对我国养老保险制度改革的制度经济学分析

在制度供给-制度需求分析框架中,对社会养老保险的需求是社会养老保险制度建立和发展的最原始动力,中央和地方政府则是该制度惟一的制度供给者.本文将从社会养老保险制度的变迁入手,通过对政府养老保险制度供给和实际需求的比较,找出制度需求与供给的不均衡点,从而指出构建我国可持续发展的社会养老保险制度的思路.     

事业单位养老保险制度改革分析

要想改革和完善事业单位养老保险制度,就需要对其中存在的问题进行分析,制定相应的解决措施。本文从实践出发结合相关理论进行分析,并论述了改革对事业单位养老保险制度发展的重要意义,并且简要介绍了事业单位养老保险制度现存的问题,研究了解决的方法,来助问题解决并使我国事业单位养老保险制度趋于合理和完善。     

我国事业单位养老保险制度改革路径研究

强化对事业单位养老保险制度改革的研究,并有效衔接企事业单位养老保险制度,促进和推动事业单位养老保险制度的发展完善具有十分重要的现实意义。本文围绕事业单位养老保险制度改革介绍了相关背景、改革原则,并提出了相关建议。     

我国事业单位养老保险制度改革路径研究

强化对事业单位养老保险制度改革的研究,并有效衔接企事业单位养老保险制度,促进和推动事业单位养老保险制度的发展完善具有十分重要的现实意义。本文围绕事业单位养老保险制度改革介绍了相关背景、改革原则,并提出了相关建议。     

俄罗斯养老保险制度改革的新进展

养老金问题与养老保险制度改革问题历来是俄经济、社会改革的重点和难点,同时也是俄政府多年来一直花大力气想加以解决的问题.在普京执政后推行的一系列改革措施中,养老保险制度改革和税制改革首当其冲.     

推进我国养老保险制度改革的基本思考

养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分。本文介绍了我国养老保险制度的现状和存在的缺陷,阐述了推进养老保险制度改革的必要性,并就健全完善养老保险制度提出了对策建议。     

瑞典养老保险制度改革及对我国的启示

本文考察了瑞典养老保险制度改革的背景,对瑞典养老保险制度改革的内容、成效进行了分析,并在此基础上探讨了对于我国养老保险制度的改革和完善的借鉴意义。     

分析养老保险制度改革的突出问题及对策

保险目前在不断发展着,并且发展良好,时代在不断进步,养老保险制度也在不断地在改革着。在兴起与改革的过程中也存在着一定的问题,随之也要有相应的对策。本文将对养老保险制度改革的问题以及对策进行分析。养老保险制度在飞速的发展着,目前体系已经趋近完整,但是在改革的过程中仍存在着许多的问题,针对这些问题,我们需要有一定的对策进行解决。在不断的改革中,养老保险体系会越来越完善。     

浅析我国养老保险制度的改革与发展

我国现行的养老保险制度构成复杂,分为城镇职工养老保险和农村养老保险两大类,不利于不同职业群体之间的人员流动,不能有效发挥养老保险的社会互济功能,改革已呈必然之势.     

中德养老保险制度改革比较研究

德国是著名的实行高水平福利政策的发达资本主义国家,同时也是全球社会保险制度的发源地,其养老保险制度的建立和发展始终对世界各国具有重大影响.探索德国养老保险制度的最新改革经验,总结我国养老保险制度改革存在的问题,完善我国养老保险应:提高我国养老保险统筹层次;注重商业保险的作用;筹资模式向名义账户制转化;适当延长退休年龄.     

