如何加强企业基层领导班子建设

企业基层领导班子是上下级联系的桥梁和纽带，是完成生产任务的直接指挥者，基层班子战斗力的强弱直接影响着各项生产任务的完成和职工队伍的稳定。建设一个决策能力强、工作效能高的企业基层领导班子，应选配好干部，优化班子组合；加强思想教育，提高基领导干部的思想政治素质；加强班子民主集中制建设；加大监督力度，提高基层领导班子和领导干部管理水平。     

电网企业软实力探讨

目前，国家电网企业规模得到了极大的发展，但在完成了企业的建设任务后，如何保持企业的稳定发展能力，提高企业的综合竞争力，是企业尤其要考虑的重点。本文针对当前电网企业的现状进行了分析，指出阻碍企业软实力增长的因素，并对如何提高企业的软实力提出了一些相应的对策。     

更新观念积极谋划——推进改制企业健康发展

国企改制后归结起来要完成三项任务：观念转变、机制转变和运作转变，基础是观念转变，核心是机制转变。改制企业依照现代企业制度经营。提高和完善各种规章制度。开拓思路，改变理念，培训提高员工的素质和能力，提高产品的竞争能力，并建设良好的企业文化，提升企业水平，提高企业的经济效益，使改制企业健康发展。     

强化建筑市场管理 促进建筑业健康发展

建筑业是国民经济的一个重要物质生产部门，是党中央、国务院明确提出要振兴和发展的五大支柱产业之一。它的生产经营活动，为经济的发展、人民生活的改善提供了物质技术基础，对促进经济繁荣和社会进步，胜利完成现代化建设任务都具有重要的地位和作用。我市建筑业为衡阳城乡建设、经济振兴和社会稳定作出了积极的贡献，支柱产业的地位和作用日益突出。全行业现有建筑业企业２０６家，其中一级企业５家，二级企业２８家，三级企业对家，从业人数逾１０万人。１９９７年来，全市完成建安产值３６．２亿元，完成竣工面积３０４．５万平方米，…     

我市扶贫移民工作的主要做法及组织措施

扶贫移民工作是我市扶贫开发六大增收工程的重点，今年2月份，召开了全市扶贫移民工作促进会，对今年的扶贫移民工作进行了安排布置，提出了要求，落实了措施，为顺利完成今年的任务奠定了基础。推动了全市扶贫开发工作不断向纵深发展。截止目前，2002-2003年安排的移民工程，有14000余人基本完成了主体工程建设，占计划的97％，其余主体工程正在建设中；2004年安排的移民工程，资金已由财政部门下拨到县，有7227人基本完成了主体工程建设，1573人主体工程正在建设中，1900人完成了宅基地平整，预计10月份能够全部完成主体工程建设。     

周薪制，会“水土不服”吗？

周薪制作为一种在欧洲已经实施了20多年的企业薪金制度。一般是企业根据业务人员每周业务完成情况进行业绩评估和考核，完成任务可以领取周薪和奖金，而未完成任务，则就意味着惩罚甚至淘汰。     

挖掘员工潜能 提升企业管理水平

企业的发展需要资源，人是最重要的资源保障。人力资源管理水平的提升，影响和促进企业管理水平提升，战略人力资源管理理念，将人与企业的战略有机结合起来并提高企业增值能力，目前行业内员工的情商和智商在工作中发挥作用的大小，受多种因素的影响，大多数员工公仅限于完成基本的工作任务，应付工作了事，上进心不强，企业的后续发展资源不足，这是企业经营者在管理IT作中必须解决的问题。     

品牌建设──国有企业时新课题

品牌建设──国有企业时新课题曹效阳随着我国深化改革步伐的不断迈进，企业亦由计划经济为主导转变为以市场经济为主导，企业的目标由原来完成国家下达给企业的任务，过渡到“自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束”。企业被时代的浪潮推进了市场，在市场经济条件下，...     

