关于表彰先进企业、经济效益好企业、优秀经理(厂长)的决定

在改革开放的新形势下,为了更好表彰先进,在全行业中树立一批学习榜样,激发全行业广大职工学先进、赶先进的政治热情,引导企业加快改革开放步伐,促进企业转换经营机制,推动两个文明建设,中交企协集体运输企业管理委员会、交通企业管理杂志社联合评审委员会决定:     

关于表彰先进企业、经济效益好企业优秀经理(厂长)的决定

在改革开放的新形势下,为了更好表彰先进,在全行业中树立一批学习榜样,激发全行业广大职工学先进、赶先进的政治热情,引导企业加快改革开放步伐,促进企业转换经营机制,推动两个文明建设,中交企协集体运输企业分会、交通企业管理杂志社联合评审委员会决定:     

终身荣誉、最美司机 激发从业人员自豪感和荣誉感

为传承行业传统，弘扬职业精神，激发广大道路运输从业人员的自豪感和荣誉感，让行业优秀人物的人生境界和突出事迹成为鼓舞行业从业人员前进的强大动力，中国道路运输协会于2013年发起和开展了推选首届“服务中国道路运输行业终身荣誉”活动，在行业内外引起巨大反响。今年，经各省级道路运输协会和运管机构推荐，协会秘书处审核，请示政府主管部门并报经会长办公会议审议后，10月28日，在第四届四次理事大会上，发布了第二届“服务中国道路运输行业终身荣誉”获得者名单：     

如何提高营运驾驶员素质

从事经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员是在运输生产第一线直接为旅客、货主服务的群体，与车辆、道路组成道路运输的重要因素。近几年来，随着道路运输行业不断发展和社会汽车保有量的逐年上升，道路运输从业人员队伍不断壮大。由于他们的素质直接影响道路运输的安全与服务质量，因此，贯彻交通部2006年第9号令《道路运输从业人员管理规定》，规范和提高道路运输从业人员，特别是驾驶员的素质具有重要的意义。     

李雪云:知道危险,就是想尽微薄之力

面对来势汹汹的疫情,广东省交通集团驻香港物流企业——威盛运输企业有限公司的每一位员工和每一位驾驶员齐心协力,执行各项防控措施。面对疫情需要大量物资运送支援时,李雪云主动放弃春节假期,自告奋勇,大年初三就返回到工作岗位,投入抗疫运输第一线。     

来自震中的报告——我的四天四夜

举世震惊的大地震已经随时间波罗的渐渐走远，但是它引发的冲击波对我们思想和心灵的震撼却与日俱增，即使我们不愿过多地回忆过去，因为那带给我们痛苦，但我们却不能忘却过去，因为它承载了我们太多的伤悲。在这个过程中，尘封了不知多少年的“一方有难，八方支援”成为全社会最时尚的用语，含已为人的事迹到处都在流传。为了记录公路人的故事，亲历灾区“生命线”抢通的公路人，赶赴灾区的志愿者，千里驰援灾区的公路交通职工将为您讲述曾经发生的一切。     

全国集体运輸企业即将开展1992年评先、评优活动

为鼓励先进、加快和深化改革、推动企业两个文明建设,在全行业中树立一批学习榜样,经中文企协同意,由中交企协集体运输分会和《交通企业管理》杂志社联合举办的1992年全国集体运输企业“先进企业、优秀经理(厂长)评选活动”已经开始。     

战“疫”前线

从1月21日交通运输部启动Ⅱ级应急响应并印发紧急通知,要求各单位各部门与卫生健康等部门密切协作,采取切实有效措施,全力以赴做好防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头之后,全国各省份公路人紧急行动起来。特别是在武汉“封城”之后,保通保畅,让物资以最快的速度到达最需要的地方,成为全社会关注的抗“疫”关键。同时,坚决防止疫情通过公路交通运输扩散,迅速建立防疫点,亦是公路部门肩负的重要责任。     

明确国有企业定位 打造出租车企业文化

正出租车驾驶员拒载、绕道、议价不打表、挑客等市场乱象,已经成为市场顽疾,行业管理部门也一直深感头痛。面对乱象,行业管理部门对驾驶员队伍提高了管理门槛。但由于驾驶员队伍大部分是外来务工人员,素质较低,服务意识不强;出租车市场需求大于供给,出租车根本不愁生意,这也给出租车驾驶员拒载或者议价不打表等乱象提供了空间。在这种乱象下,出租车企业除了严格管理制度外,更需要为驾驶员提供各种人性化的人     

落实会议精神 提升行业管理水平——交通部公路司司长张剑飞访谈

刚刚落幕的全国道路运输工作会议是在新时期、新阶段召开的一次重要会议，是道路运输史上的一次重要的会议。这次大会明确了今后道路运输行业的发展方向，解决了事关行业发展的若干重大问题。为了促进全行业深入理解并贯彻落实好会议精神，本刊编辑部专访了交通部公路司张剑飞司长。[第一段]     

危险品运输转“危”为安

“虽然我们运的是危险化学品,但是心里特踏实,不再担心安全问题了。不开车时都在学习,通不过公司的考试就得‘待岗’了。”一次路查中,一位运输甲苯的驾驶员边说边拿出公司为他们印发的危险化学品安全操作手册。     

