创建选树先进典范平台

典型选树是企业队伍建设和思想政治工作的重要环节,也是积极培养先进典型的有力手段。如何正确把握和处理选树先进典范平台工作的各个环节步骤,克服只选不树、选而不育、推而不广倾向,是当前抓精神文明建设的一个重要课题。     

闭环式先进典型选树机制探索

正国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司以问题为导向、以创新为驱动,解决先进典型选树工作现存的系列问题,探索一套先进典型培树全流程闭环管理机制,有效形成典型事迹人人皆知、典型精神人人都学、典型工作人人想超、典型人物不断涌现的良好局面。为有效破解当前先进典型选树工作存在的只选不树、选而不育、推而不广等一系列难题,国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司(以下简称"乐清公司")以问题为导向,以"抓氛围、抓推介、抓引领、抓巩固"为方向,着力打通"多维化角度选、立体化方向树、制度化手段管、     

学、思、做、恒——沈飞开展企业文化示范单位创建认证

中航工业沈飞在开展“中航工业沈飞企业文化建设示范单位、示范点”创建认证工作中,选树出在文化建设上特色鲜明、成效显著的基层单位作为企业文化建设示范单位,掀起了新一轮企业文化建设的热潮。通过创建认证工作,也为沈飞公司基层单位继续开展企业文化建设提供了有益参考和启示。     

选树先进典型的几点思考

典型选树是一项系统性、长期性工作,是体现我们党思想政治工作优势的重要载体,是解决不同时期发展难题的主要抓手,是培育和丰富先进企业文化的有效途径。多年实践证明——什么时候抓好典型培养选树工作,什么时候就会掌握工作主动权,开创工作新局面。新形势下,抓好选树典型工作应该关注几个方面。     

7S现场管理

新汶矿业集团重视班组建设工作,从1988年开始,就确立每年4月1日为班组长日,通过交流经验,选树典型,表彰先进,推动班组工作深入开展。此次,新汶矿业集团提出了班组建设具体要实现1234新目标,即建立一个体系、构建两个平台、创新三个机制、达到四个提高。     

选一个典型 树一面旗帜

典型选树是企业思想政治工作的传统优势,是创先争优活动的重要抓手。典型选树是"选"和"树"的有机统一。实践中,只有既强调"选",又立足"树",才能使选出的典型真正树起来,才能保证典型的作用真正得到发挥。设项要制宜企业通过开展评比表彰,一方     

选树典型要做到“四个突出”

选树先进典型是企业思想政治工作的有效方法。尤其是在构建和谐,推进发展的新形势下,做好先进典型的选树工作,对于弘扬企业精神,加强基层建设,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到职工群众的普遍认同,是典型     

实施先模“五步选树法” 凝聚企业发展正能量

背景与起因 在“五统一”企业文化的建设落地过程中,马鞍山公司通过长期的探索与实践,坚持把先进模范选树作为“五统一”企业文化建设的重要抓手．创新实施先进模范“五步选树法”,抓好先进模范选树的发掘、培育、树立、激励、推广五个环节,做细做实“挖”、“筛”、“评”、“带”、“比”等十五项具体措施。形成了先进模范典型层出不穷,     

构建“四维”先模选树体系

先模选树必须依靠组织的培养。国网安徽省电力有限公司宿州供电公司在先模品牌的选树和培育方面做了有益探索,从"选、培、学、推"四个方面构建先模选树体系,开展具体工作,取得了显著成效。     

创新先进典型选树及宣传机制

正近年来,国网黑龙江省电力有限公司党组高度重视先进典型选树及宣传在统一企业文化建设中的示范带动作用,使其在项目化、制度化、常态化的基础上,不断创新推进。公司建立起先进典型"选、树、带"三维立体工作模型,出台了实施细则,制定了严密的工作流程,明确并丰富了两级先进典型库,强化了组织保障、     

