经理权力与公司经营绩效——基于内生性视角的实证研究

本文以中国沪深两市2004—2036年A股上市公司为样本,考察了经理权力与公司经营绩效之间的互动关系。研究发现,经理任期受公司经营绩效的影响,公司绩效越好,经理任期越长;公司经营绩效也受到经理任期的影响,经理任期越长,绩效却越差,经理任期与公司经营绩效之间存在内生性问题;另外,经理在董事会兼任的职位越高,越有利于公司经营绩效的提高。研究结论为完善中国上市公司经理权力配置、提高公司经营绩效提供了经验证据。     

并购重组对深市上市公司绩效的影响及实证分析

文章以2001年深市发生并购重组的A股上市公司为样本,采用主成分分析方法,对发生并购重组的上市公司并购前后共5年的绩效分别进行评估,并对年度间的绩效变化进行Wilcoxon检验。实证研究表明,收购兼并类上市公司的绩效在并购当年显著改善;股权转让类上市公司绩效总体呈下滑趋势;资产剥离类在并购当年来改善公司绩效;收购公司的绩效比目标公司的好;其他类型的并购重组并未使上市公司绩效发生显著性变化。     

我国传媒上市公司资本结构对公司绩效影响的实证研究

文章以我国传媒行业2013~2016年上市公司年报数据为样本,对上市公司资本结构与公司经营绩效的关系进行实证研究,结果表明:资产负债率与公司经营绩效正相关但不显著;公司成长性与经营绩效呈显著的正相关;公司规模与经营绩效呈显著的负相关。最后,文章对我国传媒行业上市公司完善资本结构提出建议。     

石油石化行业上市公司绩效评价实证研究

上市公司经营绩效的优劣是公司内部衡量经营绩效、改进企业管理和制定经营战略的依据。根据我国石油石化行业的特点,筛选出适合石油石化企业绩效评价的指标,选取主要从事原油开采与石油开采直接相关服务的10家上市样本公司,通过主成分分析法对样本公司2007年-2012年的绩效进行评价。实证研究表明,石油石化行业上市公司2007年-2012年整体趋势是呈波浪形分布。根据各年各主成分得分和综合绩效得分发现影响公司总体绩效的关键影响因素,为上市公司提高其综合绩效提供依据。同时,所得结论有助于企业进行行业定位和发展战略选择。     

上市公司并购绩效及其影响因素研究

本文以 1 999～ 2 0 0 1年发生兼并收购的 84家中国 A股上市公司为样本 ,以经营现金流量总资产收益率来衡量和检验上市公司并购后的绩效 ,采用多元回归方法分析和检验影响并购绩效的有关因素。本文的分析结果表明 ,上市公司并购当年绩效有较大提高 ,随后绩效下降甚至抵消了之前的绩效提高 ,并购没有实质性提高并购公司的经营绩效 ;交易溢价、行业相关性、相对规模、收购比例、第一大股东持股比例等是影响并购绩效的主要因素 ,这些因素可以解释并购后主并公司经营绩效的变化。     

外资并购沪深两市上市公司的经营绩效研究

本文以2003～2009年间发生的50起外资并购上市公司事件为研究样本,运用会计研究法对外资并购上市公司的经营绩效进行检验。研究结果表明,外资并购有助于提升目标公司的经营绩效,但提升作用难以持续。     

我国上市公司使用外商直接投资的绩效研究

针对近年来中国利用外商直接投资的规模不断扩大和速度增长快速的现状,研究外商直接投资的流入对公司层面的绩效的作用。本文将从中国上市公司总体中随机选取75个上市公司为研究样本,通过构建衡量公司绩效的财务指标体系,运用因子分析法研究FDI对公司具体绩效的影响。最后,本文得出外商直接投资对公司的整体绩效,尤其是在运营方面,有着明显提高效应的分析结论。     

ST公司重组绩效研究

ST公司重组作为中国资本市场特有的现象，一直是市场关注重点，但重组是否改善8T公司绩效目前并没有定论。本文选取60家ST公司作为样本，运用财务分析法及主成分分析法对ST公司重组绩效及其影响因素进行了实证分析，并对改善ST公司重组绩效提出了相关建议。     

上市公司激励机制对高管薪酬的影响

本文根据中国A股一千多家上市公司披露的2004-2006年度的数据．实证研究上市公司的高管持股激励对于高管薪酬和公司短期与长期绩效敏感性的不同影响。研究结果表明,高管持股制度没有显著提升高管薪酬对长期绩效的敏感性。本文提出了完善股权激励制度、完善绩效衡量指标、培育市场加强外部约束、健全公司治理结构等建议。     

我国采掘业上市公司并购绩效及其外部扩张

筛选沪深两市采掘业上市公司中在2008年发生并购的公司作为样本,对比全行业和未发生并购企业数据,采用数据包络分析方法(DEA)对长期并购绩效进行分析。研究结果显示,并购活动在短期内会对企业造成绩效冲击,但长期来看,并购有利于公司绩效的提升。