如何担负起基层党支部书记重任

基层党支部书记在党支部中处于政治上的导向地位，决策中的主导地位，实施决策中的指挥地位，工作中的督导地位。如何做好新形势下企业基层党支部书记工作，笔者认为必须做到“三个强化、三个提升、三个提高”，才能担负起党支部的工作重任，成为一名新时代条件下合格的党支部书记。     

党支部书记的心境意识能力

基层党支部是中国共产党组织最基本的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“核心”,党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“核心”息息相关。如何搞好党支部的各项工作并长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必须重视的问题。我认为,当好基层党支部书记要常怀三种心境,强化四种意识,提高五种能力。     

以“医者仁心”做好员工思想工作

基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,能否有效发挥作用直接影响到基层党组织建设的质量。企业基层党支部书记的工作有其规律性,党支部书记的思想工作理念与中医的＂医者仁心＂＂望闻问切＂＂辨证施治＂＂对症下药＂＂阴阳平衡＂等中医理念同理。借鉴中医理论,并运用于基层党支部书记的工作实践,这也为基层思想工作研究提供了新的思路和方法。     

以『四个新』开创电力企业党支部书记工作新局面

随着电力体制改革的深入,给电力企业党支部书记工作提出了新的思考。如何在新的形势下加强和创新电力企业党支部书记工作,继续发挥党组织的监督保证作用,提高党支部工作的针对性和实效性,笔者认为必须在“四个新”上下功夫(即思维要有新突破、作风要有新改进、工作要有新举措、形象要有新改变),适应新时期党建工作对电力企业党支部书记工作的要求。     

浅谈企业基层党支部书记应具备的素质

党的十七届四中全会指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。作为一名企业基层党支部书记,能否担当起组织赋予的重任,做好各项工作,凝聚一班人,带动一群人,关键取决于党支部书记的素质。那么,基层党支部书记应具备哪些素质呢？     

以"四个新"开创电力企业基层党支部书记工作新局面

随着电力体制改革的深入,给电力企业基层党支部书记工作提出了新的思考。如何在新的形势下加强和创新电力企业基层党支部书记工作,发挥党组织的监督保证作用,提高基层党支部工作的针对性和实效性,笔者认为必须在“四个新”上下功夫(即思维要有新突破、作风要有新改进、工作要有新举措、形象要有新改变),适应新时期党建工作对电力企业基层党支部书记工作的要求。     

把党支部建在机关科室

2001年元月,第一炼钢厂党委把党支部建在厂机关的13个科室,给厂机关的工作带来了"三提高、三加强"的可喜变化。一、党建工作得到了加强,支部的战斗力有了提高把党支部建在科室,科室长兼任党支部书记,书记们有职有权,党支部"三会一课"时间上     

加强支部队伍建设努力提高支部书记四种能力

党的十七届四中全会指出，要建设高素质基层党组织带头人队伍，按照守纪律、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。党支部书记是基层党支部的带头人，是基层党支部发挥战斗堡垒作用的关键。党支部书记的素质和能力的强弱，直接影响着一个支部班子驾驭全局的效果。因此，要大力加强基层党支部书记队伍建设，努力建设一支素质高、能力强、作风正、业务硬的党支部书记队伍。     

提升“五力”当好基层党支部书记

党支部书记是党支部日常工作的主要负责人，其作用发挥得如何取决于党支部书记个人的影响力即“软实力”，包括思维能力、沟通能力、表达能力、领导能力、分析能力、学习能力、团队协作能力、性格品质等。这些能力的发挥，直接影响到基层党支部各项工作的开展。党支部书记要对照“五心”（全心千事业、精心抓管理、用心带队伍、贴心爱员工、信心创佳绩），从“五力”（学习力、协作力、沟通力、创新力、坚韧力）着手，不断提升个人“软实力”，成为“五心”党支部书记。     

车间思想政治工作要重点突出导向和服务功能

如何开展好组织好车间层面的思想政治工作，是车间领导尤其是党支部书记所面临的重点课题。我虽然长期在车间工作．但在党支部书记这个的岗位上还是个新兵，结合一年来支部工作的过程和体会，谈谈支部思想政治工作重点要突出导向和服务功能这个问题。     

