谈总公司对二级法人企业的财务管理

随着社会主义市场经济的确立，很多国有大中型企业摈弃了固守本地、单打一的经营模式，逐步向其他行业。其他地区投资，形成了以总公司为核心的大小不等的企业集团。对外投资有许多种形式，诸如购买法人股、与其他单位联营等等，但由于历史的惯性，大量的仍是开办全资企业，即成立二级法人企业。因此，就存在一个总公司如何管理下属二级法人企业的问题。对此，目前国家尚无明确的法律规定；报章杂志上的探讨也不多见。笔者结合这两年的工作实践，谈谈总公司对二级法人企业财务管理的几点体会。二级法人企业我认为，由总公司单独投资、独立核…     

完善监督约束机制是国有企业股份制改革成败的关键

江泽民总书记在十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确,改企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体。……要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。”股份制是现代企业制度的一个重要特征,对国有企业实行股份制改造,就是要在建立国有资本出资人制度和法人财产制度的基础上,使投资主体的权利和责任到位,尤其要发挥职工股…     

不断推进企业建立现代企业制度

党的十五届四中全会指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。第十个五年计划纲要也指出,要进一步深化国有大中型企业改革,基本完成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的建设。 “九五”期间,甘肃省国有道路运输企业不断深化改革,积极改造传统的产权关系,进行了公司制改革,建立了较为规范的法人治理结构,促进了经营机制的转换。 一、基本情况     

我国“十五”交通运输改革与政策导向

积极推进“政企分开”。把铁路、民航、港口作为实行“政企分开”的重点,同时完善公路、水运管理体制。在“政企分开”的基础上,对国有大中型运输企业进行规范的公司制改造,建立法人治理机构,引入市场竞争机制。     

南京市大件起重运输总公司建立现代企业制度规划(草稿)

建立现代企业制度,进行股份合作制改造,是目前国有大中型企业深化内部改革、转换经营机制的战略任务,许多大中型企业都在研究和探索建立现代企业制度的方略。南京市大件起重运输总公司所拟订的“建立现代企业制度规划”(草稿),是他们为建立现代企业制度,并使其正常运行的重要一步。本刊将“规划”全文刊出,但愿能够对广大交通企业有所启迪。     

论法人犯罪的构成要件

<正>法人犯罪是在全国范围内,开展经济体制改革之后出现的犯罪现象。说到底,法人犯罪,是法人腐败的外在表现。经济体制的改革,对于企业来说,企业的经营管理有了很大的变化,企业在人、财、物和的方面都有了发展,于是,一些经营思想不端正的法人便打着各种“公司”、“商行”、“中心”、“集团”的招牌,为牟取暴利,采用走私贩私、制售伪劣商品等各种手段进行经济犯罪活动,随着改革的不断深入和国民经济的日益发展,犯罪的现实性与危害性 那么,首先必须明确概况,根据中华人民共和国民法通则的法人是具有利能力和民事行为能力,     

现代企业制度与人事管理初探

为了适应社会主义市场经济的要求，对国有大中型企业进行规范的公司制改造，使企业真正成为适应市场的法人实体和竞争主体，这是国有企业改革的方向。结合笔者多年在企业工作和学习的体会，对现代企业制度和现代企业人事管理中的几个问题作一些初步的探讨。     

搞活大中型企业的思考

搞活大中型企业是“八五”期间的重要任务,中央工作会议指出:“在今后的经济工作中,要把增强国营大中型企业活力和提高企业效益的问题,提到突出的位置上来。”如何搞活大中型企业也是我们财会人员的热门话题。 搞活大中型企业的思路不外有二,一是改善企业的外部环境,这主要是政府和企业主管部门的工作;二是深化企业内部的机制改革,这主要是企业自身的工作,二者不可偏废。从一定意义上讲,外部环境比内部条件更重要。农村改革的成功,特区经济的发展,首先得益于党和国家的改革开放的政策,没有党的十一届三中全会以来的改革开放的政策以及这些政…     

国有大中型公路运输企业建立企业内部财务指标评估系统初探

公运企业强化内部管理工作的途径近年来，相当一部分公运企业针对其内部管理方面的薄弱环节，从不同的层面上进行了认真的探索和成功的改革，其中比较显著的成果是推行企业内部的经济责任制，扩大二级单位（队、场、站、厂）的经营自主权，使之成为市场行为的主体。这一模式不失为现阶段顺应“两大转变”的明智之举，但在实施这一模式时仍存在若干有待克服的矛盾。比较突出的有：1、如何在放权之后，继续强化宏观调控和监督力度？2、如何对二级单位的绩效、能力进行系统、公正的评估？与其他行业的国有大中型企业相比，公运企业有其自身的特…     

国有大中型公路运输企业转机建制初探

“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,是党的十四届三中全会明确指出的深化企业改革的方向和目标,也是当前和今后一个时期国有企业改革的主要任务。如何搞好大中型国有公路运输企业转机建制?笔者就此问题进行了一番调查研究,草成几点见解,供商榷。     

