大爱如歌——天狮集团经销商领袖的慈善故事 毛建民：爱心英雄

如何正确认识和做好新时期工会财务工作,建立与新形势相适应的工会财务管理体制,探索新的工会财务工作思路和方法,实现工会财务工作的开拓与创新,是当前工会财务工作面临的急需解决的新课题,具有重要的现实意义.     

做好国有企业工会财务工作的实践与思考

国有企业工会作为职工的群众组织,是企业党委和行政联系职工群众的桥梁和纽带,是构建和谐劳动关系的推动者。工会财务工作的管理水平直接关系到工会组织的正常活动,新《工会会计制度》颁布后,对工会财务工作提出了新要求,如何在新形势下做好工会财务工作是摆在工会财务工作者面前的新课题。本文结合工作实际,就如何做好国有企业工会财务工作谈几点粗浅认识。     

浅析如何把基层工会预算管理制度落实到位

工会经费预算编制工作是工会财务工作的一项重要内容。近年来,笔者发现部分单位工会的预算编制存在一些问题。针对这些问题,我们如何解决呢?首先要了解工会经费预算编制的原则和依据;其次,要做好预算编制前的准备工作;再后,做好收支预算的编制工作。这样才能真正落实工会预算管理制度,使工会预算内容更加合法、合规、完整、准确。     

提高工会财务监管水平的具体对策研究

随着市场经济的快速发展与进步,工会财务监管模式也亟需创新与变革,面临着巨大的挑战与机遇。目前,对于大多数工会而言,财务监管模式仍然沿用的是传统的管理模式,该种财务监管模式受计划经济的影响较大,已然不适应当前市场经济发展的实际需求,同时也存在诸多方面的问题,这些问题对工会财务监管极为不利。本研究首先对当前时期下工会财务监管中存在的突出性问题进行剖析,然后提出了提高工会财务监管水平的具体对策,旨在为提高工会财务管理水平提供切实可行的依据与参考。     

对2000年工会财务工作的建议

为迎接新世纪的到来,全国总工会决定把各级工会干部的思想进一步统一到党的十五大和十五届四中全会精神上来,这是工会工作的太局。新一年的工会财务工作,必须立足于大局,为大局服务,在大局中找准自己的位置。在财力上一定要保证工会的中心工作和重点工作,我建议2000年的工作要点可以表述为：“在     

贯彻中国特色社会主义工会维权观要做到“四个坚持”

中国特色社会主义工会维权观,明确了新时期工会维权工作的重要原则、根本宗旨、核心理念、途径方式和基本格局,全面体现了我们党对新时期工会维权工作的总体要求.贯彻中国特色社会主义工会维权观,必须坚持以职工为本,必须坚持主动精神,必须坚持依法进行,必须坚持健全科学机制.     

以创新为主线推进医院工会工作科学发展

医院工会思想政治工作是医院思想政治工作中的重要组成部分,协助党组织有针对性地做好以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的思想政治工作,是工会的重要职能之一.特别是在当前市场经济、知识经济和医疗卫生深化改革的新形势下,以科学发展观指导工会工作创新发展,对医院工会思想政治工作提出了新的更高的要求.     

财务分析在医院经济管理中的重要性及分析方法

医院的财务分析是对医院在一段时间内的经营状况,以及财务结构进行分析和总结.做好财务分析工作能够加强医院的财务管理工作,提高医院财务管理的质量,为医院的经营和发展提供参考.本文介绍医院财务分析工作对医院财务管理的重要性,以及经常使用的财务分析方法和手段.     

浅论如何搞好财务档案管理

财务档案管理是档案管理的重要组成部分,也是财务管理工作的重要组成部分.在当今条件下如何做好财务档案管理工作,是各种经济主体亟待解决的重要问题.本文从规范和调整财务档案管理行为的法律依据和相关制度、财务档案管理的主要内容、提高财务档案管理水平的管理措施等方面简要叙述了如何搞好财务档案管理.     

关于健全完善工会维权机制的探讨

一、工会健全完善维权工作机制是现实的需要1.加强工会维权工作机制是形势发展所趋。在社会转型过程中,我们的经济关系和劳动关系日益复杂。这就要求各级工会组织要把维护职工的生存权、发展权的重任承担起来,认真地、不断地履行好维护职工合法权益的基本职责。2.加强工会维权工作机制建设是坚持工会性质的必然。《工会法》规定:中国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织和职工利益的代表;中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。这些规定明确的告诉我们,代表和维护职工权益是各级工会赖以安身立命的根本基础,是体现工会组织特色的本质属性。3.加强工会维权机制建设是企业发展的需要。职工群众有维权的实际要求,企业也有保持稳定的需要。有效地协调劳动关系,既维护了职工群众的合法权益,又维护了企业的安定团结,也是工会推进企业飞速发展的工作需要。二、工会加强维权工作机制建设必须注重实效性第一,最大限度地把职工群众组织到工会中来。市场经济催生了多种经济成份,形成了多种身份的职工群体,“把职工群众组织到工会中来”是新形势下的要求,也是工会维权的基础。各级工会组织必须正视这个问题,要按照全国总工会的要求,研究和着手解决这个问题,要按照先易后难,循序渐进的...     

