倡导廉洁文化 共建和谐宝安——宝安区卫生系统“廉洁文化周”活动剪影

为了加强行业作风建设，将治理医药购销领域商业贿赂专项工作推向深入，促进广大党员和医务人员牢固树立廉洁为民意识，进一步规范医疗秩序，净化医疗环境，密切医患关系，切实解决群众“看病难、看病贵”问题，7月14日上午，卫生系统共产党员、科室主任和护士长、敏感岗位工作人员和医生护士代表共200多人参加了“反腐倡廉、拒收红包回扣”集体签名活动，从而拉开了宝安卫生系统纪律教育学习月暨廉洁文化周活动序幕。     

廉洁文化润童心 和谐花开在校园——路北区深入开展廉洁文化进校园活动

廉政文化是近年来催生出的一种新型文化，是先进文化、和谐文化的重要组成部分。如何使廉政文化与校园文化有机地融合在一起，探索出一条用廉洁文化铸师魂、育新人的新路，既是事关培育什么样的接班人和怎样培育接班人的重大问题，又是摆在我们纪检监察宣教工作面前的一个崭新课题。对此，路北区纪委监察局在市纪委监察局和路北区委、区政府的正确领导下，拓宽思路、创新实践、大胆探索，以“敬廉崇洁，塑造美好心灵”为教育目标，通过先行试点和全面推开两个步骤，在全区全面深入开展了“廉洁文化进校园”工作，并取得了可喜成效。     

强化廉洁文化建设 推进企业和谐发展

党的"十七大"报告指出:坚持和深化改革和创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。当前,企业廉洁文化是企业综合实力的重要组成部分,并日益成为企业又好又快科学发展的重要战略。     

廉洁文化建设助推企业和谐发展

企业的和谐发展、“一强三优”现代公司目标的实现,离不开廉洁文化建设。首先,廉洁敬业的价值理念是构建和谐企业的基本前提．理念的培养既要借助于教育引导,又要和干部的任用和奖惩相结合。其次,廉洁从业行为是企业和谐稳定发展的内在要求,廉洁从业行为必须与行业作风建设相结合。第三,逐步把企业廉洁文化建设引向深入。要恪守职业道德、遵守法规制度、找准差距,进一步将廉洁文化建设向纵深推进。     

"八个一"活动凸显水田社区先进性教育特色--深圳市宝安区石岩街道水田社区先进性教育活动侧记

水田社区党支部在开展先进性教育活动以来,切实从群众关心的热点、难点问题着手,不搞花架子,不搞一阵风,建立长效机制,开展“八个一”特色活动,真诚为群众办实事、办好事。[编者按]     

筑巢引凤构建招商引资主平台——福永街道桥头社区招商引资工作侧记

深圳市宝安区福永街道桥头社区位于福永街道西部，面积5．16平方公里，常住人口1330人，外来人口6万余人，桥头社区南临深圳国际机场、广深一级公路（107国道）和广深高速公路以及直通港、澳的飞翼船码头。交通十分发达，地理位置相对优越。     

坚持科学发展观 构建和谐奋进新社区——南湾街道樟树布社区积极推进城市化旧村改造工作侧记

深圳市龙岗区南湾街道樟树布社区位于沙湾河西岸，沙湾检查站北侧。布沙公路从该社区穿梭而过，距离罗湖区中心仅8公里，地理位置相对优越。樟树布社区作为原布吉镇实施卫星新城的旧村改造的试点社区，在过去几年中，始终以科学发展观为统领，坚持走新型工业化道路，着力培育提升产业集群、交通区位、生态环境、人文特色等优势，创新发展模式，以城市化旧村改造为契机，优化经济结构，努力构建经济发达、环境优美、生态良好，人民安居乐业的和谐奋进新社区。     

倡导廉洁文化 构建和谐光明

2006年7月25日上午，光明街道在康之宝广场举行了光明街道纪律教育学习月暨“廉洁文化周”活动启动仪式。区纪委调教室主任李家勇同志，街道党政班子成员、调研员、助理调研员以及街道机关事业单位和外驻单位代表200多人参加了活动。     

积极开展文化建设 警民和谐之花在宝安绽放——深圳市公安局宝安分局“警察文化开放日”活动侧记

今年以来，深圳市公安局宝安分局在落实市公安局工作布署和区委区政府“一号工程”建设平安宝安的同时，一直致力于公安文化活动的开展和宣传。他们坚持把警察文化活动与便民、利民活动结合起来，在社区广泛开展警民对话、法律咨询、送证上门活动，受到了广大人民群众的欢迎。宝安分局还利用广播、电视、报刊业、新闻媒体，广泛宣传公安民警在打击犯罪、执法为民的先进事迹。通过这些活动和宣传，树立了宝安警察的良好形象，密切了警民关系，为搞好宝安区治安奠定了群众基础。     

“莲塘城”和谐城区建设的典范——罗湖莲塘街道办三年来城区建设的新模式

<正>莲塘是罗湖的后花园。在罗湖区的发展受到“四个难以为继”制约的情况下,莲塘的发展及其战略地位显得尤为重要。三年来,在“邓小平理论和三个代表”重要思想的指导下,落实科学发展观,以构建和谐街道、和谐社区为目标,莲塘街道通过自己一系列基层工作的探索与积累,成功实现了“莲塘城”的基本构想。莲塘城,这一成功的城区建设模式为城区建设提供了宝贵的经验,也是落实科学发展观,成功建设和谐社会最有力的例证,在当今社会,这两件装备是我们建设有中国特色社会主义所必备的武器。     

