数字化转型背景下企业行政管理面临的问题与对策探讨

数字化推动了新一轮科技革命，带动了数字经济的蓬勃发展。企业作为市场经济的微观主体，同样面临着数字化转型的任务。本文阐述了企业行政管理数字化发展的意义，梳理了数字化背景下企业行政管理面临的问题，并提出了数字化背景下企业加强行政管理的对策建议，以期为企业高质量发展提供参考。     

数实融合：新型工业化必由之路

<正>数实融合赋能新型工业化内容与场景1.数实融合赋能新型工业化主要内容随着以数字化、网络化、智能化为主要特征的新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字经济与实体经济融合已成为赋能新型工业化、推动企业高质量发展的重要引擎。数字技术的快速发展和广泛应用，     

“一库、一网、一平台”打造数智工厂

<正>当前,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,带动经济发展加速迈向数字经济新阶段,越来越多的国有企业拥抱数字、智能技术,推进企业数智化转型,迈向高质量发展。积极推进数智化转型北京钢研高纳科技股份有限公司（以下简称钢研高纳）成立于2002年11月,是国务院国资委直管央企中国钢研科技集团下属企业,研发生产高温合金、铝（镁、钛）轻质合金铸造产品,     

数字化转型重在制度创新和环境优化

<正>党的二十大报告指出，要“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”“促进数字经济和实体经济深度融合”。我国是世界第一制造业大国，也是数字技术大国，在经济全球化遭遇逆流、新一轮科技革命和产业变革突飞猛进、数字技术加速与制造业深度融合的大背景之下，加快推进实体经济数字化转型，加快建设现代化产业体系，是大势所趋、必由之路，对提升企业竞争力水平、实现区域经济高质量发展、顺利推进我国现代化进程，都具有十分重要的意义。     

数字经济时代制造业企业数字化转型升级的路径

<正>数字经济已经成为全球经济发展的新业态,是全球新一轮的科技革命和产业革命的象征。数字经济以数字化技术为核心,以实体经济的高度融合为落脚点,构建实体经济新发展模式,加速实体经济发展。数字经济与制造业企业深度融合,赋能企业转型升级,从而,成为壮大经济发展的新引擎。     

紧抓数字化转型新机遇 奋力开创高质量发展新局面——基于全面数字化转型的司库管理体系建设创新实践

面对新一轮科技革命和产业变革趋势,中国联通紧抓数字经济发展和数字化转型新机遇,纵深推进企业财务管理数字化转型,全面构建集约、安全、智能的司库管理体系,着力打造中央企业财务管理数智化转型标杆,为创建具有中国联通特色的世界一流财务管理体系奠定坚实基础,奋力开创公司高质量发展新局面。     

立足新发展阶段开展企业管理创新

当前,我国已全面开启建设社会主义现代化国家新征程,新一轮科技革命与产业变革加速演进,国内外形势正在发生深刻复杂的变化.面对新阶段、新形势,企业不仅要增强自身的硬实力,更要练好内功,提升管理的软实力,以高质量发展开启"十四五"新征程.     

后危机时代基于ERM的企业内部控制评估

目前,世界经济已渡过了国际金融危机爆发以来最困难的时期并逐步复苏,全球经济逐步渡过金融危机的恐慌而进入"后危机时代".在后危机时代,世界将掀起新一轮的科技革命、产业革命,形成新能源、绿色经济等一系列竞争浪潮.后危机时代给中国企业提供了一个难得的发展机遇,中国企业应克服障碍.积极应对后危机时代的挑战.     

产业变革与我国世界一流企业建设思考——以汽车产业为例

当前,我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。建设现代化经济体系,是我国推动高质量发展的迫切要求和战略目标。面对新一轮科技革命和产业变革方兴未艾、多点突破的有利形势,我国需要把握世界科技和产业深刻变革的历史性机遇,坚持以创新驱动为突破口,加快新旧动能接续转换进程。     

基于税收视角的陕西省数字经济发展现状分析与对策研究

数字经济作为新一轮产业调整的重要领域,关系到经济社会活动的各个环节,当前各地都在抢抓机遇,推动数字经济发展.本文使用税收数据,从数字产业化和产业数字化两个方面对陕西省数字经济发展现状和特点进行了多维分析,在此基础上为持续推进陕西数字经济高质量发展提出政策建议.     

CFO在智能会计发展中应把控三大问题

智能会计是会计转型发展的方向,在数字经济和智能经济大发展背景下,推进智能会计,无论是主动拥抱,还是被动接受,实际上都是加快推进企业数字化转型升级的重要抓手和应有之意.作为现代企业治理结构中的首席财务官(CFO),在推行企业智能会计高质量发展过程中,理应发挥好谋篇布局的关键作用,需要时刻把控好以下三大问题:一是以"大会计"思维来布局智能会计,二是以"大交叉"方式来建设智能会计,三是以"革命式"举措来落实智能会计.其中,在"革命式"举措中要着重进行全员数智化思想革命、推动触及利益的组织革命和开展灵魂深处的管理革命.     