正确处理基层党政关系四原则

正如何正确处理好基层党组织与行政的关系,共同努力把本单位的工作搞好,是每一名基层党支部书记必须面对和处理好的难题。多支持,不拆台。这是支部书记与行政负责人密切配合的润滑剂。"麻雀虽小,五脏俱全"。基层部门工作多,事情杂,时效性强。行政负责人在各项事务中往往处于一线,遇到的具体情况和矛盾也最多。这个时候,党支部书记要抓好协作配合,一个单位能否发展稳定,与班子团结息息相关。只有书记与行政负责人互相     

谈谈党支部书记的素质

作为公司基层党支部书记,能否出色地履行自己的岗位职责,能否真正成为支部集体中的主心骨和党员群众的“领头雁”,在很大程度上取决于自身的素质。笔者在部队团级机关党支部书记的位置曾有6年多的自身体会,感到党支部书记应该具备以下几方面的素质。     

浅析提升基层党支部书记综合素质的重要性

基层党支部书记是贯彻落实党的路线、方针,推进民主决策,密切党群关系,抓好党建基础最直接的组织者、管理者。全面提升基层党支部书记的综合素质,是企业充分体现民主管理、助推科学持续和良性发展的根本所在。要做好这项工作,笔者认为在工作中应该牢牢掌握三个＂必须＂。     

基层党支部书记要有躬行践履精神

基层党支部书记的所作所为和企业的发展与进步紧密相关，关乎基层队站建设优与劣，关乎基层员工队伍素质高与低。因此，基层党支部书记要有躬行践履精神，扎实做好各项工作，处处起到表率作用。     

基层党支部书记的能力“登高”艺术

正党支部强不强,全靠领头羊。党支部书记作为基层党组织的第一责任人,是党支部的"核心"和"灵魂",党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与其息息相关。搞好"旗帜领航·三年登高"计划活动,党支部书记责任重大。基层党支部书记必须适应新时代党的建设总要求和国有企业党的建设要求,实现党建能力不断"登高"。作表率能力"登高"。党支部书记作为支部的领头雁,必须当好表率。表率的表现是多方面的,日常工作中的表     

如何当好企业基层党支部书记

如何当好企业基层党支部书记？笔者有一点感想和认识： 一、积极转变思想观念。把学习作为工作的首要部分 作为党支部书记，思想上、行动上要时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线。要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会党的路线方针政策，掌握党在新时期对党建工作的新要求。既要加强理论政策的学习，     

在实践中创新党建工作--柳州供电局推行党支部书记"一岗三责"结出丰硕成果

在电力系统不断深化改革和发展的过程中,柳州供电局党委顺应发展趋势,结合工作实际,不断创新工作机制,探索工作方法和途径。从调整党支部书记岗位职责着手,提出在原党支部书记工作职责上增加中层行政副职和工会分会主席的职责,全面实行“一岗三责”人事制度,既给党支部书记拓宽     

车间（分厂）党支部书记工作能力设计举要

企业基层党支部是企业党委工作的中间环节，是宣传、贯彻、落实党的方针政策和维护生产经营的执行层；在市场经济形势下，加强党对企业的政治领导．发挥党的核心作用，基层党支部也面临着”困难和机遇，挑战和发展”。作为企业基层车间(分厂)党支部书记，要当好班长，学会弹钢琴，除要解决自身存在的能力和搞好党建工作外．在建立现代企业制度的进程中．要有较强的设计能力，否则就难当大任。     

找准“两点”提升党组织服务能力

基层供电企业党组织建设要想真正融入中心工作,必须加强党组织的服务能力。贵州电网玉屏供电局在提升党组织服务能力方面,从加强党组织自身建设和加强党员管理两个方面进行了积极探索,盘活了基层党组织建设工作。找准党建工作切入点夯实基础促规范。玉屏供电局结合实际不断调整党建工作思路,重点加强党建的基础工作,规范党组织建设。一是“海选”支部书记,扩大基层民主。在充分征求党员意见的基础上,采取不指定候选人,直接“海选”的方式,成功选出了组织放心、党员满意的三名在职党支部书记,并公推直选产生离退休党支部书记,四位党支部书记履职尽责,     

对待“顶牛”有三招

基层党支部书记在日常工作中免不了遇到好“顶牛”的职工，处理不妥，影响同事间的感情，影响队伍团结，影响整体工作的开展。实践告诉我们，对待好“顶牛”的职工要运用让“牛”、解“牛”、牵“牛”这三招。