知识经济条件下企业管理创新途径探析

知识经济的到来对人们的生活产生了较大的影响。站在企业的角度,发现知识经济的到来已经给传统的企业管理模式带来了机遇与挑战,这种情况下企业管理只有通过在管理上进行创新具体表现为树立符合知识经济时代的管理理念、管理模式以及管理技术,才能够立足于现代社会中。本文围绕知识经济条件下的企业管理创新,在阐述了知识经济内涵与特征的基础上剖析企业管理当中存在的问题,再提出几条具有针对性的建议,从而加快企业管理创新进程,旨在为实际的企业管理创新工作提供切实可靠的理论参考。     

知识经济下旅游企业人力资源管理创新与优化

随着知识经济时代的来临,企业人力资源的管理模式和管理理念等都发生了深刻的变化,并且面临着诸多挑战。作为敏感性很强的旅游企业,势必深受影响。因此,旅游企业要实现更好地发展,必须要加强人力资源管理的创新与优化。基于此,本文对知识经济下人力资源管理面临的挑战进行分析,并对旅游企业人力资源管理创新与优化,提出相应的对策。     

基于知识经济下的企业经济管理创新与实践

随着我国社会经济水平的进步,现已经正式步入知识经济时代。在这样的新时代大背景下,许多企业市场竞争力日益增加,所以对企业经济管理进行创新和实践显得尤为重要。基于此,本文首先分析经济管理在企业发展上的主要作用,再分析企业经济管理所面临的问题,最后对如何进行经济管理创新和实践提出三点策略。     

基于知识经济下的企业经济管理创新

随着经济的迅速发展,市场竞争力不断增加,知识经济已经到来。然而在知识经济的大背景下企业必须对自身的经济管理进行创新,只有这样才能在市场竞争日趋激烈的市场上站稳脚跟。目前很多企业面对知识经济的管理问题出现了很多的变化。面对这种现状企业必须要根据自身的情况来进行创新实践工作,从而促使自己长远的发展。本文全面介绍了目前知识经济下企业经济管理的现状和出现的一些问题,最后给出了知识经济下企业经济创新相关的经验和对策。     

知识经济管理下企业发展的机遇和创新

在知识经济时代下,知识经济的管理直接关系到企业的经济利益变化,并决定了企业未来的生存和发展,由此可见企业进行知识经济管理迫在眉睫。企业只有明确知识经济管理对管理的促进作用,不断加强内部知识资源的管理,才能够加强企业核心实力,提高自身在经济市场的竞争优势,在激烈的竞争中生存。笔者将以知识经济管理为背景,就企业如何把握知识经济管理下的发展机遇,创新企业管理进行探讨。     

论知识经济条件下的大企业管理创新

知识经济是一种新型的经济形态,它对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响,要求企业管理观念必须创新。而我国大型企业,尤其是国有大中型企业多半患有“大企业病”,在知识经济条件下面临巨大的外部压力。因此,内外因素的结合使得企业必须加快管理创新,对知识经济时代的企业文化进行脱胎换骨的改革。     

浅析企业经济管理的创新发展与思考

知识经济时代下，信息技术迅猛发展，企业发展面临着日益严峻的竞争考验。企业经济管理是企业生产力的重要表现形式，创新企业经济管理的目的是通过整合与优化企业资源配置，提高企业核心竞争力，保持企业的可持续发展趋势。     

基于知识经济下的企业经济管理创新与实践

在知识经济条件下,企业所面对的经济管理问题也出现了变化。对此,企业需要根据实际条件以及外部情况,利用知识经济时代的良好条件,积极进行经济管理的创新实践工作,促进自身的长远发展。本文分析了知识经济以及企业经济管理等相关要素,重点探讨企业经济管理创新与实践存在的问题以及相关对策。     

浅析知识经济条件下企业管理的创新意识

经济全球化、信息网络化、知识经济化及可持续发展为特征的经济时代的到来,给世界经济和企业竞争带来了深刻的变化。一个企业要想生存发展,就要有管理创新的意识,创新意识是一项包括企业经营理念、技术能力、制度安排、和企业内部结构等进行调整和新的组合的系统工程。在"知识经济"条件下,创新意识在很大程度上影响着管理创新,所谓"好的思路决定出路"说的就是这个道理。因此,本文主要从如何培养企业的管理创新意识,企业管理创新的内容、企业管理创新的意义三个方面来进行探讨。     

