推进法官职业化建设之我见

随着我国依法治国方略的贯彻实施,以及经济、信息的快速发展,特别是我国加入世贸组织以来所面临的国内外新形势和严峻挑战,公民的法律意识明显增强,对法官的要求也越来越高。因此,提升法官素质,建设职业化法官队伍,已成为时代的要求和人民的期望,也只有达到了法官的职业化,才能早日实现“公正与效率”这一法院工作的世纪主题。     

关于法官职业化的思考

法官职业化是通往法治的必由之路。经由深圳法院改革的试点，全国法院改革的序幕被拉开，法官职业化是实现建设法治社会的必然，必然要建立一支又精又专的法官队伍，为防止过犹不及，同时需要建立与之衔接的人民陪审员制度以及法官助理制度。实现法官的职业化相应的需要实现法官的单独序列管理，以及建立配套的法官员额制度、法官薪酬与等级挂钩制度、法官助理单独序列制度。     

论法官的司法良知——兼论对法官自由裁量权滥用的控制

司法自由裁量权给法官的审判留下了很大的空间，如果这种裁量权不能得到很好的控制会直接导致司法腐败，损害司法权威。法官作为法律的适用者，其品质决定了裁判的品质。要实现“司法公正，一心为民”的目标，必须加强法官队伍的良心建设，是法官真正成为社会正义的守护神。     

我国在推进法官职业化过程中的问题与对策

随着我国法治文明程度的不断提高，推进法官职业化建设已成为我国司法改革面临的一项重要任务。针对目前法官队伍整体素质不高、管理行政化、职能地方化、监督形式化等问题，解决的对策应是：推进法院体制改革；建立严格的职业准入制度；完善职业保障制度及教育培训制度。     

设立法官助理制度的现实意义

法官助理制度作为法官职业化建设的一项配套措施，是法官职业化建设的必经之路，是法官队伍精英化的必然要求，同时也是实现司法公正与效率的有效途径。     

关于基层法院法官资源短缺问题的思考与建议

近年来,部分地区基层法院法官资源短缺,法官队伍断层的问题已引起了有关方面的高度重视,认真调查研究,分析思考,积极探索建设中国特色的法官队伍的有效途径,为实现公平正义,司法为民,创建和谐社会提供高素质的队伍保证。     

建立符合职业特点的法官管理体制

科学合理的法官管理制度是建设高素质法官队伍的根本保证,是国家司法权力运行良好的必要条件.党的十八届三中全会《决定》提出,"建立符合职业特点的司法人员管理制度,健全法官、检察官、人民警察统一招录、有序交流、逐级遴选机制,完善司法人员分类管理制度,健全法官、检察官、人民警察职业保障制度".建立符合职业特点的人员管理制度,提高法官队伍管理科学性,是法院工作人员管理体制的重大改革,为法官能力素质达到履职要求提供了根本保证,对促进司法公正目的的实现具有非常重要的积极作用.     

学习“三个代表”重要思想 建设高素质法官队伍

<正> 按照江泽民总书记"三个代表"的重要论述,努力建设一支高素质的法官队伍,以一流的业绩为改革,发展和稳定提供有力的司法保障和优质的法律服务,是人民法院应尽的责任。为此,需要在四个方面下功夫。一、进一步在领会"三个代表"精神实质上下功夫,深刻认识加强领导班子和法官队伍建设的重要性江总书记年初考察广东和最近在苏浙沪考察时,反复强调"我们党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益。"人民法院要开创工作的新局面,建设一支高素质的法官队伍,必须用"三个代表"的思想,来规范自己的行为,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。"三个代表"的重要思想是我们党的立党之本、执     

大处着眼 小处入手——兰州市法院以队伍建设提升司法公信力

兰州市法院以"邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观"为指导,紧紧围绕"为大局服务、为人民司法"工作主题,不断加强法院队伍建设,审判执行工作质量和效率不断提高,司法公信力不断提升。2012年,被最高人民法院评为全国法院"两评查"活动先进集体,榆中县人民法院被评为全国模范法院、有23名干警受到省部级以上表彰奖励、17名干警和3个集体被荣记三等功。今年,市中院党组决定在全市法院开展"作风建设能力提高年"活动,努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。加强队伍建设,首先要强化政治思想教育,建设有坚定理想信念的队伍。理想信念是思想灵魂、是精神支柱。作为共和国的人民法官,要始终保持对中国特色社会主义司法事业的理论认同、思想认同和感情认同,进一步增强和坚定理论自信、道路自信、制度自信。要自觉践行"公正、廉洁、为民"的司法核心     

试论司法能力的提高与法官职业化建设

司法能力具有非常丰富的内涵和外延，但集中表现为法官运用法律解决和处理各种案件的能力。加强法官的职业化建设，是提高我国司法能力的必经之途，因为法官直接承担着实现法治国家的使命。本文试对提高司法能力与加强法官职业化建设的关系问题作一些粗浅的探讨。     

法院面临的问题应当重视

实现司法公正,争创人民满意,法官队伍建设,法院自身建设至关重要.笔者认为,在严格要求人民法院、人民法官忠实履行职责,树立司法权威,维护司法统一,确保司法公正的同时,对人民法院和法官面临的一些突出问题,应当引起高度重视.     

