基于内控论行政事业单位预算绩效管理的完善

行政事业单位是我国公共事务的管理者,参与许多社会领域的建设和服务.行政事业单位在内控论基础下提高其预算绩效管理对提高我国事业单位整体预算绩效管理水平有很好的促进作用.本文通过简述行政事业单位预算绩效管理与内部控制的基本概念和内在联系,分析基于内控论行政事业单位预算绩效管理存在的问题,总结基于内控论行政事业单位预算绩效管理的完善对策.     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理分析

我国国民经济的重要组成部分就是行政事业单位,它能代表政府管理、监督及服务各种公共事务。行政事业单位内部控制与绩效管理水平有着直接联系,对我国社会的稳定发展也具有重要意义。当前,在内部控制视角下,我国行政事业单位预算绩效管理还存在很多问题,我国行政事业单位如何在内部控制视角下,做好预算绩效管理工作,值得人们思考。本文针对内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理展开分析。     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考

《行政事业单位内部控制规范》于2014年1月1日起执行,预算绩效管理也应按照内部控制的相关要求予以改进和完善。而从内部控制的角度看,我国预算绩效管理存在评价指标体系不科学、无法与风险评估衔接、信息技术运用不够等实际问题。应采取相应的措施,进一步完善行政事业单位的预算绩效管理。     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考

针对内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理进行分析,提出了行政事业单位内部控制和预算绩效之间存在的关系,认为行政事业单位的内部控制是实施预算绩效管理的保障,预算绩效管理是内部管理中绩效管理中的一项十分重要的内容.在此基础上,分析并总结了内部控制视角下完善行政事业单位预算绩效管理的对策,其内容包括加强对内部控制、预算绩效管理的宣传和培训,结合内部控制要求,有针对性地细化绩效评价指标体系,加强预算执行管理,实现对预算业务的风险控制等.     

关于内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理的相关思考

以绩效为基础的绩效预算对世界各国的财政预算制度产生了很大的影响.当前我国的预算管理也正在从传统预算向绩效预算方向改革.基于此,本文以行政事业单位的绩效预算管理为研究对象,从内部控制的视角对其进行分析,针对当前我国行政事业单位在实施绩效预算管理过程中的主要风险点,提出相应的改进办法,以期能对绩效预算管理的推进有所帮助.     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的探索

当前我国市场经济正在全速发展当中,并且财政体制改革力度也正在不断加大,在这一背景下的行政事业单位,需要继续严格依照国家出台的《行政事业单位内部控制规范》做好内部控制管理工作.但就其目前的预算绩效管理来看,与内部控制的要求还存在一定出入,管理成效还有待提升.为此,本文将通过简单谈谈现阶段在内部控制视角下的行政事业单位,预算绩效管理过程中存在的问题,进而对行政事业单位如何立足于内部控制视角,落实好预算绩效管理提出几点相关建议.     

内部控制视域下行政事业单位预算绩效管理研究

随着社会经济的不断发展,行政事业单位的预算绩效管理成为大众关注的焦点。预算绩效管理不仅能够优化资源配置,对绩效进行评估,还能提升行政事业单位的经济效益和社会效益。由此可见,行政事业单位实施预算绩效管理非常有必要。但从实际情况看,行政事业单位的预算绩效管理工作未能得到很好的落实,如何在内部控制视域下合理有效地开展预算绩效管理工作是很多行政事业单位亟须解决的问题。文章着重对行政事业单位预算绩效管理中出现的问题进行分析,提出解决方案。     

行政事业单位预算绩效管理的难点及其对策研究

预算管理是现阶段行政事业单位经济管理工作的重要环节,准确高效的预算方案能够保证行政事业单位各项工作的正常顺利开展,良好的预算管理更能够更好地对内部资金进行分配,优化单位财政结构。然而,现阶段我国行政事业单位的预算绩效管理却存在着诸多难点。通过对现阶段行政事业单位预算绩效管理情况的分析,指出我国行政事业单位预算绩效管理中存在的各种问题与难点,并针对这些问题提出解决对策。     

内控视角下事业单位预算绩效管理的完善策略

事业单位的内部控制管理水平高低关系到我国社会经济的发展,内部控制与预算绩效管理有着不可分割的联系,内部控制的有效实施是事业单位预算绩效管理的保障,提高预算绩效管理是事业单位发展的关键。本文介绍了事业单位预算绩效管理的含义,分析了内控视角下事业单位预算绩效管理存在的问题以及一系列的完善策略。     

基于内控的行政事业单位预算绩效问题研究

在我国经济迅速发展的环境中,行政事业单位作为服务人民、服务经济发展必不可少的重要组成部分,要取得良好的社会效益,需要进一步发挥内部控制的约束作用,而作为内部控制体系业务层面六大业务组成之一的预算业务,是行政事业单位完成既定工作目标的经济保障前提。随着财政法规的不断修正完善,《中华人民共和国预算法》中明确要求行政事业单位坚持预算绩效管理原则,提升财政资金使用效益。目前,行政事业单位内部控制与预算绩效正处于交互融合的阶段,对于两者之间的关系必须充分认识,以内部控制的视角提升预算绩效管理的研究是有其必要性的。     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考

本文从行政事业单位内部控制视角，分析行政事业单位预算绩效管理中的问题及不足，探讨相应的改进对策，对深化行政事业单位改革具有重要的启发意义。     

对事业单位预算绩效管理问题的研究

随着现代社会经济的不断发展,我国各行各业经营过程中所面临的挑战也在不断增多,我国的行政事业单位经营也不例外,因此,需要加强行政事业单位预算绩效管理工作的加强.就目前而言,我国行政事业单位预算绩效管理工作中存在着一些问题,这些问题对行政事业单位预算绩效管理工作的顺利进行造成了一定的影响.为此,文章对行政事业单位预算绩效管理工作展开了讨论,了解当前我国行政事业单位预算绩效管理工作中存在的具体问题,并针对性提出改进措施,促进行政事业单位预算绩效管理质量的提升.     

