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近期,在《秘书工作》看到一篇题为《学会放弃》的短文,讲的是一个挑壶人经过一个小山坡时,不小心摔了一跤,茶壶都摔碎了,挑壶人认为既然壶已经碎了,就没有回望的必要,于是不顾路人的提醒,头也不回地朝前走去。 相似文献
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学术界和实践界对忠于组织和忠于主管的认识存在诸多偏见,没有客观认识到忠于主管的重要性,以及忠于主管与忠于组织之间对立统一的关系。文章首先从理论分析和实证研究两种视角阐述了忠于组织与忠于主管的孰重孰轻的问题;其次,基于实证研究结果,探讨了忠于组织与忠于主管对后果变量的作用机制问题;最后,基于分析结果,提出了若干人力资源管理对策。 相似文献
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讲年份是要讲品质,讲品质是要讲成分,讲物质性的依据。其实这也不是什么新鲜的道理,物质是第一性的嘛。我们说,事物的性质、本质、实质,还不都是一个“质”字? 相似文献
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辽宁省北宁市正安镇审计室有个副主任叫齐占忠几年来,老齐一心投身于基层审计工作,凭着自己干一行专一行的宁劲,工作上兢兢业业一丝不苟,带领审计室的三名同志,紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心,秉公执法、客观公正的完成审计任务,赢得了领导和群众的好评,他也连续两年被北宁市政府授予乡镇审计工作先进工作者称号,下面我们讲几个的关于他如何正己正身,在群众面前树立审计形象的故事。自己的刀削自己的把俗话说得罪人容易交人难,特别是在当今这个社会风气下,谁都愿意多交几个人,多个朋友多条路。而恰恰于审计这一行就很容易得… 相似文献
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地处苏北里下河水乡的江苏省高邮市甸垛镇,在农村工作中暴露出来一系列矛盾和问题:定购任务难落实、上缴提留难兑现、计划生育难开展、宅基地矛盾难协调、征兵指标难到位、民工任务难分解、干群关系难融洽等,这“七难”问题日益突出。村干部说“官难当,事难办”;群众则反映当干部的“张口就罚,闭口就要,嘴里吃着,袋里塞着。”面对难题怎么办?该镇决定以财务公开为切人口,让群众明白,还干部清白。百姓吃的是盐和米,讲的是情和理,事实说明,并非群众“难侍候”,关键在于要牵住“公开”这个“牛鼻子”。当初甸垛镇不少农民对村组… 相似文献
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浅谈经济责任审计评价 总被引:1,自引:0,他引:1
经济责任审计评价是对被审计单位经济责任人任职期间的财政、财务收支及相关经济责任一行审计后,在审计结果报告中对其应负的经济责任进行的评述。长期以来,经济责任审计评价难的问题成了经济责任审计工作中的一只“拦路虎”。要做好审计评 相似文献
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一个时期以来,“批评难”已经成为党支部民主评议党员工作的一大顽症。在支部党员民主评议的互评阶段,“批评难”主要有两个方面的表现:(1)只讲优点,不讲缺点;(2)互相批评不痛不痒、谈谈希望,不指出存在的问题。究其原因,归纳起来有三个:(1)出于个人利益而不认真地开展批评;(2)党内批评制度未能得到很好的坚持;(3)环境氛围的负面影响。我认为应该从这几个方面来解决民主评议党员中的“批评难”问题:第一、通过学习,强化党性意识。党支部要认真组织党员学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规制度,通过学习,提高对党内批评… 相似文献
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责任追究制度台湾审计机关的主要职责是依法完成对财政决算的审核向“立法院”提出审核报告,并具 有维护财务纪律的职责。为保障审计机关履行维护财务纪律职责,《审计法》第二条规定了 审计机关具有“稽察财物及财政上之不法或不忠于职务之行为”的职权,赋予审计人员在审 核各机关决算的过程中揭发各机关一切收支、营缮工程、财物购置定制变卖、一切财物管理 、运用等有关事项,以及各机关人员财务上违法、不忠于职务的行为,依法予以稽察,行使 财务司法监督的职权。《审计法》所称“不法或不忠于职务上之行为”是指“财物及财务上之行… 相似文献
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作为企业,留住老员工不难,单一招新人也不难.难的是既要留住老员工,又要招进新人。那么。如何破解其难,二者兼得呢?我认为,关键在于调整内部管理模式.实施人性化管理。这是一种软性管理。其具体方法如下: 相似文献
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履行审计监督职能就要开展“三讲”罗穗安审计工作的职责和形势发展,对广大审计干部的要求越来越高。要成为一名合格的审计人员,真正履行好监督职能必须具备多方面的素质。不仅要有较高的政治思想素质和审计业务素质,而且要有较高的道德水难。要有吃苦精神、奉献精神和... 相似文献
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六中全会的决议,完整地提出了社会正义思想道德建设和文化建设是精神文明建设的基本内容,结合企业的特点,当前尤应抓好以下重点:要全面抓好领导班子的思想政治建设,培育精神文明建设的带头人。思想政治建设始终是党的建设的首要任务,也是带动精神文明建设的根本建设。要抓好企业的精神文明建设,首先就必须抓好企业两级领导班子的思想政治建设,要按照江泽民同志提出的讲学习、讲政治、讲正气的指示,针对一些同志放松学习、不讲政治、不辨方向,对事业缺乏理想和信念,对企业发展等靠要,对同志关系不讲团结,不讲原则等表现。把学习… 相似文献