关于法警参与执行工作有关问题的探讨

人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一，是人民法院的组成部分，是人民法院直接领导的。实行编队管理的，带有武装性质的司法队伍。人民法院审判权力的实现，需要这支武装队伍作后盾。随着社会、经济迅速发展，各种民事案件逐年增多，情况复杂多变，特别是民商事案件的执行工作，遇到的问题更多，阻力更大。如民商事案件执行时法官被围攻、被殴打，甚至被杀害的事件也时有发生。因此，克服“执行难”，需要法警积极参与。法警参与执行工作重在配合上，即如何配合执行法官解决好执行过程中遇到的难题，强制被执行人履行法定义务，以确保执行工的顺利进行。     

高校教学秘书队伍现状及其建设研究

本文揭示了高校教学秘书队伍建设中存在的问题，提出加强教学秘书队伍建设的措施：1、高校领导要转变思想观念，重视教学秘书队伍建设；2、建立学习机制，通过有效途径提高教学秘书的理论水平；3、要根据教学秘书的工作特点进一步改善教学秘书的待遇；4、积极开展教学管理研究，希望能够改变当前高等学校教学秘书队伍建设中存在的不合理状况，稳定教学秘书队伍，提高学校的办学质量。     

关于提高写作能力问题

三、提高写作能力要研究章的构成 提高写作能力，就是提高作章的能力。作章，不能不深入地研究章特别是章的构成。章是由内容和形式两个方面构成的。章的内容，是指主题和表现主题的材料；章的形式，是指结构、语言、风等。提高写作能力，要从章的内容和形式两个方面入手，在把握章的构成要素上下功夫。     

法院如何对待“负面舆论炒作”

5月11日出版的人民法院报公布了最高人民法院关于开展“人民法官为人民”主题实践活动2009年度工作实施方案，其中表示要加强与媒体的联系沟通并及时应对“负面舆论炒作”。     

重庆市召开全市教师工作会议

1月8日，重庆市政府召开全市教师工作会议。会议的主题是：贯彻落实习近平总书记重要讲话和全国教师工作会议精神，落实市委、市政府的一系列工作部署，进一步加强教师队伍建设。 副市长吴刚出席会议，他指出，未来，要进一步改革完善教师队伍建设的体制机制，重点充实农村教师队伍，解决学科教师不足的问题。     

“五个到位”促廉勤 司法公正有保证

近几年来，南京市鼓楼区法院以抓队伍促业务为理念，始终围绕“公正与效率”这一主题，以“一个不违纪，一个不掉队”为目标，图于未然，治于无事，大兴勤廉之风，推进司法公正，实现了“双赢”：2002年该院被省院荣记集体二等功，并涌现出“全国十大杰出法官”——吴苹等一批先进个人：2003年12月，院监察室获得了全省法院系统纪检监察先进集体的殊荣。     

扎实开展创先争优活动 努力提高政协机关党建科学化水平

提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的重大课题，强调“要把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。”按照中央和省委的统一部署，去年在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。这为新时期如何加强机关党建明确了主题，设计了载体。     

情系百姓 受民信赖 记全国优秀法官万云飘

10月15日，最高人民法院授予浦东新区法院陆家嘴法庭副庭长万云飘“全国优秀法官”荣誉称号。这是最高法院首次颁发这一荣誉称号，而且上海法院系统获此殊荣的仅有两人。消息传来，引发了我探访这位“全国优秀法官”的兴趣。法庭“专家门诊”的“主治大夫”在浦东新区陆家嘴这片土地上，力云飘可以说是老百姓心目中最值得信赖的法官。法庭外面，几乎每大都有人询问：“哪位是万法官7我要找万法官！”不管是兄弟间的纷争还是邻里间的矛盾，只要官司打到万云飘的手中，当事人双方都放心了，“这下可好了，入法官会作出公主评判的！”万云飘常…     

论法官的独立

司法权独立于行政权和立法权是法官独立的前提和基础,只有在司法独立的制度平台上才能实现法官独立.而法官独立又是司法独立的核心内容和本质要求.法官独立作为现代社会一项基本法制原则在西方国家早已家喻户晓、深入人心.然而,在我国,法官无论是作为个体还是作为职业群体都缺乏应有的独立性,显得软弱无力、权威不够.其后果直接表现为:司法不公正和司法腐败.法官缺乏独立性既是体制上的问题,又是观念上的问题.认识法官独立的重要意义、转变旧观念、革新司法体制中的弊端、确保法官真正依法独立享有司法审判权,无疑是有利于推进和加快当前的司法改革.