新形势下的企业管理模式创新思考

随着知识经济时代的到来,我国的企业管理面临诸多挑战,如:企业管理对象的无形化和网络化、企业管理结构的扁平化和中空化等。为迎接这些挑战,必须对传统企业管理作出调整,进行企业管理的创新,即从观念创新、组织创新、技术创新等方面进行全方位的管理创新,从而构建符合知识经济时代要求的新型企业管理。     

基于知识经济下的企业经济管理创新研究

在知识经济时代背景下,企业经济管理创新对于企业可持续发展具有重要意义,目前,有的企业在经济管理创新实践中依然存在着一些问题,对于企业发展而言产生了诸多限制。因此,基于知识经济下企业的经济管理创新势在必行。本文对知识经济背景下企业经济管理存在的问题进行了阐述与分析,并结合笔者多年的工作实践经验,就知识经济下的企业经济管理创新对策提出几点个人看法,以供参考。     

知识经济条件下企业管理创新研究

知识经济时代对企业的影响不仅表现在企业在技术手段上的改进,也对企业的管理提出挑战。这就要求企业知识经济条件下必须对原有管理进行创新适应新时代的要求。     

浅议知识经济下企业管理的创新

阐述了知识经济的来源和管理创新的内涵．分析了知识经济时代管理创新的必要性,从企业战略、组织、文化三个方面探讨了知识经济下企业管理应作的相应创新。     

企业财务管理创新探析

随着科学技术的发展和企业信息化水平的提高,人类社会已经进入了知识经济时代,企业只有在企业财务管理中重视知识资本,通过各种方式利用现有技术,提高企业的财务管理创新水平,才能顺应时代潮流。本文首先介绍了当前企业财务管理中所面临的各种问题,然后给出了创新财务管理的措施,希望对解决企业财务管理中的问题有所帮助。     

知识经济时代下企业管理创新的探究

随着社会主义市场经济发展速度的不断提高,知识经济时代下企业管理水平也得到了极大的提升.但在企业管理创新的同时,还受到多种因素的制约.管理创新在企业发展中占有重要位置,是企业发展的重要环节.知识经济时代下企业管理应创新活动载体,丰富文化生活;从刚性组织管理转向柔性组织管理;实行管理制度的创新.     

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

在知识经济条件下,战略人力资源管理对企业绩效的影响更为显著。文章首先阐述了战略人力资源管理对企业绩效的影响,然后分析了企业绩效视角下我国企业战略人力资源管理面临的诸多问题,并针对这些问题提出了相应的优化策略。     

知识经济条件下的企业营销创新

知识经济时代的到来,客观上要求广大工商企业进行营销创新。从分析企业营销创新面临的一些主要问题入手,阐明企业应从营销现念、营销方式、营销因素、营销管理和营销手段等方面进行营销创新。     

基于信息系统下会计理论创新

21世纪知识经济飞速发展,科学技术与经济管理水平不断提高,对于推动会计理论创新发展起到十分关键作用。知识经济时代,现代会计面临着严峻的挑战,信息技术的兴起发展给人类社会的经济社会发展带来巨大的变革,对传统的企业组织的组织结构、管理模式等都提出了全面的挑战,而会计在企业经济管理中是重要构成部分,也面临着严峻的冲击。因此,本文从信息化时代的角度出发,探讨基于信息系统下的会计理论创新和发展,分析信息化时代企业会计存在的问题,阐述会计理论创新的内容。     

企业经营管理创新方案研究

在我国经济快速发展的引领下,企业管理的创新改革也逐渐步入了高速发展的快车道。然而部分中小型企业的的管理依然停留在公司建立之初,这与知识经济在一定程度上取代工业经济这一大的趋势相违背,所以,旧有的企业管理办法终将被淘汰,我国企业经营管理也将进行一次大的变革。面对我国企业当前存在的不足和面临的挑战,对于企业管理创新方法的探讨具有重大而深远的意义。     

企业核心竞争力管理创新提升探讨

新形势下,企业核心竞争力包含知识创新与技术创新,加强核心竞争力的创新管理,已经是当下企业迫切所需。概述了企业知识创新与技术创新,基于知识经济条件下,提出了提升企业核心竞争力有效创新措施。