对企业职工养老保险制度改革的建议

为了确保企业离退休职工养老金足额发放,必须建立多渠道筹集养老保险基金的机制,严格控制企业职工提前退休,适时开征社会保险税,加强养老保险覆盖面,只有这样,才能确保我国经济的健康发展和社会的稳定。     

浅谈我国养老保险制度的改革

养老保险制度是应对老龄化的一项主要社会保障制度，据资料表明，目前，我国60岁以上的老人达1．26亿人，已步入老龄化阶段，因此，必须进一步地完善社会养老保障制度建设，促进社会的全面和谐发展。文章主要从目前养老保险制度中存在的主要问题入手，针对性地提出了自已的建议。     

河南省事业单位养老保险制度改革研究

事业单位养老保险制度是整个社会保障制度的重要组成部分。其改革与发展关系到中国基本养老保险制度的改革进程与可持续发展问题。事业单位养老保险制度改革滞后,既妨碍我国统一养老保险制度的建立,也影响了社会经济的健康持续和谐发展。本文提出构建统一的养老保险制度既有利于维护社会的公平公正,也能促进经济效率的提升。具体来说,制度碎片化的弥补,实现社会公平和社会正义,是构建社会主义和谐社会的重要体现。从财政的角度看,建立缴费型的养老金制度有利于减轻国家财政负担,促进社会保障制度的可持续发展。而最终达到的养老金待遇差距的缩小可以促进劳动力在大范围内流动,实现劳动力资源的优化配置,有助于促进国民经济的发展。     

机关事业单位养老保险制度的改革探讨

在我国的社保体系中,养老保险扮演非常重要的角色,它在很多方面都发挥着重要的作用,如为退休职工提供基本的生活保障等。近年来,我国的社会经济发展非常迅速,然而,机关事业单位的养老保险制度已经难以适应发展的脚步,原有的制度不能够解决现实发展存在的问题,在这样的背景下,要积极完善养老保险制度,大力推动机关事业单位养老保险制度改革,从而维持社会经济稳定发展。目前,我国政府及相关社保部门已经颁布并实行相关制度,实施与企业一样的养老保险制度,破除双轨制,有效维护社会稳定,积极推进社会经济发展。本文通过分析机关事业单位养老保险制度的政策沿革,探讨了机关事业单位养老保险制度改革实施过程存在的诸多问题,并针对这些问题提出了解决对策,以促进机关事业单位养老保险制度改革的顺利实施。     

关于人口老龄化与我国养老保险制度改革的分析

文章从我国人口老龄化现状出发,分析推进养老保险制度改革的必要性,并提出推进我国养老保险制度改革的建议。期待为推进我国养老保险事业的发展贡献绵薄之力。     

浅谈我国养老保险制度的改革

养老保险制度是应对老龄化的一项主要社会保障制度,据资料表明,目前,我国60岁以上的老人达1.26亿人,已步入老龄化阶段,因此,必须进一步地完善社会养老保障制度建设,促进社会的全面和谐发展.文章主要从目前养老保险制度中存在的主要问题入手,针对性地提出了自己的建议.     

浅谈我国养老保险制度的改革

养老保险制度是应对老龄化的一项主要社会保障制度,据资料表明,目前,我国60岁以上的老人达1．26亿人,已步入老龄化阶段,因此,必须进一步地完善社会养老保障制度建设,促进社会的全面和谐发展。文章主要从目前养老保险制度中存在的主要问题入手,针对性地提出了自己的建议。     

浅谈老龄化背景下我国养老保险制度的发展改革

随着人民生活水平的提高,医疗技术也得到了较快发展,人口死亡率下降。由此,中国快速地成为了老龄化社会,给养老保险事业带来了巨大挑战,要想在这一背景下保障老年人的基本利益,必须进行制度方面的发展与改革。本文从完善养老保险体系构建、扩大养老保险覆盖面、正确对待养老保险制度的城乡差异三个方面探讨了这一问题,以期为我国养老保险制度的发展改革提供理论依据。     

我国企业养老保险制度研究

该文在总结我国二十年来企业养老保险制度改革成果的基础上，对我国当前企业养老保险制度及其运行中存在的问题进行分析，比较和借鉴国外养老保险制度的运行模式，提出了进一步完善我国企业养老保险制度的思路和措施。