激发员工工作热情的二十种非经济手段

“你要勤于给花草施肥浇水，如果他们茁壮成长，你会有一个美丽的花园，如果他们不成材，就把它们剪掉，这就是管理需要做的事情。”     

激发员工的培训热情

培训的重要前提工作之一就是发动员工。许多人事经理也许会对这个问题嗤之以鼻:跟他们还要说?给他们学就不错啦!说个啥;还有一种与此相反但同样错误的认识:员工肯定会举双手欢迎培训,因而也没必要多说。这些观点也许你嘴上不一定肯承认,但心底里总是或多或少存在的。实际上,这些都是培训失败的导火线。我们特别提醒你:员工是培训的客体,不重视他们的想法是很危险的,他们的想法未必像你所判断的那样。一、认识培训的真正价值许多领导(包括培训经理)把培训仅仅理解成为员工增加一些知识和技能,这是十分可惜的,极大地弱化了培训的价值与功能,就…     

新形势下如何加强员工思想政治工作

思想政治工作随着社会的不断向前发展,已经成为企业能够获得长远发展的一项非常重要的工作。如何做好企业员工的思想政治工作,对企业提高自身的竞争能力以及获得更好的经济效益至关重要。对此本文将主要根据笔者相关的经验。对新形势下员工思想政治工作所面临的几个关键问题以及加强员工思想政治工作的对策等两个方面进行分析阐述。     

新形势下如何调动农村信用社员工工作积极性

“事在人为，人定胜天”是古之名理，“以人为本”是真知灼见。在当前深化农村信用社体制改革的新形势下，作为农村信用社主管部门的县联社，如何调动员工工作积极性，是搞好农村信用合作工作的关键。     

浅析如何做好新形势下的档案管理工作

档案管理工作作为企事业单位管理工作的重点内容,随着我国社会经济、文化与科技的不断发展与革新,档案管理工作的管理理念以及管理技术也发生了相应的改变,做好档案管理工作是保证如公证处等企事业单位现代化发展的必然趋势.因此,笔者根据自身经验与研究,就新形势下如何做好档案管理工作进行了分析,以期为档案管理工作的有效实施提供帮助.     

新形势下如何做好企业档案管理工作

随着市场经济的不断发展,对企业和事业单位的档案管理工作质量也越来越重视,档案是记录已经发生过的历史事件.不管是企业还是事业单位,要想做好档案管理工作,就需要建立一支高质量的档案管理队伍.本文将结合企业自身的发展需求,提出做好档案管理工作的有效措施.     

浅谈新形势下如何做好干部人事档案工作

干部人事档案是组织、人事等相关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是做好干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。     

浅谈如何做好克州新形势下的民族工作

做好民族工作,对于巩固和壮大最广泛的爱国统一战线,增进民族团结,维护祖国统一,促进现代化建设事业和构建社会主义和谐社会,都有十分重要的意义。在基层开展好民族宗教工作更是克州新形势下做好民族工作的前提。本文根据州情、乡村及社区的具体情况,针对克州如何做好民族工作提出了具体的措施和建议,仅供参考。     

新形势下如何做好工会女工工作

本文对当前国有企业女工工作现状、存在的主要问题和应对举措进行了分析阐述,提出了自己的独到见解和看法,对做好新形势下女工工作进行了有益探索。     

如何完善员工培训工作之我见

<正>为了适应日益快速的金融发展与激烈的金融竞争,如何培养和造就一支业务精通的高素质员工队伍,成为各行的当务之急。笔者就如何更好地做好员工培训提出以下建议。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制逐步形成,如何做好企业思想政治工作、充分发挥党的政治优势,是一个十分重要的课题.     

