从电力行业核心价值公约谈开来

行业核心价值体系是对行业根本利益和道德伦理的深刻认识,是对行业自身发展道路和目标任务的高度概括,是对行业理想信念和行为规范的集中表达,它决定着一个行业的共同思想基础,决定着这个行业的前进方向,是行业发展的生命线。     

构建全国电力行业核心价值体系意义重大

文化是民族的血脉,是人民的精神家园。构建全国电力行业核心价值体系这一重大创举．是全国电力行业高度的文化自觉和文化自信的充分体现,具有重要的深远意义和现实价值。     

构建电力发展的“文化维度”——由《全国电力行业核心价值公约》发布引发的思考

7月28日,中国电力企业联合会在北京对外发布了《全国电力行业核心价值公约》。该公约共5章19条、2200余字,由总则、价值理念、自律规范、职业操守、附则等部分组成。其主体“价值理念”是灵魂,“自律规范”、“职业操守”是支撑,三者相互联系。相互贯通,相辅相成,有如“一体两翼”,形成了独具电力特色的核心价值体系格局。     

全国电力行业核心价值公约

第一章总则第一条意义及作用。《全国电力行业核心价值公约》(以下简称公约)主要由价值理念、自律规范、职业操守三部分组成。公约是社会主义核心价值体系在电力行业的具体落实和生动实践,是电力行业的精神旗帜和文化宣言,也是全行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带。通过公约实施,加强行业自律,规范从业行为,推动科学发展。     

全国电力行业核心价值公约

第一章总则第一条意义及作用。《全国电力行业核心价值公约》(以下简称公约)主要由价值理念、自律规范、职业操守三部分组成。公约是社会主义核心价值体系在电力行业的具体落实和生动实践,是电力行业的精神旗帜和文化宣言,也是全行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带。通过公约实施,加强行业自律,规范从业行为,推动科学发展。     

全国电力行业核心价值体系有奖征集活动揭晓

近年来,我国电力工业保持了持续快速健康发展,为国家经济发展、社会进步和民族振兴作出了巨大贡献,充分体现了电力行业广大干部员工严谨的工作作风和顽强拼搏、开拓创新、团结协作、无私奉献的精神。面对电力改革与发展的新形势、新问题、新挑战，中国电力企业联合会第五次全国会员代表大会暨第五届理事会第一次会议明确提出，要充分发挥优秀行业文化的引领、凝聚作用，通过继承和发扬电力行业的优良传统和作风，开展丰富多彩的文化创建活动，加快培育形成以“诚信、负责、合作、创新”为共同价值观的行业文化，以此增强全行业的凝聚力和发展合力，进一步扩大电力行业的影响力，有效提升电力行业的整体形象。     

文化领航——全国电力行业核心价值公约

小到一个班组,大到一个国家,文化在其发展进程中都扮演着十分重要的角色。当今时代,文化已成为组织竞争力的重要因素。党的十七大报告中,更是把“提高文化软实力”提升到了国家战略的高度。2010年5月,中国电力企业联合会启动了电力行业文化建设工作。一年多来,在全行业的大力支持和积极参与下,历经凋研、征集、研讨、起草、提炼等环节,     

中电联面向全行业征集电力行业核心价值体系相关理念

面对电力改革与发展的新形势、新问题、新挑战，中国电力企业联合会第五次全国会员代表大会暨第五届理事会第一次会议明确提出，要充分发挥优秀行业文化的引领、凝聚作用，加快培育形成以“诚信、负责、合作、创新”为共同价值观韵行业文化，以此增强全行业的凝聚力和发展合力，进一步扩大电力行业的影响力，有效提升电力行业的整体形象。     

文化的力量——构建电力行业核心价值体系

谋篇布局——行业文化建设《公约》先行党的十七届六中全会将文化提到了前所未有的高度,强调社会主义核心价值体系是“兴国之魂”,是社会主义先进文化的“精髓”,指出要以社会主义核心价值体系建设为根本任务,推动社会主义文化大发展大繁荣。     