选树典型人物的关键环节

<正>一些"闻风而动"式的选树典型大都是为满足于一时的工作需要,迎合形势,赶风潮,而忽视典型价值和群众基础,使典型选树成为一场应景式的刻意作秀。在一哄而上中,不可避免出现了良莠不齐的现象,有的评选成为形式主义,有的评选变成了轮流坐庄。典型推出的过于频繁也使群众学习宣传疲于应付,典型的感染力、号召力反而降低。选树典型应有效利用关键环节,使选树工作科学有序、常态推进,一以贯之,常抓不懈。统一组织协调坚持公司党委统一领导,党委宣传部门统一组织协调。对于一般先进典型,由各部门、各单位结合实际需要,重点宣传;对于重要先进典型,由党委宣传部门统一协调,有关部门参与,突出宣传;对于重大先进典型,由公司党委把握时机,专     

培养先树宣传企业先进典型之管见

抓典型．运用先进典型引路推动工作是我们党的优良传统，也是一种行之有效的工作方法。先进典型就是鲜明的旗帜。对广大干部群众具有示范、鼓舞、引导作用。用先进典型教育人，是一种非常直观的教育方式．比起其他的教育方式更加生动、具体、形象，因而更具有说服力、号召力和感染力。培养选树宣传具有时代精神的先进典型，对于加强社会主义精神文明建设，推动企业改革发展具有十分重要的现实意义。     

努力实现廉洁文化建设常态化

加强廉洁文化建设是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措。南京输油处在加强和推进企业廉洁文化建设中,通过认真开展廉洁先进典型教育,案例警示教育,增强党员和干部的廉洁意识;完善廉洁制度,加强约束机制;通过组织开展广场文化、选树先进典型、实施“六进”廉洁文化建设等系列活动,     

发挥“大庆新铁人”引领示范作用

总结选树先进典型，最根本的目的，是发挥典型的引领示范作用。我们学习宣传“大庆新铁人”李新民，就是要强化队伍建设，提升队伍素质，凝聚全员力量，在企业健康发展上见成效。     

多维度优化企业文化落地方法

国网河南省电力公司镇平县供电公司(以下简称“镇平县供电公司”)准确把握企业文化建设的特点和规律,以文化铸魂、文化赋能、文化融入为着力点,从企业文化建设的组织保障、评价考核、载体创新、典型选树等多个维度,推动企业文化落地,有效凝聚员工的力量和智慧,为企业高质量发展注入了强劲动力。聚焦落地建机制一是落实企业文化建设主体责任。     

关于选树典型的思考与实践

抓典型、树样板是各级党政组织在企业长期的发展实践中,不断进行总结和探索,形成的一种有效的思想政治工作方法。加强和改进选树典型工作,发挥好典型的示范、引领和促进作用,成为适应新形势、完成新任务、解决新矛盾,激励干部职工艰苦奋斗、创新工作、创造业绩,塑造企业良好形象、推动企业快     

三环节着力抓好典型选树

国网河南省电力公司孟州市供电公司高度重视典型选树工作,积极探索先进典型选树的方式和渠道,采取有效措施抓好典型的发现、培育、宣传三个环节,以身边模范引领风尚、凝聚人心、弘扬正气,用典型带动人们见贤思齐,择仁处善,大力培育和践行社会主义核心价值观,取得了明显成效。     

企业先进典型选树与培养工作初探

抓好先进典型工作是企业思想政治工作的重要内容,而先进典型对于引导教育职工,振奋精神、凝聚力量,也起到了重要引领作用。为此,工作中,我们要立足企业实际,认真选树先进典型,发挥好先进典型激励人、鼓舞人、教育人的作用,促进企业又好又快发展。     

实施先模“五步选树法” 凝聚企业发展正能量——马鞍山供电公司精神文明建设创新项目实施情况报告

马鞍山供电公司坚持把先模选树作为“五统一”企业文化建设的重要抓手,创新实施先模“五步选树法”。形成了先模典型层出不穷。新老典型交相辉映的生动局面,在公司内部营造了崇尚先模、学习先模、争当先模的浓厚氛围,有效激发了干部员工岗位立功、甘于奉献的内生动力。     

系统化打造身边的榜样

<正>在企业管理活动中,选树先进典型是加强和推进思想政治工作的重要方法,是基层团队管理的重要手段,是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式,也是当前企业做好新时代群众工作和队伍建设的重要内容。国网山东省电力公司聊城供电公司以寻找"身边的榜样"活动为载体,锻造适应新时代发展需要的先锋队伍。