关于新形势下中国政府管理创新研究

政府管理创新是推进社会发展的重要影响因素,在新形势下政府管理创新已经越来越重要。政府管理创新就是在治理理论的基础上,针对政府管理中所存在的问题,探索新形势下政府管理的新观念新方法,从而将政府建设成为服务型政府,廉洁高效、人民满意型政府。     

西部地方政府管理创新中的依法行政问题研究

依法行政对于西部地方政府管理创新具有特殊意义。政府依法行政是西部地方政府管理创新的重要路径,是实现中国政府主导式西部大开发战略的根本制度保障。目前,西部地方政府在依法行政方面存在若干重大问题,严重制约和阻碍了开发工作的顺利推进。选择政府立法、执法和法律监督等主要环节为切实点,是有效提高西部地方政府依法行政能力和水平的主要举措。     

对发展电子政务推动政府管理创新的思考

电子政务不仅仅是政务手段的电子化,它同时还会引起政府管理全方位的创新。如何通过信息技术的应用来改进政府组织、提高政府管理的效率和水平、实现政府创新,已成为世界各国政府普遍关心的问题。当前,利用电子政务提高政府工作效率、降低政府管理成本,提升政府服务能力,推动政府管理创新,已成为政府改革与创新的基本方向。     

我国地方政府管理创新的路径模式及抉择规律分析

文章以2000—2010年间五届中国地方政府创新奖获奖的地方政府管理创新项目作为分析单位,运用内容分析法从中探索近年来中国地方政府管理创新路径模式,通过定量分析总结并提出中国地方政府管理创新的四种路径模式,即并进型创新、行政-前驱型创新、政治-前驱型创新与缓进型创新,在此基础上,探索路径抉择规律,并提出进一步完善中国地方政府管理创新路径的政策建议。     

面对WTO的政府管理理念创新

积极应对入世,加快政府管理创新已成为当务之急。创新政府管理首先需要政府部门和政府官员管理理念的创新。迎接WTO的挑战,政府必须牢固树立“市场优位”、“社会中的政府”、“服务中心主义”、“公共管理”等新理念。     

区域经济发展中地方政府管理创新

随着市场经济体制逐步完善,区域之间经济往来更为密切,区域经济合作与一体化进程逐步推进,这就有助于提升区域经济水平,促进综合国力提升.文章明确区域经济发展模式下地方政府管理的作用,指出地方政府管理创新的现实意义,明确地方政府管理创新的基本思路,进一步探究区域经济发展中地方政府管理创新的方向,旨在通过管理创新来重新规范政府...     

转型期的河南卫东区县域政府管理创新评价

文章在分析转型期的河南卫东区县域政府管理创新内容基础上,采用模糊评价和灰色管理来,建立指标体系以评价河南省卫东区县域政府创新管理的绩效以及满意度的衡量,并在此基础上提出促进县域政府管理创新的建议与对策。     

公共价值管理理论中的政府职能创新与启示

服务型政府的建设是我国在政府职能上的基本目标,力求管理方式做到工作创新、政务公开、高责任感和以人为本.政府的这种职能进行转变的目标,正是对于新型公共管理理论的实践和执行.灵活运用公共价值的管理理论,会为我国转型时期社会和政府职能的转变提供引导和创新的提示,以此推进政府职能上的改变和创新,完善社会管理体系和制度.公共价值管理是从整个民主政治的大局出发,改变了原有的管理主义改革,将民主政治与政府职能的建设结合起来.     

基于电子政务的政府管理创新方向

通过电子政务实现政府管理改革没有达到应有的目的，电子政务存在的一些问题严重制约着政府管理创新的真正实现。在电子政务建设过程中，如何有效整合电子政务与政府管理职能、组织结构、管理理念等，以达到转变政府职能，提高行政效率，增强政府监管和服务能力，是电子政务下的政府管理创新方向。     

政府管理创新与电子政府建设

近年来,随着科学技术不断发展,世界各国迎来了信息网络时代,政府已经逐渐认识到电子政务对政府的创新管理起到的巨大作用。目前我国电子政府正处于起步探索阶段,在政府管理手段不断创新,感受到电子政务给政府管理带来创新的同时,在实施电子政务的同时仍然存在一定的缺陷。这些缺陷如果不尽快解决,会严重影响政府管理工作,影响政府向电子政府发展。文章主要对我国政府管理创新及电子政府建设进行简要分析,希望对提高我国政府管理工作起到积极作用。     

经济社会转型期的政府管理创新

从我国转型期的发展现状来看,特别是面对现代的新经济时代,我们时政府的管理又提出了新的要求.大力推进政府管理创新是提高党的执政能力的重要途径.文章从经济社会转型时期政府管理创新的内容,我国政府管理创新能力的提升途径两方面对此进行阐述.     