竭尽全力为搞好大中型交通企业服务

洛阳市素有“九州腹地,十省通衢”之称,是我国中部地区的重要交通枢纽,公路运输在我市城乡经济发展中发挥着重要作用。全市现有市属大中型交通运输企业4家,其中3家国营,1家集体。党的十一届三中全会以来,我局认真贯彻落实党和国家关于搞活大中型企业的政策、措施,坚持公有制为主体的方针,把搞活大中型交通运输企业,提高经济效益,作为交通经济工作的重点和改革的中心环节来抓,坚持一手抓治理,努力改善企业经营外部环境;一手抓指导,帮助企     

痛苦活着还是安逸死去？——困境重压下的加盟制快递企业

谈起我国民营快递企业，绕不开的是“加盟制”这个话题。特别是在当前，“暴力分拣”、“爆仓”、“投诉居高不下”……这一切让加盟制快递经营模式的弊端一览无余。“加盟制”这个曾经在我国民营快递企业创业成长阶段发挥了重要作用的独创运营模式，却让正行进在转型升级路上的快递民企老板们伤透了脑筋。加盟模式下每个加盟网点都是独立法人，总部对二级、三级加盟商的约束力并不强，由此引发了快递业的种种弊端，直接或间接地导致了我国的加盟制快递企业正在面临的诸多困境。     

实施“网运分离”加速推进客运公司市场主体的确立

结合昆明铁路局实践，探讨了铁路企业如何以“网运分离”为目标，加速推进客运公司改革，构建客运公司法人实体和市场竞争主体，使客运公司尽快在市场上“立”起来。     

转换机制，扩权搞活实行二级模拟法人管理

转换机制，扩权搞活实行二级模拟法人管理邱善犁二级模拟法人管理是苏州汽车客运总公司深化改革、转换机制、适应社会主义市场经济要求的一项重要措施。随着企业内外环境的变化，为了进一步调动二级单位的积极性，赋予它更多的生产经营权限，增强内在活力，逐步使之成为参...     

“企业运输”如何搞单车利润承包

“企业运输”改革迫在眉睫 多年来。在计划经济体制下,非专业运输企业的大中型企业中的厂内运输部门——“企业运输”,主要是为各自的生产、建设、生活等提供运输保障和运输服务,企业运输的所有资产和支出都是由所在企业给予补贴,工作重心主要放在较好地提供运输服务上,不讲成本和效益。这样     

对现代企业制度下内审的再认识

１９９７年末召开的中央经济工作会议提出了明确目标：用３年左右的时间，通过改革改组改造和加强管理，使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。为此，企业的内审也必须寻求现代企业审计之路，从机构设置、业务范围、人员素质、职业准则和理论方法体系等诸多方面作出应有的贡献。●更新审计观念，重塑内审机构现代企业制度的建立，使企业成为自主经营、自负盈亏的独立法人实体和市场竞争主体，并拥有独立的法人财产权和独立的经济利益。独立的利益、高度的自治和激烈的市场竞争，要求企业在实行自我激励机制的同时，必须强化自…     

财会人员要在搞活企业中发挥作用

1992年,新的一年开始了。这次中央工作会议明确指出:今后的经济工作要把增强国营大中型企业活力和提高经济效益的问题,提到突出的位置上来。并针对当前部分企业活力不足和经济效益不好进行了专门研究,提出“二十条”方针政策和措施,交通部结合交通行业实际也制订了相应政策和具体措施,这些都为搞活大中型企业改善外部环境创造了条件;为企业内部改革、转变机制,加强管理指明了方向。 会计工作是经济管理工作组成部分,搞活大中型企业离不开会计工作的参与和努力,交通财会人员必须认真学习和领会江泽民总书记和李鹏总理在中央工作会议上的讲话…     

如何规范公司制企业法人治理结构的运行原则

我国目前公司制存在的主要问题是，一些“法人治理机构”替代了“法人治理结构”，使公司制徒有其表，名不副实。从字义上理解，如果说“机构”是单体的、部分的概念，“结构”则是各组成部分的搭配和排列，是总体的、系统的，两者之间的关系可以简单地用公式“结构：机构 职责 原则”来表示。从对“结构”和“机构”字义的理解，以及国家经贸委日前宣布的“国有企业改革与脱贫解困三年目标基本实现”的消息来看，国有企业改革下一步的重要任务是规范法人治理结构的运行原则。     

搞活大中型航运企业的对策

党的十三届五中全会决定指出:“必须牢固树立搞活大中型企业才能稳定国民经济全局,才能增强国民经济实力和逐步实现现代化的观念,真正为大中型企业排忧解难,帮助它们发展”。大中型航运企业是国民经济的基础产业,是社会主义经济建设的骨干和中坚。当前许多大中型航运企业处境非常艰难,生产滑坡,制约了国民经济发展,主要表现在以下几个方面:一、政策性不明确给企业的压     

谈国有企业财务指标考核体系的不足

党的十五大制定了深化国有企业改革、用三年时间使国有大中型企业走出困境的路线方针，指出国有企业改革的方向是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使之成为适应市场的法人实体和竞争主体。目前，许多国有企业已进行了公司制改造，并建立了一整套财务指标体系对经营者进行考核，但是，由于我国处于社会主义初级阶段，很多经济利益关系尚在探索磨合中，因此这套财务指标体系还存在一些不完善之处，包括以下几个方面：１企业经济效益最大化与社会生产目的间的矛盾。尽管我国还处于社会主义初级阶段，但毕竟是社会…