交通运输行业核心价值体系

行业核心价值观:人便于行,货畅其流,服务群众,奉献社会。行业核心价值观是交通运输行业核心价值体系的高度凝炼和科学概括,阐明了行业发展的根本任务和核心价值追求,是制定行业发展战略和方     

文化的力量——构建电力行业核心价值体系

谋篇布局——行业文化建设《公约》先行 党的十七届六中全会将文化提到了前所未有的高度，强调社会主义核心价值体系是“兴国之魂”，是社会主义先进文化的“精髓”，指出要以社会主义核心价值体系建设为根本任务，推动社会主义文化大发展大繁荣。     

从电力行业核心价值公约谈开来

行业核心价值体系是对行业根本利益和道德伦理的深刻认识,是对行业自身发展道路和目标任务的高度概括,是对行业理想信念和行为规范的集中表达,它决定着一个行业的共同思想基础,决定着这个行业的前进方向,是行业发展的"生命线"。     

从电力行业核心价值公约谈开来

行业核心价值体系是对行业根本利益和道德伦理的深刻认识，是对行业自身发展道路和目标任务的高度概括，是对行业理想信念和行为规范的集中表达，它决定着一个行业的共同思想基础。决定着这个行业的前进方向，是行业发展的“生命线”。     

全国电力行业核心价值公约

第一章总则第一条意义及作用。《全国电力行业核心价值公约》(以下简称公约)主要由价值理念、自律规范、职业操守三部分组成。公约是社会主义核心价值体系在电力行业的具体落实和生动实践,是电力行业的精神旗帜和文化宣言,也是全行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带。通过公约实施,加强行业自律,规范从业行为,推动科学发展。     

企业文化建设要突出特色服务发展

近年来,吉林油田公司通信公司落实科学发展观,坚持人本理念,以社会主义核心价值体系为引领,突出行业特色抓企业文化建设,重点加强了行为、制度、形象、精神四个方面的文化建设,培育了独具匠心的文化体系,进一步弘扬了大庆精神铁人精神,引导员工树牢“我为祖国献石油”的核心价值观,构筑员工实现企业科学和谐发展的共同思想基础,提升了企业的核心竞争力。     

浅谈践行社会主义核心价值观

乌鲁木齐石化公司以社会主义核心价值体系为引领,把弘扬落实大庆精神和新疆精神作为践行社会主义核心价值观的重要抓手,秉承中国石油企业文化“六统一”原则,始终唱响“我为祖国献石油”和“我为建设新疆做贡献”的主旋律,大力推进文化融体人心、凝心聚力两大工程,打造具有地域特色、行业特性、企业特质的企业文化,为公司建成千万吨炼油、百万吨化肥和百万吨芳烃“三大基地”奠定了坚实的文化基础。     

共产党员服务队是彰显企业先进文化的一张名片

共产党员服务队是培育和践行社会主义核心价值观的先进典范 国网四川省电力公司通过建立共产党员服务队,广泛开展社会公益和志愿服务活动.这28支共产党员服务队就是28个社会主义核心价值观的宣讲队,这400多名服务队员就是400多台社会主义核心价值观的宣讲机.他们用自己的实际行动生动演绎着社会主义核心价值观的真谛,他们是新时代的"民族脊梁"和"时代楷模".共产党员服务队的先进事迹就是一部社会主义核心价值体系建设的生动教科书,四川电力人就是社会主义核心价值观的自觉培育者和率先践行者.     

始于责任 共创光荣

电力行业作为攸关国家安全和国计民生的基础产业，自新中国建立以来就一直秉承“人民电业为人民”的根本理念和价值取向。进入新的时期，面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，各种思想文化相互交织激荡的新形势，面对不断变化、更趋复杂的行业发展环境，中国电力企业联合会（以下简称中电联）主动研究、总结、归纳、提炼行业核心价值体系，     

确立科学的企业价值观

企业价值观作为企业全体员工在长期的生产经营过程中形成的评判事物与行为的共同标准，体现着企业的宗旨和信念，具有导向、凝聚、规范、激励作用，在企业文化中处于核心地位，是建设企业文化的核心和关键。为建立社会主义市场经济体制，尽快构建起企业自身的价值体系，我们应当扎实做好以下三个方面的工作：     