强力推进“百日行动” 建设和谐美好家园——龙岗街道“百日行动”工作纪实

今年4月以来,龙岗街道按照市、区统一部署,开展了声势浩大的清理整治重点场所、加强重点人群管理的“百日行动”,街道辖区的治安状况,卫生条件,人居环境等得到了极大改善,老屋村、“三边”地、烂尾楼等一系列老大难问题有望得到彻底解决,群众对此交口称赞。一、整治成效自4月24     

建设廉洁文化,营造和谐氛围

一、深化认识,突出重点,提高尊廉崇洁的思想素质一是加强组织领导,建立尊廉崇洁机制。在廉洁文化建设过程中,厂党委要从宏观上把关定向,在实际工作中具体指导。牢牢把握工作重点,始终对管理人员任用、财务、资金、物资采购、安全生产管理等事关大局的管理环节紧抓不放。不断扩大工作范围,将廉洁文化建设延伸到员工队伍建设、精神文明建设、准军事化管理、企业文化建设和精细化管理的各个方面。加强对各级管理人员廉洁履职的监督,保证党风廉政     

企业廉洁文化建设是战略性大事

企业廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。搞好廉洁文化建设对于加强企业反腐倡廉、构建和谐企业、促进企业又好又快发展具有很强的现实意义和深远意义,是关系到企业发展、社会和谐的战略性大事。近几年来,     

“五觉法”推进廉洁文化落地生根

“文化润内，养德固本。”加强企业廉洁文化建设，以文化的力量促进党风廉政建设和反腐败工作，有效拓展从源头上治理腐败的领域，成为新形势下反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。如何将国家电网公司“干事、干净”的核心理念内化于心、外化于行、固化于制，推进“莲洁荷美”文化工程的落地生根，笔者认为，廉洁文化建设应遵循人们从浅到深认识事物的规律。从视觉、听觉、感觉、知觉、自觉五个角度着手，实现廉洁文化“入眼”、“人脑”、“人心”“入行”。     

打造文明社区共建和谐龙城--深圳市龙岗区龙城街道办第二届社区文化月隆重举行

龙腾盛世,凤舞吉祥,麒麟献瑞,6月30日晚的龙岗区中心城尽显繁华喜庆,由龙城街道各社区居民组成的队伍风格各异的表演,沸腾了龙城的夜晚,也沸腾了龙城人的心房。这就是龙城街道第二届社区文化月开幕式的盛大场面,由此,龙城街道第二届社区文化月拉开了帷幕。     

倾注温馨创和谐 全国精神文明建设工作先进单位、北京铁路局天津站“精神文明创建”活动侧记

(一)天津站领导班子始终站在服务构建和谐社会的高度,认识抓好服务工作的重大意义,潜心于树立以旅客为本的服务理念,致力于以温馨服务树形象,创品牌,推进文明创建。温馨服务需要靠高素质的职工来实现,需要靠强有力的措施来保证。近年来,车站聘请礼仪专家对职工进行仪容、举止指     

坚持“五抓”促和谐街道建设

最近几年，大连开发区湾里街道党工委结合先导区快速发展的大趋势，联系街道发展实际，着眼群众需求，紧密围绕“建设和谐湾里”这一主题，始终坚持做到“五抓”，不断推动和谐街道、和谐社区、和谐村屯建设，并收到明显的效果。     

扎实开展廉政宣教工作 积极营造廉洁文明环境——记石岩街道开展廉政宣教活动

石岩街道党工委高度重视廉政宣教工作。近两年来，紧紧围绕贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》主题，以构筑反腐保廉预防体系为主线，在抓制度建设、监督工作的同时，着力抓好廉政宣教工作，在教育上下功夫，打牢防治腐败的思想防线。街道纪工委坚持以纪律教育学习月活动为主要平台，积极创新教育模式，不断拓宽廉政教育渠道和教育层面，为街道的经济建设营造了廉洁和谐的社会环境。     

抓制度建设 倡廉洁清风 创和谐公明——访公明街道党工委副书记、纪工委书记马秋生

近年来，特别是去年区委调整了公明街道领导班子以来．党工委、纪工委以创新务实的工作作风，从公明实际出发，认真总结经验．探索思路，开创了党风廉政建设的新局面。通过认真落实学习贯彻党章，加强基层基础工作，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进惩治和预防腐败体系建设等一系列工作，营造了风正气顺、干事创业的良好氛围。为此，我刊记者（以下简称“记”）采访了公明街道党工委副书记、纪工委书记马秋生（以下简称“马”）。     

打造星级社区 构建和谐家园——深圳市宝安区石岩街道水田社区居委会工作成绩显著

基本情况 深圳市宝安区石岩街道水田社区居委会在2004年8月挂牌成立前名称为“水田村民委员会”，辖下3个居民小组。经过社区近15年的发展，在上级党委政府及有关部门的大力支持下，社区集体经济和两个文明建设得到了全面发展，2005年公司总收入为1700万元，总支出约1419万元。