科技金融发展促进了企业数字化技术应用吗?——基于"科技和金融结合试点"政策的准自然实验

在当前数字经济高质量发展的时代背景下,科技金融发展及其相关政策的实施往往能激励企业加快数字化技术的部署和应用.借助于"科技金融试点"政策变动的外生冲击,充分剖析并展示了这一冲击对我国上市企业数字技术运用的影响.研究发现,科技金融试点政策的制定和实施能够有效提升企业应用数字技术的意愿和投入,且科技金融试点政策在不同属性企...     

数字技术在乳业质量管理过程中的应用

<正>当今，数字技术作为世界科技革命和产业变革的先导力量，日益融入经济社会发展各领域全过程，深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式。党的二十大报告提出“加快建设数字中国”重要战略，数字化转型已经成为各行业高质量发展的必由之路，也成为乳业提升质量管理能力的必然选项。数字化，在这个过程中被定义为企业业务发展的一个新型核心驱动力，与其他能力进一步融合和渗透。     

数字经济赋能企业高质量发展——基于“宽带中国”试点政策的准自然实验

以数字经济赋能企业高质量发展,已成为企业发展的必经之路。本文将“宽带中国”试点政策作为衡量数字经济的准自然实验,选取2011—2019年沪深A股上市公司数据,构建多期双重差分模型,研究了数字经济赋能企业高质量发展的影响及其作用机制。结果表明：数字经济显著促进了企业高质量发展;在经过一系列稳健性检验后,这一结论依然成立。异质性分析结果表明,数字经济只对西部地区和北方地区的企业高质量发展起促进作用;并且数字经济能促进非国有企业、高新技术企业和成熟期企业的高质量发展。机制检验结果表明,技术溢出效应和资源配置效应正向调节数字经济赋能企业高质量发展。此研究对促进数字经济赋能企业高质量发展,推动高质量发展具有重要借鉴意义。     

知识经济视角下，企业人力资源如何“增值”

<正>新一轮科技革命与产业变革正在加速知识经济发展的进程将对提升国家综合实力产生深远且重大的影响。青年科技人才是知识经济背景下企业实现创新驱动经济高质量发展的关键要素,如何培养青年科技人才是企业亟待探讨的重要议题。人力资源管理对企业发展的影响有利于提高企业的经济效益企业经营的目的是盈利,实现经济效益最大化。那么,如何在合理范围内提高大连市企业的经济效益则是企业需要思考的问题。人力资源管理作为推动经济发展的重要因素之一始终应该被重视,对它的积极探索是具有前瞻性、全局性的。因此,     

洞察智能制造新范式

以智能技术突破为驱动力,引导技术经济与管理范式创新,加快前沿科技转化为现实生产力。新一轮科技革命和产业变革给企业发展带来了不确定性,准确识变、科学应变、主动求变成为认识和把握发展规律的关键。数字技术与制造业在自动化、数字化、智能化的"三浪叠加"进程中加速融合,智能制造不仅改变了生产方式和价值创造逻辑,还改变了管理的思维和行为,给企业带来了一系列颠覆性的挑战。     

企业高质量发展的宏观微观影响因素及建议

<正>高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。企业作为经济利益的创造者、社会效益的履行者,在社会经济快速发展中发挥了重要作用。企业的高质量发展直接影响着国家经济高质量发展,通过梳理文献发现,数字化转型、科技创新、营商环境、数字金融、制度改革、政府治理、金融资源配置是影响企业高质量发展因素的宏观因素;公司治理、企业家精神、融资、社会责任等是影响企业高质量发展的微观因素。     

企业数智化转型的"五部曲"

在我国的"十四五"规划和2035年远景目标纲要中,提到一些关键词:首先,坚持创新在我国现代化建设全局中处于核心地位,科技自立自强是国家发展的战略支撑.其次,发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择.还有,要加快建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施...     

后危机时代基于ERM的企业内部控制评估

目前,世界经济已度过了国际金融危机爆发以来最闲难的时期并逐步复苏,全球经济逐步度过金融危机的恐慌而进入“后危机时代”。在后危机时代,世界将掀起新一轮的科技革命、产业革命,形成新能源、绿色经济等一系列竞争浪潮。后危机时代给中国企业提供了一个难得的发展机遇,中国企业应克服障碍,积极应对后危机时代的挑战。     

后危机时代基于ERM的企业内部控制评估

目前,世界经济已渡过了国际金融危机爆发以来最困难的时期并逐步复苏,全球经济逐步渡过金融危机的恐慌而进入“后危机时代”。在后危机时代,世界将掀起新一轮的科技革命、产业革命,形成新能源、绿色经济等一系列竞争浪潮。后危机时代给中国企业提供了一个难得的发展机遇,中国企业应克服障碍,积极应对后危机时代的挑战。