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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 578 毫秒
1.
许文敏 《企业天地》2003,(12):21-22
团结是企业领导班子思想政治建设的基本内容之一,是新形势下各级领导干部改造主观世界,形成好的思想作风的一个极其重要的基础。一个好的企业领导班子,必须是一个团结的班子。领导班子的团结不是一般的搞好人际关系,而是讲学习、讲政治、讲正气的基础上的团结一致。班子团结、内耗就少;反之,班子就像一盘散沙,没有凝聚力和战斗力。  相似文献   

2.
本刊讯在改革不断深化和竞争日趋激烈的新形势下,国有企业如何走出一条适应市场经济需要的新路子?首钢带钢厂党员干部严于律己增强感召力,依靠群众增强企业凝聚力,尊重人才增强企业吸引力,提高素质增强职工队伍战斗力,建设企业文化增强向心力,对这个问题进行了有益的探索。党员干部严于律己增强感召力要搞好企业改革,必须有一个思想解放、真抓实干。勇于创新、在职工群众中有威信的领导班子和一支政治强。作风好、能够团结带动职工群众前进的党员干部队伍。基于这一认识,带钢厂党委始终把领导班子自身建设和党员队伍建设放在首位。…  相似文献   

3.
一、加强能力建设,增强党委领导班子的凝聚力和战斗力 加强能力建设是提高领导班子整体水平,发挥凝聚力、战斗力的重要前提.党委领导班子的凝聚力、战斗力最终要体现在提高党建工作能力上来,体现在更好地发挥领导班子驾驭和推动党建工作的核心作用上来.  相似文献   

4.
从事审计工作几年来,我认为做好审计工作应抓好以下三点:一、团结是做好审计工作的基础团结出凝聚力,团结出战斗力。领导班子不团结,就不会产生凝聚力和号召力;审计人员不团结,工作中就不会形成合力,产生战斗力。根据审计工作的特点,我局于1997年提出了“团结、质量、形象”的工作主题。教育干部职工互相团结,心往一处想,劲往一处使。一是领导班子成员,不摆“官”架子,不耍官僚作风,凡事要先“民主”,后“集中”;二是同志间勤沟通,交流思想,交换意见,共同研究商讨工作;三是教育职工要有胸怀、有气量、有涵养,要互相…  相似文献   

5.
加强领导班子建设.提高领导班子战斗力、凝聚力,是保证企业持续、稳定发展的最大政治优势。是促进企业兴旺发达的根本保证。几年来.戚墅堰机车车辆厂党委按照中国南车集团公司党委的统一部署.紧密结合工厂实际。把创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子活动,作为工厂加强班子建设、抢抓发展机遇的有效载体,坚持以“四好”塑造团队.用使命凝聚班子.取得了较为显著的成效.连续多年被南车集团相继评为“十好领导班子”和“四好”领导班子。回顾戚机厂创建活动的过程,主要有以下三方面的特点。  相似文献   

6.
面对企业改革发展不断的深入,只有有效发挥基层党组织的作用,才能更好地团结带领员工群众搞好各项工作,才能增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分体现党的基层组织的战斗堡垒作用。本文结合笔者在工作实际,就如何加强党支部建设,发挥好党支部作用提出了具体对策。  相似文献   

7.
郭春峰 《企业研究》2011,(2):116-117
领导班子建设的好坏关系到一个部门、一个单位,乃至一个企业的必衰。如何使班子建设成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、闭结协调好、工作业绩佳的一流班子,成为政治坚定、开拓创新、勤政廉政的坚强领导集体,关键是看这个领导班子能小能正确贯彻民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是新形势下提高党的执政能力和领导水平的科学方法,是检验领导班子是否有战斗力、凝聚力和整体合力的标准,因此我们在贯彻执行民主集中制时,应着重解决好以下儿个方面的问题。  相似文献   

8.
要充分挖掘企业潜力,使企业有大的发展,必须搞好企业领导班子建设,促进企业领导班子整体效能的发挥。本文力图就制约企业领导班子整体效能发挥的因素及优化问题作一探析。  相似文献   

9.
乡镇领导班子结构的优化,是实现乡镇领导班子任期目标,增强班子的吸引力、战斗力和凝聚力,充分发挥班子成员整体功能的客观条件。今年是换届选举年,组织部门在换届前应注意搭配好班子人选,调整好结构。乡镇领导班子的结构,一般有以下几种类型:──共鸣互补型。班子中一、二把手之间关系和谐融洽,工作上互相“补台”,体现了“龙凤相配,同舟共济”,在团结宽松的氛围里“共挑一副担,同唱一台戏”。──大同小异型。就是在领导班子成员之间,虽说工作上有一定分歧,意见有时不一致,但相互能尽量求大同存小异,有整体意识,不以一时的意见分歧来斤斤计较,以致影响工作。  相似文献   

