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一、填空题１凡具有法人资格、实行独立核算的工会事业单位，必须设置财务机构，配备相应的财会人员。在任勉、调整会计机构负责人时，必须经过（）财务部门的同意。会计人员必须按规定持证上岗。符合国家有关规定的工会事业单位可实行（）制度。２工会事业单位的收入包括：补助收入、拨入专款、（）、经营收入、（）和其他收入。３工会事业单位预算应遵循“量入为出，保证重点，自求平衡，略有结余”的原则，不得编制（）预算。４工会事业单位预算在执行过程中，主管工会对事业单位的补助一般不予调整；不涉及主管工会补助的需要调… 相似文献
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关于记帐凭证的整理与操作●张茂林凡财会人员都知道会计档案重要，其中记帐凭证是重要凭证之一。我就工会的实际情况谈谈记帐凭证整理、装订应注意的事项和做法，仅供参考：一、记帐凭证的基本要求１记帐凭证的格式必须有：填制凭证的日期；凭证编号；发生业务内容摘要... 相似文献
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时下，贫困地区向上级跑项目，要资金已形成一种气候，有的部门还作为议事日程来抓，并以此论“英雄”，作为政绩和业绩进行考核。部分领导也常常在会上或会下鼓励到：“只要不揣自己的腰包，向上搞到项目，要到资金，送一点没关系”。笔者对此冥思苦想一段时间，总觉得难以接受。对这“这一点没关系”的说法未敢苟同，对以“要钱”论“英雄”的作法更不敢赞赏。现对这一谈谈自己的拙见。我认为这种社会现象有如下弊端。 相似文献
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基层央行手工联行查询、槛得工作是保障联行业务正确进行和资金安全的重要环节。上级行规定：要定期检查联行来帐，对收到的联行来帐， 凡在20天内未收到总行计算中心发来对帐信息的，必须予以登记，并于次日向总行计算中心和发报发行出查询。但在实际执行中，却存在着一些问题。 相似文献
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本文首先分析了国有商业银行员工工作责任的复杂性和层次性，在此基础上指出现有的成本业绩考核方法中存在诸多弊端，主要有将多元责任单元化处理、上级考核下级、上级按主观认识制定考核标准和选择考核执行者等问题，从而形成习惯性的不公平。国有商业银行在成本管理中之所以存在这些问题，主要是因为在认识上强调个体任务的完成而忽视整体利益的实现，强调数量而忽视质量，强调行政性权威而忽视自律性约束。有鉴于此，作者提出完善 相似文献
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选择什么样的经济指标来评价高等学校的经济效益,已有一些作者发表过意见,这里不再赘述。本文就如何计算高校的综合经济效益以利各高等学校之间互相比较评审,谈一点看法,与大家商榷。 一、目前评价各项经济效益所用的指标、方法及其局限性。 当前高校经济效益指标的考核方法,通常是仅考核单项指标,其方法一般采用对比分析法,例如,1.与历史指标对比,2.与同行业先进指标对比,3.与核定标准对比。上级主管部 相似文献
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交一份不感遗憾的答卷●周建华我于１９０年１２月调到宜城市总工会接任财务会计。当时工会年收缴经费仅１２６万元，帐面赤字７００余元，欠职工工资及其他外债达２８万余元。为改变这种局面，在工会党组的领导和上级工会指导下，５年来我恪尽职守，努力探索新时期工... 相似文献
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蒙城县工会９７年经费收缴增长３６３％●袁士松安徽省蒙城县工会１９９７年工会经费收缴４３６２万元，比１９９６年实际收缴３２万元增长了３６个百分点，上解市总工会１５４４万元，比市总工会下达的考核指标增长了近１０个百分点。我们的做法是：——宣传和引导... 相似文献
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建设银行大力发展个人住房贷款业务是大势所趋，受个人住房贷款单笔金额较小、收益较少的影响，要实现个人住房贷款业务的最大化效益产出，必须在努力降低其经营风险的基础上，注意经营成本控制。因而，在经营模式上应选择：授权基层行对个人住房贷款从受理申请、最终决策到回收本息，控制风险负全部责任，上级行主要在加强指导、检查和考核上发挥作用。 相似文献
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