新形势下如何做好兴化市乡镇财政工作

近年来伴随着全市经济的强劲发展,我镇经济也取得了长足进步,但是相比于其他兄弟乡镇,我镇经济的发展步伐依然显得缓慢滞后。如何在新形势下奋起直追,抢抓机遇,转变职能,做好乡镇财政工作,对于化解乡镇收支矛盾,解决好发展和稳定的关系,建设社会主义新农村和购建和谐社会都具有十分重要的意义。     

员工感知的企业员工责任会激发员工创新行为吗

随着知识经济和创造力时代的到来,基于员工视角的企业社会责任研究越来越受到社会的关注,但国内关于社会责任与员工创新的研究仍付之阙如。基于社会认同理论,利用国内4家大型食品企业员工与主管的匹配数据,探究了企业员工责任(Corporate Employee Responsibility)对员工创新行为(Employee Innovation Behavior)的作用机理。研究发现：员工感知的企业员工责任不仅可以直接正向影响员工创新行为,而且能够通过提升员工工作满足和工作投入对员工创新行为产生间接正向影响,员工工作满足和工作投入在员工感知的企业员工责任和员工创新行为之间具有完全中介作用。     

如何做好新形势下的基层群众文化工作

随着经济的发展,人们生活质量的提高,人们的精神需求越来越多,尤其是在基层群众的文化中突显的最为严重,然而在新形势下由于各种因素的影响,基层文化出现了许多问题,本文针对先下基层群众的文化工作展开分析,找到如何有效的进行基层文化工作的方法,帮助基层文化的顺利开展.     

新形势下如何做好公务员培训工作

近年来,在以习近平总书记为首的党中央的坚强领导下,全党同志高举反腐倡廉的旗帜,深入开展了以反对"四风",加强党的思想建设、组织建设、作风建设,"党要管党"、"为官有为",把权力关进笼子里的深受广大人民群众拥护的一系列重大举措,呈现出了朝气蓬勃的大好局面。在新形势下,我们要进一步认识新常态,适应新常态,全面加强公务员培训,致力于提高广大公务员的"为官为民"的服务意识,提高他们全心全意为人民服务的思想意识是摆在我们面前的一项重要课题。文章对此进行了分析。     

如何激发非英语专业学生的英语学习热情

本文针对目前高校非英语专业教学中存在的学生英语学习热情不高的问题,结合自己的教学经验,从教师自身素质及其如何积极有效地组织课堂教学和学生自己的努力这两方面进行了详细的分析,目的在于探讨高校教师如何在课堂上积极有效地调动非英语专业学生学习英语积极性的方法.     

论新形势下做好企业员工思想工作的新对策

随着时代的发展以及改革不断深化,企业员工思想观念、价值取向、生活方式日趋复杂多样,热点和难点问题不断地增多,思想工作面临很多新情况和新问题。只有不断地创新工作形式和方法,才能够准确地把握员工思想脉搏,增强工作主动性、针对性、实效性。本文对新形势下企业员工存在的一些问题进行了分析,并且针对性地对新形势下做好企业员工思想工作的新对策进行了研究。     

浅议新形势下如何加强电力企业党建工作

一个企业的根本就是党建工作,在市场的竞争日益激烈、电力企业的改革不断深化的新形势下,促进企业的发展,,保持职工队伍的稳定,将企业内部党组织政治核心的作用发挥好,增强党组织的战斗力、号召力和凝聚力,改进与加强党的建设是电力企业在党建工作上所面临的新的挑战和新课题。所以,党务工作人员探索和深思怎样搞好电力企业党建工作是当务之急。     

浅议新形势下如何提高思想政治工作的水平

思想政治工作是做人的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。新形势下,只有不断提高思想政治工作的水平,才能确保企业改革和发展目标的顺利实现。文章针对新形势下如何提高思想政治工作水平进行了分析。     

河南评选优秀复转军人激发创业热情

河南是人口大省、兵员大省、复转军人大省，每年从部队回河南的复转军人数量约占全国总人数的十分之一，目前有400多万复转军人活跃在河南省经济建设的各个领域，并且以每年3万至5万人的规模递增。他们经过部队的千锤百炼，政治强、作风好、素质全，是勇挑重担、攻坚克难的一支生力军。为了更好地安置复转军人、激发复转军人的创业激情，从2011年开始，由河南省军区牵头组织，河南省委宣传部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省民政厅、河南省总工会、河南省军区政治部联合组织开展优秀复转军人年度新闻人物评选表彰活动。