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尊敬的工商银行:
"我"是你一名普通的客户,我的存款、贷款、基金等所有金融活动都离不开你.多年相处,我看到了你的进步和发展,看到了你奋发向上的韧劲,也看到你敢于担当的勇气.无论岁月如何蹉跎,社会如何变迁,我都是你最忠诚的粉丝,因为你是我心目中最值得信赖的银行! 相似文献
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"干什么都要考外语!"可不是吗?技术晋职必须通过外语考试,大学、硕士和博士研究生入学考试无论什么专业都要考外语,哪怕你是报考中文,中国历史、国画专业,都必须考外语,将许多外语不行但有专才的人拒之门外.原清华大学国画大师陈丹青因有天才考生由于外语考试成绩欠佳而不能招到门下,愤然辞职. 相似文献
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你给我工作,我就付给你"爱",你到商店买东西,店主就找给你"花生"或者"谢谢你"。这些词可不是一般的礼貌用语,而是一种代币,是日本各地方政府自己发行的符号货币,仅限于当地使用,也被誉为世界上最"温柔的"流通货币。失业者和老人爱用代币代币外形上是和商品券类似的东西,上面印有不用的标价,比如,日本千叶县的"花生",就有面额为100日元或者50日元的,你可以凭它享受 相似文献
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<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的 相似文献
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《湖北农村金融研究》2001,(11):62-63
江总书记"七一"重要讲话,全面、深刻地阐述了"三个代表"重要思想的科学内涵,指明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标,是新时期全面加强党的建设指导方针和行动纲领,也是办好国有商业银行的强大思想武器。作为基层农行党委,要认真学习和实践"三个代表",努力解决业务发展中面临的困难和问题。一、对照"三个代表",查找发展中的差距和不足。增强全行干部职工的危机感、紧迫感和使命感今年以来,在全行干部职工的不懈努力下,应该说各项业务经营取得了一定成果,但无论从长远看,还是从当前看,尚有一些亟待解决的困难和问题。主要表现为几个方面:一是信贷质量偏低,收息工作压力较 相似文献
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在当前全国上下深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、推动社会主义文化大发展大繁荣的新形势下,中国农业发展银行(以下简称"农发行")提出了"深入推进企业文化建设,用先进文化引领发展,用制度文化规范行为,用和谐文化凝聚力量"的文化建设总要求,打造农发行先进文化,是亟待研究的一个重要课题。对农发行企业文化建设现状的分析自2004年农发行全面开展企业文化建设以来,经过全行上下共同努力,企业文 相似文献
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消费--"还是觉得你最好" 专家们一致认为2002年中国经济要靠内需,无论说它"好"还是说它"空",总之靠它才能保持中国经济平稳增长. 相似文献
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孩子,今天是你的节日,也是地震灾区孩子的节日。无论你在家与否,也无论你是否还在玩耍;你或许正住在帐篷里,或许正躺在病床上……天堂的孩子们,希望,天堂也有"六一"儿童节,你们也能 相似文献
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保定华鹏资产评估有限公司 《中国资产评估》2004,(8):40-42
党的十六大提出,"要健全现代市场经济的社会信用体系",从最基本的意义上说,市场经济是交换经济.人们在市场上进行的交易也是信用的交易,信用是维系交换行为的无形纽带,失去这根纽带,交换就无法正常健康地进行.因此,诚信是市场秩序的支柱,是市场繁荣的基石;失信必然损害市场,丧失市场.古人云:"君子爱财,取之有道",这里所讲的"道",一个重要内涵就是诚信.对于资产评估市场而言,诚信建设显得更为重要. 相似文献
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问世刚刚5年的比特币概念,一直经受着一半是海水一半是火焰的舆论评判。无论未来比特币将走向何方,它已成就了一批冒险家的创业梦想。徐明星被一些朋友定义为“典型的技术宅男”,他的副手甚至公然表示过“徐明星和我都太土”。徐明星满不在乎地把这些挂在他创办的OKCoin网站上。他符合互联网时代创业者的一切特征:随意、民主、思维活跃、胆大心细,也同样有过一波三折的创业经历。当记者调侃他从大学辍学的往事是“一个互联网大佬的标配”时,徐明星笑了起来,“我只是不想再在实验室里‘扫雷’了——你知道这个游戏吧?你能想象我无聊到什么程度吗?这个游戏当时一玩就是一整天。” 相似文献
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王智 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2008,(9):58-59
无论你是普通白领,还是身居高位的企业高层;无论你是老人还是年轻人,都难逃脱一种东西的包围——情绪。常常听人"口头禅":领导对员工说,上班时间不要带着情绪;太太对先生说,不要把情绪带回家,等等。无形中表达出我们对"情 相似文献
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行业文化生态无疑是一项重要、有益且成本极高的"公共资源",证券公司践行证券行业文化面临"囚徒困境".制度是博弈的基本规则,好的制度是破解"囚徒困境"的关键.制度由正式和非正式制度构成.行业文化本身属于非正式制度,其建设的实质是推动非正式制度变革.如果单纯地依靠既存"实然"非正式制度推进"应然"的行业文化建设,就会陷入"... 相似文献