节约型驾培行业的建设

随着我国经济社会的不断发展，汽车进入了普通家庭，汽车驾驶也由一种生存技能转变成为一种普通消费，这加速了机动车驾驶员培训行业的发展。学习汽车驾驶的人越来越多，驾校的数量也呈不断增长之势。但是，石油资源和培训使用的土地资源面临的紧张局势影响了驾校自身的发展，甚至还成为制约道路运输行业发展的瓶颈。如何提高驾驶员的节油能力，提高驾校节约资源、利用资源的水平，     

中国交通企业管理协会集体运输企业管理委员会《交通企业管理》杂志社 关于表彰先进企业、经济效益好企业、优秀经理(厂长)的决定

在改革开放的新形势下,为了更好表彰先进,在全行业中树立一批学习榜样,激发全行业广大职工学先进、赶先进的政治热情,引导企业加快改革开放步伐,促进企业转换经营机制,推动两个文明建设,中交企协集体运输企业管理委员会、《交通企业管理》杂志社联合评审委员会决定: 授予深圳市鸿基运输实业股份有限公司等十个单位先进企业光荣称号; 授予杭州市第三运输公司等十个单位经济效益好企业光荣称号; 授予邱瑞亨、王贵宝、武宝海等十名同志优秀经理(厂长)光荣称号。希望获得以上荣誉称号的先进企业、经济效益好企业、优秀经理(厂长)要谦虚谨慎、戒骄戒躁、     

“三新”助推机动车驾培市场健康发展

随着经济社会的快速发展,人们的生活水平不断提高,机动车保有量大幅度增加,机动车驾驶员数量也随之与日俱增,机动车驾驶员培训行业逐步成为一个蓬勃发展的产业。众多机动车驾驶员培训机构虽然满足了道路运输行业发展的需要,但也要看到,近些年来因驾驶员驾驶技能低、疲劳驾驶、酒后驾驶、不遵守交通规则等原因发生的交通肇事,在整个交通事故中所占的比率也在逐年上升,暴露出机动车驾驶员培训工作中存在的许多问题。笔者就河南省新乡市道路运输机动车驾驶员培训工作的一些做法和经验与同行交流,以期借鉴发展。     

呼唤人性化执法

某客运企业收到交警部门寄来的7张罚单，共计1000多元，而首次违章和末次违章竟然相隔半年之久。违章处罚本无可厚非，然而如今有些罚款确实变了味。上例中如果交警部门能够在驾驶员第一次违章时就及时将罚单寄给客运企业，驾驶员得到提醒，就不至于在相同地点多次违章了。这不得不让人怀疑交警部门的动机，是为了省邮资，还是想多罚一此款？     

可敬可爱的运输人

抗疫时期,突显担当。一个多月来,道路运输行业持续全力投入,战斗在新冠肺炎防控保障一线,从一开始的迅速反应、迅速组织、迅速执行,到进入长期机制性战斗的全员动员、科学部署、稳定运行,道路运输人表现出了忘我的奉献精神、专业的服务水平以及召之即来战之能胜的战斗铁军精神风貌。这个英雄的集体,这些振奋的成绩,是由一个个平凡而又伟大的个体,一次次普通而又扣人心弦的行动筑成的……     

首都的姐白金侠:开好车 服好务 做好人

正世界因为阳光而温暖,生活因为爱心而感动。在我们身边,时常因为一份爱心的付出,让人感到无比温馨和温暖。白金侠是北京新月联合汽车有限公司的一位"的姐",她有一份坚持——"开好车、服好务、做好人",凭着这份坚持,她成为了北京市10万名出租车司机的行业榜样,获得了"首都十大的士英雄"称号。     

健康 自信 阳光

<正>很多朋友聊起人活着最重要的是什么?是价值体现、职位高低?还是收入多少、权利大小。我思来想去,人空手而来,又空手而去,什么最重要,一时让人难以琢磨。考虑到社会知名度、官场俸禄、资产身价、权位薄重等,面对生死,中间的努力过程只是人生中的烟雨而已,无法真正体现人在社会上真正的价值,而唯一重要的还是健康,尤其是心态的健康和个人人生价值观的正确追求。为了个人价值的体现,您可能忽视了健康!为了职位的互相争抢,您可能忘却了健康!为了个人收入的与日攀升,您可能不在乎健康!为了争权夺利,您可能牺牲了健康!在您得到一切的同时,您也失去了人生中最宝贵的财富,那就是健康。     

驾驶员有了新希望 公交服务更有新变化——沈阳市推广工资集体合同制

城市公共交通是一项关系国计民生的重要公共事业，公交优先，公交优秀已经成为道路运输行业可持续发展的指导方针。沈阳市公交行业民资集体合同是全国公交行业首份城市行业性工资集体合同，公交行业工资集体协商制度有利于吸引人才，留住人才，解决公交企业普遍存在的驾驶员流失的问题，各地公共交通企业和道路运输协会应当认真借鉴和推广。     

是否可以处罚该行为

驾驶员未取得道路货运从业资格证,而所驾车辆配有道路运输证,当次运输车上没有货物而且驾驶员也不承认是运输货物,是否可以认为办理了道理运输证的车辆就是营运车辆,依照《道路运输从业人员管理规定》对驾驶员作出行政处罚？