工会推进核心价值观建设的职能

工会在推进企业社会主义核心价值观建设中,必须坚持以社会主义核心价值体系为导向,以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点,推动形成企业和职工共同认可的核心价值观,促进劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐。     

中国电力行业文化建设的新使命

建设社会主义核心价值体系，是我们党在新世纪思想文化建设上的一个重大理论创新，也是我们党面对新世纪、新形势、新挑战而提出的一项新的重大任务。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中进一步强调：“必须把社会主义核心价值体系建设融人国民教育、精神文明建设和党的建设全过程”。     

新材料打造核心竞争力

核心竞争力之于印刷行业，似乎就如同绿洲之于沙漠，是如此的苍白和匮乏，因为印刷行业本身的特点似乎决定了核心竞争力似乎很难有生存的土壤。按照著名管理学家Barney的理论，获得持续性的核心竞争力须保证两个前提：资源的异质性和不可流动性。     

高举全行业团结奋进的精神旗帜

根据中电联第五次全国会员代表大会的精神，自2010年5月，我们正式启动了电力行业文化建设工作。一年多来．在全行业企业和员工的大力支持、积极参与下，历经调研、征集、研讨、起草、凝炼等环节，目前已经初步建设形成了“全国电力行业核心价值体系”。其最后的文本表现形式为《全国电力行业核心价值公约》，并经中电联理事单位通讯表决后，现已向全行业、全社会发布。它必将成为全国电力行业250余万电业人团结奋进的精神旗帜。     

全国电力行业核心价值公约

第一章总则第一条意义及作用。《全国电力行业核心价值公约》(以下简称公约)主要由价值理念、自律规范、职业操守三部分组成。公约是社会主义核心价值体系在电力行业的具体落实和生动实践,是电力行业的精神旗帜和文化宣言,也是全行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带。通过公约实施,加强行业自律,规范从业行为,推动科学发展。     

构建新型企业文化引领企业科学发展

济宁能源发展集闭适应企业发展和时代变化，坚持深化文化建设，用发展的观点和创新的思维对原有的企业核心价值观和企业理念进行整合和提炼，赋予新的时代内涵，以“为利：会作贡献，为企业求发展，为员丁谋福利”为企业使命和核心文化价值观，引领和指导企业发展战略的实施和经营管理的实践，形成了“上下同心，共谋发展”的发展氛围，极大地提升了企业核心竞争力，促进了企业持续科学发展。     

让“精神旗帜”高高飘扬——读《社会主义核心价值体系学习读本

党的十六届六中全会第一次明确提出“社会主义核心价值体系”的科学命题，胡锦涛总书记在党的十七大报告里进一步强调，要建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，社会主义核心价值体系在我国整体社会价值体系中居于核心地位，发挥着主导作用，决定着整个价值体系的基本特征和基本方向，是建设和谐文化的根本，是社会主义中国的精神旗帜和生命之魂。     

打造“需求导向、双擎实践、三层平台”核心价值观践行模式

积极培育和践行社会主义核心价值观,是党的十八大从坚持和发展中国特色社会主义、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的高度,提出的一项战略任务。国务院国资委在部署中央企业文化建设中,要求央企要在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用,将社会主义核心价值体系融入企业改革发展和企业文化建设全过程,夯实社会主义核心价值体系在中央企业中的实践基础。     

发挥领导团队主导作用打造企业文化品牌

2001年，厂新一届领导团队在客观、科学、冷静地分析核工业行业情况之后，提出了“一个核心、两条线、三步走”的发展战略目标，并提前三年实现，开创了“一年扭亏为盈，两年持续攀升，三年项目启动，四年跨越发展”的崭新局面。在建厂40周年之际，厂领导又提出了企业“一个平台、三大支柱、四座基地”的2020年发展战略，提出了“长期可靠地确保国家关键材料的供给”的企业核心价值观，为企业的持续发展奠定了思想基础和文化基石。     

浅谈如何培育和践行社会主义核心价值观

<正>培育和践行社会主义核心价值观,是国有企业不容置疑的政治责任、不可替代的发展动力、不能或缺的文化之魂。国有企业大多处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业,不仅应当为社会提供物质财富,而且要为社会提供丰富的精神财富。国有企业作为继承中国传统文化和创新时代精神的重要载体,是推进社会主义核心价值体系