地方政府创新可持续性文献综述

推进制度变迁,最终实现善治,对于地方政府管理具有重大意义。创新作为地方政府管理的目标,不仅是为了解决当下出现的问题,而且是为了从地方创新带动整体创新,从而实现社会与政治的整体发展。这个目标最终是否可以实现,关键就要看地方政府的创新是不是能够实现可持续性发展。从地方政府创新可持续性的角度,对相关文献进行整理,总结地方政府创新的相关经验,对于地方政府创新可持续性进一步的研究具有重要作用。     

从政府管理创新 论中国电子政务的实现

电子政务是政府运用现代管理思想对传统政务进行改革和业务流程重组的过程,是政府管理创新的目标,也是信息时代提升政府服务水平和改善政府服务形象的重要途径。解决电子政务中管理理念、政务信息资源体系建设、体制和技术人才培养等方面的问题,必须基于对电子政务与政府管理创新关系的深入理解和认识。     

浅析新形势下我国地方政府管理创新

作为全球化发展过程中的一个广泛性的课题,政府的管理创新对于政府管理效率的提高具有十分重要的作用。从我国地方政府的发展来看,为了能够实现其管理能力的不断提高,需要通过其竞争力的加强来实现工作效率的不断提高,而这则与我国地方政府管理方面的创新具有十分重要的关联。本文主要分析新形势之下我国地方政府在管理创新方面进行的对策分析。     

“质量强省”下的质量管理

质量工作关系经济社会发展大局，关系最广大人民群众的切身利益，关系国家和政府形象。研究探讨推进质量管理创新，具有重要而紧迫的意义。     

政府购买服务:社区工作的发展路径

政府购买公共服务是社区工作发展的重要路径,是现阶段社会管理创新的重要方面。我国从1980年代开始的社区建设,以国家治理为中心,强调社区行政建设。而社区工作发展更强调政府与非营利组织的合作共建,政府购买服务即强调合作关系。在政府与社区组织合作的过程中,要注重社会工作的本土化,加大资金投入,着重社区发展。     

电子化环境下城市基层社会管理创新研究

电子化既是一种社会管理手段,也是政府所面临的一种行政环境。电子化环境下的城市基层社会管理创新需要从两方面入手：一是加强信息技术培训工作,为适应电子化环境下的政府工作转型奠定基础;二是要完善社区信息网络,改善城市基层社会的电子化环境。     

社会管理创新实质上是一场政府改革

党的十六大以来,社会管理与社会建设已经纳入中国特色社会主义建设的总体布局,成为构建社会主义和谐社会的重要战略部署。最近,加强和创新社会管理被提到前所未有的高度,成为各级党委和政府工作的重要议题。     

以制度创新提升政府人力资源管理水平

通过制度创新,建立现代化、科学化、民主化、法制化的现代政府人力资源管理体制,创新管理理念,确立“以人为本”的科学管理思想;创新角色定位,协调社会利益关系的可持续发展;创新管理职能,提供规则指导和公共信息服务;创新管理机制,完善公务员管理法规;提升管理者素质,造就权威型的专业管理人才;尊重管理对象,促进人的全面发展。实现政府人力资源管理水平的提升。     

基于生态文明的政府创新路径探讨

生态文明社会的创建必然涉及到人类社会生产方式、生活方式和价值观念的全新变革,生态文明社会的最终实现依赖于社会系统的良善调整与自主创新。作为公共利益的集中代表者和公共权力的天然垄断者,推动生态文明社会建设已经成为我国政府的重要政治任务和职责所在,适应生态文明建设进程推进政府创新成为必然。努力实现政府管理的观念创新、体制创新、职能创新、管理方式及政策体系创新,是基于生态文明社会的政府创新的现实路径。