管理层适度矛盾的存在价值及其化解

马克思主义哲学认为,矛盾具有普遍性,矛盾存在于一切事物中,并贯穿于一切事物发展过程的始终,事事有矛盾,时时有矛盾。在企业管理层中也不例外,不可能一点矛盾也没有,我们经常可以看到这样的现象:由于职位与分工的不同,认识问题的角度和工作方法的差异,以及管理者素质方面的差异,导致了矛盾的产生。能否处理好这些矛盾,将直接影响     

缩小东西差距实现共同富裕--西部大开发若干政策建议

世界上有三大矛盾,其中有一个叫"南北矛盾",即发达国家与发展中国家之间的矛盾,这一矛盾较之另外两个矛盾("西西矛盾"和"东西矛盾")表现得更为突出.     

日本经济的主要问题及其对策评论

日本经济的严重问题从根本上说是转型滞后造成的,具体而言集中在四大矛盾上。即:“惜贷”与投资、消费的矛盾;巨额财政赤字与扩张财政政策的矛盾;结构调整与失业率增高的矛盾;官僚垄断与提高效率的矛盾。小泉政府的应对之策有其特点,并取得了某些有利条件,但也有其不利之处。受各种条件限制,日本经济短期难振,长期有望。     

澳门当前发展的主要经济矛盾──基于政治经济学分析

本文研究分析认为,澳门当前发展的主要经济矛盾有博彩业独大与经济适度多元的矛盾、博彩财政与国家利益的矛盾和利益最大化的矛盾。制度缺陷是澳门当前矛盾的根源,而矛盾向深层扩大化必定促使政治改革。     

“不回避矛盾”是一种境界

最近,赴基层调研,有位镇领导的一番话令我感慨。他说：“基层工作其中有不少是各种矛盾的交汇点,基层领导干部只有直面矛盾,不回避矛盾,才能缓和矛盾以至化解矛盾。”“没有矛盾,就没有世界”,何况在基层!出现矛盾,并不可怪。奇怪的是,有的领导干部面对矛盾,总是习惯于回避矛盾、何以回避?说白了,就是怕得     

关于大学生就业问题的几点思考

大学生就业问题既有总量矛盾也有结构矛盾,但结构矛盾是主要矛盾.大学生的就业已经市场化,但大学的专业设置调整相对滞后,致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位,从源头讲,这已成为制约大学生就业的一个重要原因.     

对“中间矛盾”论的几点看法

《学习与探索》1984年第8期发表了范英、钟阳胜两同志撰写的《论把握中间矛盾在社会主义实践中的重要意义》(以下简称范钟文)。我读后觉得很有启发,同意他们的总的指导思想,但是还有几点意见想提出来进行商榷。 一、关于三类矛盾的名称。范钟文一开始就引用了毛泽东同志的一段话:“在复杂的事物的发展过程中,有许多矛盾存在,其中必有一种是主要的矛盾,由于它的存在和发展,规定或影响着其他矛盾的存在和发展。”①经过分析,尔后得出结论:     

当前我国宏观经济运行中的三大解点

进入2010年以来，中国经济出现了十分复杂的局面：国内积累的深层矛盾与短期矛盾相交织；国内矛盾与国际矛盾相叠加；突发事件和不确定因素暴增。宏观经济调控的难度加大，中央高层发出了“两难抉择”的感叹，大有“斩不断、理还乱”之感。     

从博弈论的角度再论和谐与矛盾

和谐社会的提出是我党我国发展的重要战略.对和谐和矛盾的关系早有论述,即和谐不否认矛盾,同时和谐也不能彻底杜绝矛盾,从这些论点中可以看出和谐与矛盾本身就是一对矛盾,互为彼此,但是如何处理好两者之间的关系鲜有著述。而目前我国进入到高速发展战略期,同时又是矛盾高发期,因发展引起的极端事件屡有发生。如何真正地解决好和谐与矛盾之间的关系,是必须考虑的问题。本文从博弈论的角度切入和谐与矛盾的关系的问题,尝试从博弈论的最好结果去解决在实践中出现的社会矛盾和问题,藉此寻找和谐社会发展的可供操作的新思路。     

欧洲债务危机:原因、症结与出路

欧洲债务危机的发生既有内部原因又有外部原因。内部原因有欧元制度设计缺陷、危机国家政策失误、福利制度等,外部原因有金融危机影响、美元势力打压等。欧债危机的症结表现为六大矛盾,即欧元区国家与非欧元区国家之间的矛盾、欧元区内部发生危机国家与未发生危机国家之间的矛盾、援助国之间的矛盾、援助国内部的矛盾、债务国内部的矛盾、欧元与美元之间的矛盾。解决欧债危机必须多策并举:欧洲内部需要树立自信、增强他信,改革欧元、实施统一财政政策,保增长、促发展,改革福利制度;对外则需加强与美元势力的斗争,寻求中国等新兴工业化国家援助。     