文化的力量——构建电力行业核心价值体系

文化,是一个组织基业长青的重要支撑;文化,是一个民族生生不息的灵魂所在;文化,是一个国家持续发展的生命之源。谋篇布局——行业文化建设《公约》先行党的十七届六中全会将文化提到了前所未有的高度,强调社会主义核心价值体系是"兴国之魂",是社会主义先进文化的"精髓",指出要以社会主义核心价值体系建设为根本任务,推动社会主义文化大发展大繁荣。而作为"先行官"的电力行业,早在2009年底就有了这种文化自觉,中国电力企业联合会第五届理事会成立之初,就把加强电力行业文化建设作为本     

构建电力发展的“文化维度”——由《全国电力行业核心价值公约》发布引发的思考

7月28日,中国电力企业联合会在北京对外发布了《全国电力行业核心价值公约》。该公约共5章19条、2200余字,由总则、价值理念、自律规范、职业操守、附则等部分组成。其主体价值理念是灵魂,自律规范、职业操守     

电力行业节能减排成效及展望

节能减排现状 “十一五”以来，电力行业通过优化电力结构、推动技术进步、提升减排能力等一系列措施，节能减排工作取得了良好成效。     

中国电力行业文化建设的新使命

建设社会主义核心价值体系,是我们党在新世纪思想文化建设上的一个重大理论创新,也是我们党面对新世纪、新形势、新挑战而提出的一项新的重大任务。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中进     

电力行业节能减排分析

电力行业节能减排成效 电源结构进一步优化 非化石能源装机及发电量比例快速上升．非化石能源装机比例南2005年的24．3％提高到2010年的26．6％．2013年再提高至31．6％：发电量比例南2005年的18．2％提高至2013年的21．6％：30万千瓦及以上火电机组比例从1995年的7．8％提高至2013年的77％左右．“十一五”以来,关停小火电机组8000万千瓦以上。     

我国电力行业碳交易市场分析

2009年,中国向国际社会作出了到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放量比2005年减少40％～45％的承诺.与此同时,“积极应对全球气候变化、控制温室气体排放”作为重要内容,也写入了我国“十二五”规划.2011年,国务院下发了《“十二五”控制温室气体排放工作方案》,提出“2015年全国单位国民生产总值二氧化碳排放比2010年下降17％的目标”.电力行业作为一次能源消费大户,是我国最大的二氧化碳排放者,其排放量占到了我国化石能源消费排放量的40％,电力行业的碳减排对我国2015年和2020年减排目标的实现具有特殊意义.因此,碳交易市场的引入对我国电力行业二氧化碳减排乃至整个国家的温室气体控制,都至关重要.     

电力行业CO2减排总体效果评何

2011年,是“十二五”开局之年,中国电力发展面临着低碳发展等若干新的课题。低碳,是当下一个热点话题,也是一种新的国际语境,但究竟如何科学评价电力行业的CO2减排总体效果,到底应如何设置经济技术指标,也是一个新的课题。而指标的明晰与量化,才是实现科学决策的基础。     

中国电力行业企业社会责任发展指数(2012)

外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素.2009年以来,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心(以下简称"中心")根据经典理论和国际评价方法,结合中国实际,连续三年发布《中国100强企业社会责任发展指数》1(以下简称"指数"),从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等四个方面评价中国企业年度的社会责任管理状况和责任信息披露水平,辨析中国企业社会责任发展进程的阶段性特征,为深入研究中国企业社会责任提供基准性参考.2012年,中心第一次对11家电力企业社会责任进行指数测度,以描述电力行业企业社会责任的现状和阶段性特征.     

构建电力发展的“文化维度”——由《全国电力行业核心价值公约》发布引发的思考

7月28日,中国电力企业联合会在北京对外发布了《全国电力行业核心价值公约》。该公约共5章19条、2200余字,由总则、价值理念、自律规范、职业操守、附则等部分组成。其主体“价值理念”是灵魂,“自律规范”、“职业操守”是支撑,三者相互联系,相互贯通,相辅相成。犹如“一体两翼”,形成了独具电力特色的核心价值体系格局。     

建设核心价值体系 打牢思想道德基础

党的十七届六中全会指出,社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。这个论断深刻地阐述了社会主义核心价值体系在当代中国文化建设,乃至整个中国特色社会主义建设中的历史地位,同时也揭示了社会主义核心价值体系的科学内涵。贯彻落实好     

企业核心价值观的落地生根

六安供电公司在推进企业核心价值观“落地生根”过程中，首先树立诚信和责任观念，“诚信、责任、创新”的价值观内涵不断深入人心，员工的责任意识与企业归属感明显提高。