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相似文献
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1.
办公室人员的基本素质要求   总被引:1,自引:0,他引:1  
做好新形势下的办公室工作,必须坚持与时俱进,开拓创新,奋发有为,不断提高服务工作的水平和质量.具体要在以下十个方面下功夫.  相似文献   

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<正>高校办公室作为高校的综合办事与服务机构,具有承上启下、协调左右、沟通内外的职能,是保证学校各项工作正常运转的中枢。随着我国高等教育事业的快速发展和高教体制改革的不断深化,以及高校办学规模不断扩大、  相似文献   

3.
在新的形势下,新的知识、新的要求不断对原有的格局形成冲击和挑战,随着办公室工作内容的不断丰富和发展,工作领域也越来越宽广,作为一个企业的办公室,如何正确定位工作角色,充分发挥自身职能作用和提高服务质量,使办公室工作进入制度规范、科学管理的轨道,提高办公室的整体工作效率,是我们所有从业人员需要进一步研究的新课题。  相似文献   

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金鑫 《中外企业家》2015,(2):222+225
本文阐述了档案工作者要更新陈旧的观念,在新的机遇与挑战面前,要不断提高自身在各方面的综合素质,站在更高的角度,用更宽广的视野、更新的思路开扩创新,开创档案的未来。因此,档案工作者要不断地努力学习各方面的知识,提高自身的综合素质,只有树立了正确的人身观、世界观、价值观,才能更好地做好档案工作。  相似文献   

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刘长春 《活力》2010,(16):92-92,94
监所检察工作.是刑事诉讼监督的一个重要组成部分。主要负责对监狱、看守所、拘役所等执行机关执行刑罚活动和管理教育罪犯的活动是否合法实行监督:  相似文献   

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俗话说,“上边千条线,下面一根针“.乡镇党政办作为最基层政权乡镇一级的日常办事机构,对于党的方针政策和决策部署的最终贯彻落实,发挥着重要的作用.随着近几年的机构改革,在工作只能由国家公务员承担的条件下,乡镇党政办一般只有2~3名工作人员.在这种情况下,大家要承担大量的工作任务,如果没有良好的政治素质和业务素质,没有团结协作的工作作风,很难胜任.县委办公室作为乡镇党政办的上级业务指导机构,对培养乡镇党政办工作人员,提高他们的整体素质负有义不容辞的责任和义务.在近几年的工作中,我们非常重视对乡镇党政办工作人员的培养,并取得了一些成效.我们的做法是:……  相似文献   

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在竞争日益激烈的当今社会,每个人随时都有可能产生不同程度的消极或不健康心理,如果不及时克服,这种心理日积月累,就会形成心理障碍,给工作和生活带来很多负面影响.办公室工作人员长年在领导身边工作,因工作要求高、节奏快、责任大,又很清苦,比较容易产生心理障碍.所以,办公室工作人员只有适时调整好心态,控制好感情,修炼好自己,才能更好地胜任工作.……  相似文献   

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随着改革开放的不断深化,互联网经济的迅速发展,办公智能化的趋势越来越明显,行政办公室工作也发生着翻天覆地的变化,工作内容越来越丰富,工作性质越来越多样,工作责任也越来越重大,工作领域也越来越宽泛,它始终肩负着上传、下达、对外公共关系,对内后勤保障的职责,永远协调着各个部门的关系,同时也是行政办公单位最终端的信息中心、服务中心、参谋中心,肩负着协调、服务、督办等重要职责.就目前的发展局势来看,如何提高办公室工作人员的工作效率都是值得我们深思的问题.  相似文献   

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浅谈提高办公室工作人员素养的基本途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
在改革开放和发展社会主义市场经济新形势下,办公室工作人员如何提高自身素养,切实履行好工作职能,笔者认为基本途径是: 一、勤于学习——打牢理论根基学习是人们整个生活实践活动的一个极为重要的组成部门,非学无以广才(?)非学  相似文献   

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根据长期以来的观察、调研和总结,本文作者认为,对从事政府采购工作的人员必须要注重爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、优质服务六个方面的"基本素质"。根据长期以来的观察、调研和总结,笔者认为,对从事政府采购工作的人员必须要注重其六个方面的"基本素质"。一、必要性"基本素质"是一种思维品质,是一项理性动机,有什么样的动机就会有什么样的具体行为,从而就会产生什么样的后果。对此,  相似文献   

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高校办公室工作在学院管理中十分重要,如何充分发挥其职能作用,取决于办公室人员整体素质,办公室人员要确立大局意识、服务意识、创新意识、效率意识、进取意识,才能在工作中更好地发挥作用.  相似文献   

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《价值工程》2013,(23):127-128
管理人员的素质决定了企业的绩效,人、财、物等资源的科学合理配置决定了异地项目部的生存和发展。本文就管理人员的素质对项目部的影响进行浅析,希望对异地项目部建设起到一定的借鉴作用。  相似文献   

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档案管理工作是一项服务型的业务性工作,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。本文从基本知识、思想方面、工作能力及职业素养四个方面分析档案管理工作人员的基本素质,探讨了新时期档案管理工作人员的素质要求和今后的发展方向,为今后的工作进程指明了方向。  相似文献   

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