10.
陈超 《活力》2014,(3):110-110
党政领导班子思想政治建设是解决党政领导干部理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质的问题;也是解决领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能的问题,思想政治建设是领导班子建设的生命线,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要意义,进一步明确任务,强化措施,不断提高领导班子思想政治建设的整体水平。  相似文献   

11.
左友成  李艳秋  史维学 《活力》2008,(10):23-26
只有开拓才能创新。只有创新才能发展,只有发展才能创造辉煌。新一届北安监狱领导班子紧紧抓住开拓创新这一工作理念。不断加快监狱发展步伐,使监狱环境建设有了全新的变化.领导班子凝聚力、战斗力、向心力得到加强,干警素质全面提升.团结向上氛围空前浓厚,监狱各项事业向前跨进了一大步。  相似文献   

12.
一个领导班子团结与否,对一个单位来说是至关重要的,一个不团结的领导班子要领导好一个单位是根本不可能的。要增强领导班子团结,就要分析领导班子群体的心理结构,趋利避弊,因势利导,尤其是在干部的选配上注重班子成员合理搭配,使其心理结构能达到优化组合,充分发挥其整体功能,保证班子具有坚强的战斗力。  相似文献   

13.
<正> 搞好企业领导班子建设,促进企业领导班子整体效能的发挥,是增强企业活力,促进企业发展的重要环节。本文就制约企业领导班子整体效能发挥的障碍及优化问题作一探析。  相似文献   

14.
企业领导班子是企业发展的"火车头"。一个团结协作的领导班子,能够带领这个企业沿着正确的方向高速高效运行。相反,一个长期不团结的领导班子,就会使这个企业脱轨,停滞不前,甚至瘫痪。事实证明,企业领导班子团结与否,关系到这个企业的前途和命运。那么,作为一名党委书记,如何才能抓好班子团结,发挥好班子的整体功能呢,结合多年来的工作实践,谈几点粗浅的认识和体会。  相似文献   

15.
今天,我想谈几个观点,这是我学习了党的十五大报告之后所想到的.当前,国有企业改革中存在不少问题,在这里我只想谈其中的几个,也就是谈几个观点.搞好企业要有一个团结、协作、高效的领导班子江泽民总书记在十五大报告中说:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针.”企业领导班子建设得好与不好,关系到企业的存亡兴衰.对此,我们党历来是十分重视的.但是,由于我们过去的企业体制是从苏联模式搬过来的,这在企业发展过程中产生了一些矛盾和问题,企业厂长和党委书记的关系没有处理好就是其中之一.  相似文献   

16.
在每个企业领导班子中,厂长(经理)居于决策的中心地位,其领导行为对整个班子的凝聚力强弱大小起着十分重要的决定作用。厂长(经理)正确的领导行为能够增强企业领导班子的凝聚力,使班子成员更加团结,创造出优良的工作成绩;错误的领导行为则会严重削弱班子凝聚力,导致班子不团结,产生内耗,工作蒙受损  相似文献   

17.
领导班子是一个经济组织的核心和灵魂,一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键.从这个意义上说,建设一个和谐高效的企业,首先要建设和谐的领导班子,因为只有班子成员和谐相处,各尽其能,领导班子才能充满活力、富有战斗力、锐意进取,推动企业不断向前发展.  相似文献   

18.
领导班子是企业一切活动的中心和核心,领导班子建设好坏与否直接关系着企业的兴衰成败,对企业而言意义重大,影响深远。在传统观念上,对企业领导班子建设的研究重点多被放在了如何确保班子团结上,未能围绕增强领导班子整体功能与合力这个主题,有针对性地、系统地进行研究,事实上,团结并不一定意味着科学和高效,现代企业管理重视的是对领导班子整体功能与合力的研究,只有善于和能够发挥整体功能与合力的领导班子,才能为企业持续健康稳定发展提供科学的决策和高效的管理,才能真正激发企业竞争优势,提高企业核心竞争力。  相似文献   

19.
领导班子是企业一切活动的中心和核心,领导班子建设好坏与否直接关系着企业的兴衰成败,对企业而言意义重大,影响深远。在传统观念上,对企业领导班子建设的研究重点多被放在了如何确保班子团结上,未能围绕增强领导班子整体功能与合力这个主题,有针对性地、系统地进行研究,事实上,团结并不一定意味着科学和高效,现代企业管理重视的是对领导班子整体功能与合力的研究,只有善于和能够发挥整体功能与合力的领导班子,才能为企业持续健康稳定发展提供科学的决策和高效的管理,才能真正激发企业竞争优势,提高企业核心竞争力。  相似文献   

20.
只有开拓才能创新,只有创新才能发展,只有发展才能创造辉煌.北安民政局领导班子紧紧抓住开拓创新这一工作理念,不断加快民政发展步伐,使民政建设环境有了全新的变化,领导班子凝聚力、战斗力、向心力得到加强,干部职工素质全面提升,团结向上氛围空前浓厚,民政事业向前跨进了一大步.  相似文献   

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