向祖国献礼——扶贫和移民工作成果展示·九江“雨露计划”

2008年,九江的“雨露计划”依托省、市级各大培训基地,共完成了培训贫困劳动力6185人（该年省下达该九江市“雨露计划”的培训任务为6100人）,九江完成了年度任务的101％,实现了转移就业5698人,其中前往省外企业务工3273人,在当地工业园区就业2425人。据调查,通过培训后转移就业的贫困劳动力月平均收入达1100元,这在很大程度上改善了其生活条件,提高了其生活水平。     

搞好企业文化建设促进企业发展

党的十七大报告的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求中提出：“加强文化建设，明显提高全民族文明素质。社会主义核心价值体系深入人心，良好思想道德风尚进一步弘扬。”作为国有资产占控股地位的股份制公司来说，贯彻十七大报告精神，完成报告提出的加强文化建设的任务，就是要搞好公司的企业文化建设。     

税源管理的制度建设

税源管理是税收工作的重要内容，而制度建设是提高税源管理效率和质量的根本保证。为保障国家税收收入任务的完成，必须深化税源管理的改革，加强税源管理的制度建设。     

浅谈油田基层推进学习型党组织建设

推进基层学习型党支部建设,对于我们巩固和加强党的基层组织建设,实现油田企业科学、持续有效发展,具有十分重要的意义,是提高党员素质、保持和发展党的先进性、提高党的执政能力的重要途径和必然要求,是完成党组织基本任务的重要基础,是油田企业科学发展的必然要求,是体现党支部战斗堡垒作用与党员先进性的紧迫任务。     

试谈培养企业精神

企业物质明和企业机制方面的现代化建设都要通过人来完成，而人的素质高低决定着企业的物质和企业机制现代化建设。因此，培养企业精神对现代企业具有十分重要的意义：     

关于提高监狱企业财务管理效能的几点思考

监狱企业不单单承担着要惩罚和改造罪犯的任务，还要完成一定的经济任务，不单单要重视社会效益，其经济效益也不容忽视。财务管理在监狱企业的管理工作中占有重要的位置，不仅可以使得监狱企业的经营工作更加规范，而且能够全面提高监狱企业的经济效益，防止国有资产的流失和浪费。本文针对提高监狱企业财务管理效能提出了几点思考。     

以信息化建设为抓手 促进统计事业发展

一、深刻分析当前统计工作面临的形势，统一思想，充分认识推动信息化建设的重要性 目前，统计部门工作任务很重，既要完成国家的大型普查、常规报表和抽样调查任务，又要完成地方下达的临时性调查任务，但面临的基层人手不足的矛盾比较突出，区县统计局往往是一人兼职多个专业，还需要完成临时性工作任务，这样就使得他们难以从琐碎和繁杂的具体事务中脱出身来，加强对基层统计人员的指导和开展统计分析工作。     

双轨并行打造合作新模式

我们坚持社有企业和专业合作社双轨并行的发展道路,加大引进现代企业制度,强化重组整合社有资源的力度,基本完成了建设以集体股本为主导和新型股权结构为特征的多元供销合作社企业整合任务。     

构建督办机制 提升基层执行效率

近年来,按照中央关于转型发展的要求,集团公司将推进油公司体制机制建设作为企业全面深化改革、加快转型发展的重要举措。油公司作为集团公司的一个基层企业,为提高发展质量和效益,完善体制机制建设,优化各项机制运行,构建了督办机制。本文主要对构建督办机制的背景、内涵和做法进行介绍以及通过督办机制的实施运行提高基层执行效率,改进工作作风,提高了企业整体管理水平,解决了多项瓶颈问题,完成了各项生产任务,取得了显著的经济效益成果。     

当今企业领导者应具备哪些素质

人的素质是决定社会变革的重要条件和动力。当前，全国人民正在为把我国早日建设成社会主义的现代化强国而努力奋斗。这一伟大目标的实现，必须要靠具有高素质的人来完成，因此，作为企业的领导者必须首先提高素质，才能完成历史赋予我们的历史使命。企业领导者素质，主要...     

构建和谐劳动关系的探索与实践

和谐劳动关系是构建和谐社会的核心。企业作为社会的细胞，在推进和谐社会建设这项战略性任务中发挥着重要作用。推进这一任务完成，必须要协调好劳动关系，这是维护企业稳定与发展的基础和重要内容。中原油田钻井二公司在人才队伍和技术部门构建和谐劳动关系中进行了有效尝试．具有现实指导意义。     

福建：未来四年公路建设投资将超600亿

福建省交通部门近日制定出台了《2008-2012年普通公路发展框架》（以下简称《发展框架》）。《发展框架》提出，未来4年，福建省公路建设任务的主要目标是实施“年万里百亿工程”，将投资超600亿元，完成普通公路建设约2．5万公里，基本完成国省道、县道和通村公路规划建设任务，提前5年完成全面实现小康社会普通公路建设任务。