经济全球化与现代人才的忧患意识教育

一、忧患意识教育的内涵 忧患意识,本意是指对灾难的担忧;引申为对客观事物及其发展规律的一种自觉的能动的预测和认识行为,是对事物前途和命运的担忧和牵挂.强化现代人才的忧患意识教育,主要是培养他们对国家和民族命运及前途的牵挂和责任,是爱国主义的忧患意识教育.爱国主义的忧患意识是以忘我为特征的,带有强烈的历史使命感和社会责任感,体现出积极参与社会变革的忧国忧民思想.自古以来,忧国忧民,以天下为己任,是中华民族仁人志士高风亮节与伟大人格的标志.从范仲淹的"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"到顾炎武的"天下兴亡,匹夫有责",都反映出中华民族深沉的忧患意识.面对中华民族的深重灾难,这种忧患意识发展为救亡图存的爱国理想;面对中华民族的复兴大任,这种忧患意识就发展为振兴祖国的爱国理想.而在经济全球化背景下,这种爱国主义的忧患意识可以激发现代人才强烈的社会责任感,关心国家、关心社会、关心世界,关心中华民族在世界民族之林的发展和前途,并将这种关心转化为发奋学习、报效祖国的动力,自觉地与祖国同呼吸共命运,甘愿为祖国的繁荣富强奉献自己的青春.     

企业“危机—发展链”原理初探

市场经济社会,危机以及危机忧患意识的存在,可以使企业产生巨大的压力和动力,从而促使企业不断创新、实现腾飞与发展。传统体制下,国有企业行为人普遍存在着不思进取、高枕无忧的惰性,重要原因是企业家资源缺乏和制度安排不合理。培育国有企业危机忧患意识,必须对国有企业进行全方位的制度创新。     

居安思危信步向前——学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话体会

在庆祝中国共产党成立90周年的喜庆时刻,胡锦涛总书记在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,强调中国共产党面临四个新的考验、四个新的危险,以居安思危的强烈忧患意识,向全党发出了谆谆告诫,提出了不断提高党的建设科学化水平的时代课题,这种强烈的忧患意识已成为中国共产党执政的日常心态,也成为中国共产党不断自我完善和发展、永葆青春的重大动力。     

论质量忧患意识

本文分析了当前我国企业面临的竞争形势和我国的总体质量状况，指出国民质量忧患意识淡薄是制约我国产品质量大幅度提高的关键因素，论述了强化质量忧患意识的必要性，并对国家和企业如何强化质量忧患意识进行了探讨。     

龙东煤矿的管理创新

创新是企业发展的动力和灵魂。面对日趋激烈市场竞争，企业必须时刻保持强烈的忧患意识和创新的紧迫感，以变革与创新的价值观引导企业不断地追求卓越，使企业始终处于持续创新的动态过程之中，这样才能始终保持蓬勃向上的生机与活力。中煤集团大屯公司龙东煤矿通过管理创新为企业的发展提供了充足的动力。     

加强诚信道德建设 促进企业健康成长

当前，我们正面临着前所未有的困难和挑战，企业面临着比以往更加复杂多变的市场环境。国际金融危机，全球经济动荡，国内经济运行中存在着一系列突出的矛盾和问题。对此，广大企业既要有忧患意识、危机意识，又要增强信心、鼓舞士气，要化压力为动力，变挑战为机遇，切实树立科学发展的理念，继续推进体制机制创新，提升管理水平，     

审计人员要具有忧患意识

李金华审计长在2005年全国审计工作会议上指出：“我们面临的形势和审计环境是很好的，但是各级审计机关的领导和全体审计干部一定要保持清醒头脑，增强忧患意识和历史责任感，谦虚谨慎，开拓进取。”当前，增强忧患意识，不是一个简单的要求，而是李审计长审时度势对全体审计人员的郑重告诫，言语恳切。意义深远。审计人员必须深刻领会增强忧患意识的极端重要性，常思责任之重，常忧素质之弱，常攀进步之梯，切实把忧患意识体现到审计工作的方方面面。     

增强忧患意识是新形势下党建工作的重点

保持强烈的忧患意识，是由我们党的宗旨和性质所决定的。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛面对复杂的国内外形势，在事关国家前途、民族命运问题上，在不同时期，面对不同的矛盾。都告诫我们要有强烈的忧患意识。现阶段党员干部应当具有的忧患意识是多种多样的，但从领导千部的职责使命和现阶段党的历史任务来看，党员千部应当具有下面几种忧患意识，即：使命意识、执政意识、忧党意识、忧国意识、忧民意识、忧己意识。     

变差距为动力 着力解决突出问题 促进高唐及早跨入全国工业强县行列

最近，有机会到江苏学习考察，亲眼看到了江苏改革开放以来所取得的巨大成就，亲身感受到苏南企业蓬勃发展的氛围，真正体会到了高唐县工业与江苏发达县市区的巨大差距，既有沉重的压力感，也受到了深刻的教育和启发，增强了紧迫感、使命感和忧患意识。如何变压力为动力．变差距为机遇，就成为我们必须解决的问题。     