化解文化矛盾与构建和谐社会

文化矛盾是影响社会和谐的重要因素。化解文化矛盾,对构建和谐社会具有特别重要的意义。当前我国是社会转型时期,需要着力化解的文化矛盾主要有信仰层面的矛盾、价值层面的矛盾、心理层面的矛盾。为构建和谐社会,化解文化矛盾,从文化本身来说,应在加强文化教育、开展有益文化活动、引导文化消费、强化文化管理等方面入手。     

防治家庭矛盾的社会工作介入策略探讨与分析——以浙江省台州市楚门镇蒲田村为例

家庭是社会结构中的重要组成部分,是社会稳定的基础,而家庭矛盾的产生会危急家庭和谐,甚至导致家庭的破裂。社会工作作为一门以科学地、有效地帮助有困难、有需要的社会成员为目的的专业,它的介入可以弥补其他的解决家庭矛盾手段的不足,从而有效解决家庭矛盾。本文以台州市楚门镇蒲田村为例,通过对家庭矛盾现象以及原因的分析,寻求有效防治家庭矛盾的社会工作介入策略。     

企地矛盾的成因及预防和处理探析

2004年以来，企地矛盾在经济发展中地区伴随着基层矛盾纠纷时有发生，严重影响了当地社会稳定和经济发展。其特点有：一是参与人数多，多为群体性事件；二是纠纷时间长，欠拖不决；三是因素复杂，所涉及问题纵横交织、错综复杂、解决难度很大；四是矛盾激化，一触即发，群众情绪激动；五是有煽动性组织，企地矛盾一般有原因、有苗头、有煽动组织性。企地矛盾的成因，既有经济、     

甘肃建立健全矛盾纠纷多元预防化解综合机制的调查

2014年,党的十八届四中全会明确提出了“健全社会矛盾纠纷预防化解机制”的工作要求。2020年,习近平总书记深刻指出,“要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有个地方‘找个说法’,切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层”。     

清单模式在施工公开招标中的适应性——对某项目土方及支护、桩基础工程招标的分析

有些工程建设项目在招标过程中虽然采用了清单模式,但在商务标评审中往往自相矛盾,比如清单模式与设定拦标价的矛盾、清单模式与偏离度计算法的矛盾、清单模式与平均值法的矛盾、清单模式与有拦标价的经评审的最低投标价法的矛盾。只有无标底、经评审的最低投标价法才是清单模式的最好选择。     

经济危机爆发的原因及启示

马克思认为经济危机爆发的具体原因有:生产与消费的矛盾,盲目竞争,生产力发展与市场相对狭小的矛盾,主导消费品过剩,批发商业和货币信用的膨胀等。这些因素在市场经济条件下也存在,因此经济危机在我国也有发生的可能性,并不能因为我们消灭了资本主义就消灭了经济危机。只要存在市场经济,就有经济危机的可能。     

美欧矛盾及其发展前景

我门可以把美欧矛盾分为两类：一类是经济矛盾,一类是政治矛盾。应当看到,这两者之间并不存在绝对分明的界限。它们是错综复杂地交织在一起的,处于“我中有你,你小有我”的状态。冈此,本义对这两类矛盾的划分只能是粗略的。限于篇幅,本文只涉及1996年以来的比较突出的美欧矛盾。一、美欧经济矛盾1．在“两法”问题上的矛盾。1996年,克林顿先后签署了“两法”（赫—伯法和达马托法）,使得美欧经济矛盾呈激化之势。欧盟正式向美国提出厂抗议。同年10月28日,欧盟外长会议通过了反对赫—伯法的法律。这一法律禁止欧盟各国公民和公司遵…     

毛泽东关于矛盾特殊性问题的分析与邓小平建设有中国特色社会主义理论

毛泽东同志在《矛盾论》中指出：矛盾的特殊性，“就构成一事物区别于他事物的特殊的本质”。还指出：不但研究每一个大系统的物质运动的形式的特殊的矛盾性及其所规定的本质，同时还深刻地阐述了主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面的原理以及矛盾的普遍性与特殊性原理。邓小平同志正是运用这些原理不断完善建设有中国特色社会主义理论。在这里就矛盾的特殊性与有中国特色社会主义理论，运用主要矛盾和矛盾主要方面的原理与我国现存的社会形态、矛盾的普遍性和特殊性关系与改革开放粗浅地谈点看法。一、建设有中国特色的社会主义…     

乐于吃苦,就不会当混官庸官

把困难、矛盾、压力视为财富和机遇,就是在实践中积累经验的财富。有了这样的理念和心态,就不会在工作中拈轻怕重,在困难面前打退堂鼓。乐于吃苦。把困难、矛盾、压力视为财富和机遇,就是在实践中积累经验的财富,是沧海横流、方显英雄本色的机遇。有了这样的理念和心态,就不仅不怕     

关于考选领导干部面试试题

问题：工作当中，下属与下属之间的矛盾也是部属之间矛盾的一种，这种矛盾反映到领导那里常见的形式有两种：一是下属把矛盾提交上来让领导评断；另一种情况是下属的下属到领导那里告状。像这种情况一般都有特殊原因。面对此种情况，作为所属部门领导该如何处理呢？