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2011年3月25日,由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家单位组成的中国房地产TOP10研究组在北京举办会议,发布了"2011中国房地产百强企业研究”与“2011中国房地产策划代理百强企业研究”。这是中国房地产TOP10研究组自2004年来连续八年对中国房地产行业优秀企业群体的又一次... 相似文献
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楼市转冷,房企兼并趋势明显,这使得"企业品牌"与"品牌企业"的问题在房地产业显得尤为突出。中国指数研究院不久前举办了"2008中国房地产品牌价值研究成果发布会",公布了中国房地产行业的领导公司品牌、房地产公司品牌价值TOP10、海外在中国投资的房地产公司品牌价值TOP10、中国区域房地产公司品牌价值TOP10以及房地产专业领先品牌TOP10等。与会期间,记者看到即使在楼市调整、外部环境趋冷的情况下,这些大品牌房企老总们的脸上流露的,也依然是自信。 相似文献
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由国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组历时半年,对中国主要城市优秀房地产企业进行调查,完成了“2005中国房地产百强企业研究”,并于2005年4月2日在钓鱼台国宾馆发布了房地产百强企业研究报告。 相似文献
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万科:阳光照亮的体制 总被引:1,自引:0,他引:1
作为房地产行业的翘楚,万科获奖无数,单是 2005年就有"中国最具发展潜力上市公司50强(第1 位)"、 "2005中国房地产百强企业综合实力TOP10评选 (第1位)"、 "2005中国房地产上市公司规模性 TOP10(第1位)"、 "2005中国房地产上市公司财富创造能力(EVA)TOP10(第1位)"、 "2005中国最具投资价值蓝筹地产公司TOP10(第1位)"等众多奖项。在众多企业进行"多元化"拓展的同时,万科却在做着"减法",放弃了还在赢利的其它业务,专注于房地产行业的发展。 "简单不复杂、规范不权谋",万科集团董事长王石先生这样概括万科的成功。正由于此,万科被誉为"阳光照亮的体制",并以这一核心价值观赢得了员工的认同。 "中国卓越雇主"、 "最受尊敬企业"、"最具员工成长价值企业"、 "中国房地产十佳雇主"……众多荣誉背后,是万科的离职员工在兜兜转转之后终于发现,原来万科的理念已经深入骨髓。就此,本刊独家专访了万科集团副总经理、人力资源总监解冻先生。 相似文献
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2007年6月7日,由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的"中国房地产TOP10研究组",对2007年中国内地在香港上市的房地产企业 相似文献
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2011年11月15日,由中国指数研究院、中国房地产TOP10研究组组织研究的《2011中国物业服务百强企业研究报告》在香港会展中心发布。 相似文献
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正过去十年中,房地产策划代理百强企业的营业收入基本稳定,平均净利润虽然波动明显,但整体保持了上涨态势3月27日,由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组发布2014中国房地产百强企业研究报告,报告在关注房地产开发企业的同时,特别把目光投向了稳中求进的房地产策划代理百强企业(以下简称"百强企业")。 相似文献