被尊重,因此获得组织成员的信任。什么是领导?领导就是带领大家齐心协力去努力实现组织目标的人。作为领导,你凭什么去带领大家?凭的就是大家对你的信任。在一次有关领导艺术的国际研讨会上,有人曾问过世界上第一个取得领导学教授席位的约翰·艾德尔先生一个问题:怎样才能成为一个优秀的领导者?对于这样一个宽泛的问题,大家都觉得很难回答。睿智的艾德尔先生的回答却使得当场的每个人都受到了震动,那就是"取得信任"。确实是这样,无 相似文献
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领导工作是一门科学,也是一门艺术,只有将科学和艺术融会贯通,才能提高领导工作的有效性.从心理学的角度看,要提高领导工作的艺术性,可以从掌握服从、暗示和模仿的心理模式入手. 相似文献
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袁懋振 《中国电力企业管理》2003,(8):4-6
——当今世界,谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。关键在于建立一套培养、吸引、使用人才的机制,建设一支政治上靠得住,业务上有本事,肯干事、干成事的干部和人才队伍。——坚持党管干部、党管人才,以人为本,确立人高于一切的价值观。——处理好人的问题是一个组织最根本的问题,领导艺术说到底就是人事艺术。 相似文献
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兵法有云：兵之胜负。不在众寡，而在分合。领导工作的成败，往往也不在一己之贤能，而在于领导者是否善于分配权力和集中权力。领导者分权是实现有效领导的主要手段，领导者掌握了分散与集中适度、层级与幅度合理的分权艺术和放手使用部属、破格用人的授权艺术，将使领导工作事半功倍，高效运行。 相似文献
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讲究管理方法和管理艺术，努力提高管理水平，是适应和胜任现代管理工作的一个紧迫课题。笔者认为，一名优秀的管理工作者要力求达到“三化”。 相似文献
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领导行为是一门科学,也是一门艺术。作为一名领导干部,要在复杂的领导工作中游刃有余,掌握工作主动权,必须潜心研究领导艺术,练好“五项全能”基本功。 一、正确观察形势,全面不片面 对形势做出正确的判断,是制定正确的方针、政策的基础。把握形势发展的主流,是正确分析形势的关键。当前煤炭企业困难重 相似文献