中小企业，人才何来？

中小企业目前的发展瓶颈与人才匮乏有相当大的关系，迫切需要人才几乎成了中小企业众口一词的关于人才问题的答案，然而，这种关于“人才荒”的无谓感叹性的答案并不能真正对中小企业的切实发展产生积极意义，要改善中小企业现时的人才状况，需要从中小企业究竟需要什么样的人才和怎样获得这些人才入手，有目的的构建中小企业人才体系的基础，打造中小企业持续发展的人才动力。     

中小企业，人才何来？

中小企业目前的发展瓶颈与人才匮乏有相当大的关系，迫切需要人才几乎成了中小企业众口一词的关于人才问题的答案，然而，这种关于“人才荒”的无谓感叹性的答案并不能真正对中小企业的切实发展产生积极意义，要改善中小企业现时的人才状况，需要从中小企业究竟需要什么样的人才和怎样获得这些人才入手，有目的的构建中小企业人才体系的基础，打造中小企业持续发展的人才动力。     

可自产氢燃料的轿车有望问世

以色列Engineuity公司正在开发一种独特的氢燃料动力系统，该系统采用普通的镁和铝金属为生产氢能源的基础燃料。这种氢燃料动力轿车的运行费用与普通轿车差别不大，而且完全不产生任何污染。     

中国经济面临的困难与挑战

2012年底中央经济工作会议和2013年政府工作报告，把当前中国经济面临的困难和挑战归纳为：经济下行压力和产能过剩的矛盾有所加剧；各种生产经营成本急剧上升与创新能力不足并存；城乡之间、区域之间发展不均衡；分配收入差距过大；金融领域存在潜在风险。在这种状况下，要有忧患意识，要付出更多努力和勤奋。     

“5S”管理及其在物业服务中的应用

<正>对于物业服务企业和从业人员而言,5S最终带来的是一种思想和文化的改变,科学、规范、创新的思维,并将这种思维和文化植入到物业服务活动中去,产生源源不断的动力,创造出更大价值。     

树立四种意识培育危机文化

今年，我们正经历着有史以来最严重的金融危机。企业文化建设最为现实和紧迫的任务，就是要积极打造危机文化，构筑员工的信心防线，设法把压力转变为动力。要培育一种危机文化，关键要从树立危机意识层面入手，紧紧抓住预防危机、正视危机、解决危机、超越危机四个环节，长期培养员工的忧患意识、务实意识、创新意识、和谐意识，通过四种意识的渐次展现，形成企业与员工共勉的文化自觉，激发企业的活力与潜力，提高企业软实力。     

开展民主评议 实行末位待岗 广元质监局加强质监队伍建设

广元质监局在市局稽查分局实行民主评议执法人员和末位侍岗制度，引入竞争激励机制。增强职工忧患意识、敬业精神，加强新时期质监队伍建设，收到了较好的成效，并得到了省质监局韩儒理局长韵充分肯定和高度评价。为此，本刊特将其做法全文刊发，以供交流和借鉴。     

产业升级的动力机制研究——以邢台市为例

产业升级的动力机制是来自各种生产要素在外力作用下通过重新整合而形成的一种动力机理,这种动力机理可由内部要素相互作用产生,也可来自外在作用力的推动。研究产业转型升级的动力机制,对邢台如何利用自身的区位和产业优势顺利承接京津的产业转移,完成产业转型升级、融入京津冀一体化具有重要的意义。     

论大学生社会责任感的培养

责任感是社会主义道德体系中不可或缺的重要组成部分,然而通过调查的现状,当代大学生的责任感缺失极其严重.以深度的社会忧患意识,对其产生的原因进行了分析,并向社会呼吁,加强对大学生的责任感教育培养刻不容缓,具有极其重要的现实意义.     

中国城镇化的动力、本质和对策

我国城乡收入以及产生这种差距的劳动生产率的差距是目前我国快速城市化的原动力。城镇化是工业化不可或缺的发展阶段。城市产业发展要通过核心技术的突破,壮大技术密集型产业,并以此为骨干带动、扩展我国庞大的劳动密集型产业,从而有利于推进我国农村非农化就业和大量剩余农民进城。正确认识和判断我国城镇化的发展趋势,必须对产生我国城镇化的原因、动力和本质有一个正确的认识。     

“90后”大学生忧患意识教育的意义、内容和途径探析

加强90后大学生忧患意识教育具有深刻的现实意义。90后大学生忧患意识教育内容主要涉及到与其前途和命运紧密相关的各个层面。必须拓宽教育途径,形成学校是主阵地、家庭是重要环节、社会是大课堂、网络是新平台,自我是主体的忧患意识教育途径体系。