强化工会教育职能 促进青年教师队伍素质的提高

一、现阶段青年教师的思想特点及思想政治工作青年教师工作是一项复杂的系统工程,学校青年教师队伍建设不仅仅只是党政部门的工作.党政是主渠道,但工会也有自己的优势.工会可以行使教育职能,根据每个阶段工作的需要,与党政共同努力,各司其职,各负其责.     

做好工会劳动保护工作应重在落实责任

工会劳动保护工作直接关系到职工安全与健康,涉及到职工的切身利益,是代表企业管理水平的基础性工作,是建设和谐企业的重要组成部分,是实践科学发展观的具体体现.笔者认为,新形势下做好工会劳动保护工作,必须紧密结合企业生产经营实际,坚持以人为本,在增强职工安全意识、提高职工安全技能和创新工作方式方法上履行应尽职责.落实肩负责任,积极发挥作用.     

高校工会依法维权工作存在瓶颈的原因及对策

本文分析了高校工会在新的历史时期遭遇的依法维权瓶颈的内部原因和外部原因,提出了消除高校工会依法维权工作外部瓶颈和内部瓶颈的对策,对高校工会探索主动维权机制,使高校工会的依法维权工作从被动转向主动等方面提出了初步设想。     

加强工会劳动保护工作 促进企业安全生产

一、充分认识新形势下工会劳动保护工作的重要性 当前工会劳动保护工作面临严峻的形势,部分企业劳动保芦工作出现了一些新情况、新问题。研究和解决这些问题,保护广大职工在劳动过程中的安全与健康,关系劳动者家庭的幸福日稳定,也关系到社会的和谐稳定。因此,加强工会劳动保护工作是工会履行维权职责的重要内容。首先,保护职工的生命安苫是工会职责最基本的要求,只有职工的生命健康权益得到了日实保障,才谈得上维护职工的其他权益。其次,工会劳动保护工作是工会保护职工生命健康权益的重要手段,通过开展职工芋动保护工作,提高职工自主安全的主动性,     

浅析企业财务预警指标评价体系的建立

科学地建立财务预警指标评价体系,是进行财务预警最关键的工作.预警指标的选择是否有效和全面,测度是否准确,都将直接影响财务预警的效果.因此,本文主要从理论上分析和选择财务预警指标,从框架上阐述企业财务预警指标评价体系的构建原理和方法.     

加强院(系)工会组织能力建设的思考

院(系)工会是高校工会全部工作的基础。当前要围绕学校中心工作,服务学校改革和发展大局,以增强基础工会活力为目标,不断加强院(系)工会组织的能力建设。     

工会福利品阳光采购及发放模式探讨

2014年中华全国总工会相继出台有关政策,明确规定工会组织逢年过节向全体会员发放少量福利品,各单位工会将采购一定量规模的福利品发放给会员。但目前,工会福利品的采购存在不阳光等诸多问题。为了提高工会福利品采购及发放的效率,本文提出参照政府采购法,顺应网络时代的到来,探讨电子化工会福利品采购和发放的模式。为新时期我国工会福利品采购及发放工作提出了一些有益的工作方式探讨,以期促进工会福利品采购、发放工作的完善。     

健全学校的财务内部控制制度

当前,一些学校对于学校资产和财务方面缺乏管理意识和管理制度,导致学校整体财务管理工作较为混乱.为此,必须规范学校的财务管理行为,加强财务工作的内部控制,提高资金的使用效益.     

工会如何做好新形势下的群众工作

改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,给我们党的群众工作提出了斯的要求.学校工会作为党联系群众的桥梁和纽带,必须以"三个代表"重要思想为指导,以<工会法>为依据,认真研究我国社会生活的新变化和群众工作的新特点,努力探索新形势下做好群众工作的规律和方法,与时俱进,开拓创新,把进一步加强和改进群众工作贯彻到党的建设和学校的各项工作中去,密切工会与广大教职工的血肉联系,始终保持工会工作的生机和活力.     

基层人民银行会计财务工作中的问题及对策

作为金融服务基础和重要组成部分的会计财务工作质量的高低,直接关系着中央银行职能的发挥和各项业务的开展.本文就基层人民银行会计财务工作中存在的问题进行剖析,并提出相应的对策措施.