行政事业单位预算绩效管理的探究

伴随经济体制改革进程的不断深化,亟须对财税制度进行相应的变革。当下社会发展对财政进行公开透明化处理,需加强行政事业单位预算绩效管理,进而对财政支出的结构不断优化,提高单位对财政资金使用效率。本文在对行政事业单位预算绩效管理的内涵和政策研究进行介绍的基础之上,根据当下预算绩效管理存在的预算监督管理工作被忽视、预算编制不合理、财务执行的随意性、财务决算的不透明性以及绩效指标设置的不科学问题提出相应的对策,明确指出需加强项目顶层设计工作、强化预算管理工作的监督、加强执行力度、提高预算占比的科学性、强化预算的清晰度以及构建科学的预算绩效管理指标体系等方面出发优化行政事业单位的预算绩效管理,以期不断健全对行政事业单位的内部控制管理工作,对预算绩效管理的流程进行优化,不断提高行政事业单位的预算监督效果,进而对行政事业单位开展全面的预算绩效管理工作提供相应的保障,在不断提高行政事业单位的预算绩效内部管理质量的同时,也为行政事业单位管理水平的提高提供一定的借鉴意义。     

内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理的思考

行政事业单位能够行使政府管理、社会监督等职责,对于社会稳定发展具有重要作用。通过加大内部控制力度,结合内部控制需求优化预算绩效管理工作,可以保证行政事业单位管理水平的不断提升,进而提升社会服务能力,实现内部的规范化管理。但当前在实际的预算绩效管理工作中,这些单位内部依旧存在部分问题,难以充分发挥预算绩效管理工作效益,严重影响了单位工作效率。本文以内部控制为视角,对行政事业单位预算绩效管理的发展进行分析,提出若干建议,希望能够为行政事业单位的工作提供参考,提高其内部管理水平。     

预算绩效管理在行政事业单位中的应用

实施预算绩效管理,能够确保行政事业单位的预算支出具有合理性与可行性,这对控制单位成本来说具有特别大的价值,能够削减掉那些不必要的开支。然而,预算绩效管理运用于我国行政事业单位之中的实际状况并不容乐观,存在着一些无法忽视的问题,亟待行政事业单位作出持续变革,从而真正发挥出预算绩效管理的突出作用。本文在概述预算绩效管理的基础上,阐述了实施预算绩效管理的必要性,分析了当前预算绩效管理在我国行政事业单位运用中存在的问题,并提出了进一步推进我国行政事业单位预算绩效管理的思路。     

关于对行政事业单位预算绩效管理的思考

当前,在我国行政事业单位预算改革的过程中,出现了预算资金与实际工作成果不契合,预算资金支出效率不佳,基层单位预算评价不合理等诸多问题.这些问题的出现在一定程度上限制了我国行政事业单位资金使用效益及相关部门工作效率的提升.由此,针对行政事业单位预算绩效管理进行深刻的思考具备着重要的现实意义.笔者将就此展开讨论.文中首先对行政事业单位预算绩效管理的相关概念与内涵进行阐述.然后再提出当前我国行政事业单位在开展预算绩效管理的过程中所存在的问题,最后则相对应地提出行政事业单位预算绩效管理的优化措施,以此来为我国行政事业单位预算绩效管理的开展提供助力与实践依据.     

对行政事业单位实施预算绩效管理的思考

随着我国市场经济体制改革的不断推进,行政事业单位的财务管理体系也正在不断完善发展.近年来,行政事业单位开始实施预算绩效管理工作,在此过程中也遇到了各种各样的困难与问题,影响了预算绩效管理工作的有效开展.本文对我国行政事业单位预算绩效管理实施过程中存在的问题进行了分析,并针对现存问题提出相应的优化建议.     

基于内控视角下行政事业单位预算绩效管理的优化探讨

随着我国市场经济与国民经济的不断发展,行政事业单位的作用日渐凸显.当前,行政事业单位必须要加强对内部管理的控制力度.通过优化、完善预算绩效管理机制,不断提升行政事业单位经济效益与服务质量.基于此,本文围绕行政事业单位预算绩效管理概念展开研究,简述内控视角下行政事业单位预算绩效管理的特点,深入分析当前行政事业单位预算绩效...     

行政事业单位全面预算绩效管理的实现路径研究

全面预算绩效管理是起源于企业内部控制的一种管理方法,在现代企业广泛应用后,被逐步引入到行政事业单位的预算管理中,但在实际执行中多停留在事后评价,缺乏事前控制、事中监督和事后评价的应用。2021年国务院意见,对行政事业单位全面预算绩效管理提出更高的要求,将公用支出纳入运转类项目库管理,旨在实现项目绩效全流程、全方位、全覆盖管理。本文基于对全面预算绩效管理的解读,明确全面预算绩效管理的内涵和重要意义,并根据现阶段的突出问题,提出相应的对策,为行政事业单位加快推进全面预算绩效管理提供参考。     

基于内部控制的行政事业单位预算绩效管理研究

随着国家财政的不断发展,我国对于行政事业单位的财务管理也越来越重视.预算绩效管理是财务管理的重要组成部分,对事业单位的工作执行有一定作用.而从事业单位内部控制系统进行分析,目前的单位预算绩效管理存在一些问题,并且需要改善.