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工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及有关其他所得。根据税法规定,纳税人取得的工资、薪金所得,须按月缴纳个人所得税;同时规定,纳税人取得的全年一次性奖金,可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税(只允许采用一次);另外取得的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并。由于年终一次性奖金单独计税,并且税率实行超额累进税率,导致月收入与年终一次性收入之间可以通过预发年终奖, 相似文献
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2005年1月21日国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)以下简称"国税发[2005]9号",对全年一次性奖金包含的内容、计算办法、适用范围、执行时间等都作出了明确的规定。其对全年一次性奖金缴纳个人所得税的征收方法主要有三项规定:1.纳税人取得的全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。2.发放奖金当月工资薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,直接把全年一次性奖金除以12个月,再按其商数确定 相似文献
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随着改革的深入,企事业单位的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资(含全年一次性奖金)在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展。因此,作为企事业单位的财税人员,应当充分运用全年一次性奖金的个人所得税税收优惠,合理避税,保证员工的个人利益最大化。 相似文献
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国家税务总局2005年1月21日颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》(以下简称《通知》),《通知》对企事业单位在年终发放一次性奖金、又发放双薪等年终加薪以及其它性质的奖金,允许将上述在同一个月发放属全年性质的奖金合并后,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,计缴个人所得税,同时停止采用年薪制办法计缴个人所得税. 相似文献
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结合已有文献中关于全年一次性奖金与均衡月工资模型和纳税无效区间的推导方法,利用修改后个人所得税法的新税率表对模型重新推导,得出新的全年一次性奖金纳税筹划方案。 相似文献
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核情况,向职工发放的一次性奖金,包括:年终加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资. 相似文献
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个体工商户与个人对企事业单位的承包、承租经营,当实际经营期不满12个月时,税务处理存在差异:前者应将取得的所得换算为全年所得,以全年所得确定适用税率;但后者以实际经营的月份数作为一个纳税年度来确定适用税率,不必将其换算为全年的应税所得,两种方法下税负不同。建议:正确理解税法,合理选择承包、承租的形式,以降低税负,实现税后利益最大化。 相似文献
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税收临界点是能引起纳税人实际税负产生变动的所得或收入。一般情况下,当纳税人的收入或者所得位于税收临界点附近的金额时,可以通过调整收入的多少来避免较高的税收负担。本文分析消费税、个人所得税、企业所得税以及土地增值税等四个税种的税收临界点,并分别举例探讨不同税种如何利用税收临界点进行纳税筹划。 相似文献
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武穴市信用合作联社审计组紧跟市场形势,把内部审计工作同信用社内外部经济效益融为一体,坚持做到“三优化、三提高”,全面开展审计稽核工作,为我市信用社“创效益、争进位、上台阶”保驾护航。今年来,联社审计组累审金额1504万元,审出不合理资金占用及支出13.7万元,审减奖金2530元,其中:个人奖金1030元,单位奖金1500元,审出损失浪费12万元,增加各种收入98万元,促进了信用社在规范经济中稳健向前发展。 相似文献
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土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向国家缴纳的一种税赋,不包括以继承、赠与方式无偿转让房地产的行为。土地增值税以土地和地上建筑物为征税对象,以增值额为计税依据。近年来,随着国家对土地增值税管理力度的加大,秦皇岛结合自身实际, 相似文献
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全民健身和互联网快速发展背景下,居民网络体育消费规模随之增长。调查研究表明:居民网络体育消费水平整体较低;在网络体育实物和服务消费类型的选择方面,倾向于功能性;参与网络体育消费的原因主要是追求实用和性价比;不同年龄、职业、学历、婚姻、收入在网络体育消费频率和消费金额上存在较大的差异,青年人、未婚者、收入较高者、学历较高者网络体育消费金额更高。最后提出建议。 相似文献